【正文】 事必須履行手續(xù)。教師的工作量（40分）根據(jù)教師的周課時(shí)數(shù)，所教學(xué)生數(shù)、校務(wù)分擔(dān)情況（含班主任），計(jì)算出平均工作量，超工作量加分，工作量不足減分。（4）音、體、美及負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的教師，要組織好學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，組織好升旗儀式，上好早、間操，達(dá)不到要求的每人次減2分。（6）各項(xiàng)活動(dòng)：積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，按取得名次記分（8分）。（2）班會(huì)：每周一次班會(huì)（主題班會(huì)每學(xué)期不少于10次），（班會(huì)次數(shù)=學(xué)期周數(shù)—校會(huì)和利用班會(huì)時(shí)間開(kāi)展活動(dòng)次數(shù)）。每學(xué)期每位教師聽(tīng)課不少于20節(jié)，每少一節(jié)減2分，聽(tīng)課時(shí)間過(guò)于集中，每次減4分。⑤上實(shí)驗(yàn)課必須填好實(shí)驗(yàn)報(bào)告單，課后將報(bào)告單及時(shí)交給實(shí)驗(yàn)員保管。學(xué)生不及時(shí)改錯(cuò)（或在原題上改）每處次減1分。（9）單項(xiàng)減分減完為止，不負(fù)分。每少一節(jié)減2分。每課時(shí)教案項(xiàng)目應(yīng)填卻未填，每少一處減1分。對(duì)非教學(xué)人員的師德考核由所分管業(yè)務(wù)工作涉及到的全體教職工、學(xué)生家長(zhǎng)代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)子成員參加評(píng)價(jià)。使學(xué)校管理工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、人文化、精細(xì)化。學(xué)校在確定考核結(jié)果前，首先要核實(shí)小考核情況，如出現(xiàn)與實(shí)際不符或本校教師的考核成績(jī)分不開(kāi)檔次及各校之間掌握不平衡現(xiàn)象，羅溝小學(xué)將取消該?？己顺煽?jī)，按羅溝小學(xué)考核成績(jī)計(jì)算，并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。（二）專業(yè)素質(zhì)考核（80分）以文體教育局或?qū)W區(qū)組織的教師專業(yè)素質(zhì)考核成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，按比例折合記分。教學(xué)過(guò)程沒(méi)體現(xiàn)所授知識(shí)內(nèi)容每課減3分。無(wú)教學(xué)計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃各減1分，字跡潦草、保管差的減2——4分。（3）作業(yè)本保管及格式：作業(yè)本要整潔、保存完好、作業(yè)格式規(guī)范。②無(wú)故不上課，空堂者每人次扣除10—20分。（2）無(wú)故不參加教研活動(dòng)，每次減2分。（3）學(xué)區(qū)中心校及各校組織的各種考試（含月考），教師是否按要求認(rèn)真履行職責(zé)，監(jiān)考、評(píng)卷、登統(tǒng)達(dá)不到要求每人次減1—5分。輕微損壞 減2—3分，嚴(yán)重?fù)p壞減4—5分，出現(xiàn)丟失現(xiàn)象此項(xiàng)不得分（5分）。不衛(wèi)生、物品擺放不整齊每次責(zé)任人減2—5分。達(dá)不到要求每次減5分。（3）學(xué)前及幼兒園教師的教學(xué)成績(jī)，根據(jù)兒童測(cè)試情況確定結(jié)果，具體方法見(jiàn)《山灣子學(xué)區(qū)學(xué)前及幼兒教師考核細(xì)則》（4）非教學(xué)人員，教學(xué)實(shí)績(jī)項(xiàng)要根據(jù)履行工作職責(zé)、完成工作任務(wù)情況確定成績(jī)。上述計(jì)劃每少一種，單位或責(zé)任人減5分，書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)單達(dá)不到要求每項(xiàng)減2分。各學(xué)校每學(xué)年組歌詠比賽或其他形式的文藝活動(dòng)、體操比賽、拔河比賽各一次。校務(wù)分工人員建立：團(tuán)隊(duì)活動(dòng)記錄、班級(jí)評(píng)比檢查有關(guān)材料及表冊(cè)，衛(wèi)生、舍務(wù)、紀(jì)律檢查記錄，文體活動(dòng)記錄，二課活動(dòng)記錄，保管入庫(kù)往來(lái)登記賬，板報(bào)宣傳刊登材料檔案，校務(wù)公開(kāi)檔案，財(cái)會(huì)專用賬。各項(xiàng)工作總結(jié)： 年末，各學(xué)校要寫(xiě)出教育工作總結(jié)、教學(xué)工作總結(jié)、教研活動(dòng)總結(jié)。獲鄉(xiāng)級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)的分別加125分。實(shí)績(jī)突出的教師予以獎(jiǎng)勵(lì)，—，實(shí)績(jī)較差的予以懲罰，—。七、其它出現(xiàn)下列情況之一的實(shí)行“一票否決”工作弄虛作假，欺上瞞下的。（三）各處室、系部將任期目標(biāo)分解為《目標(biāo)責(zé)任分解實(shí)施計(jì)劃》，報(bào)學(xué)院審核后實(shí)施。等級(jí)不定比例；優(yōu)秀等次比例為15%，合格及不合格等次不設(shè)定比例。第三篇：20132014學(xué)教師目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施方案20132014學(xué)日東陳埜小學(xué)教師目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷深化基礎(chǔ)教育管理體制改革，以辦人民滿意的教育為宗旨，逐步提高學(xué)校管理水平。三年級(jí)以下及幼兒園（班）的教職工的師德考核由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、教職工、家長(zhǎng)代表參加。每少一項(xiàng)每次減2分。達(dá)不到要求每次減1分。無(wú)等級(jí)或等級(jí)與實(shí)際不相符每次減2分，錯(cuò)批誤判或漏批、漏判每處減5分，作文必須有中肯恰當(dāng)?shù)脑u(píng)語(yǔ)，無(wú)評(píng)語(yǔ)每次減3分，評(píng)語(yǔ)不恰當(dāng)每次減1分，文科作業(yè)出現(xiàn) ，無(wú)批閱日期每次減1分。課堂教學(xué)（100分）（1）隨機(jī)檢查：在平時(shí)工作中，中心校全體成員及各校校長(zhǎng)、主任對(duì)教師課堂教學(xué)進(jìn)行隨時(shí)檢查和指導(dǎo)，并且評(píng)定分?jǐn)?shù)。教學(xué)研究（20分）：（1）各校或每位教師每學(xué)年必須有明確的教學(xué)研究專題或課題，要有實(shí)施計(jì)劃（要寫(xiě)明項(xiàng)目、研究步驟、實(shí)施措施及要達(dá)到的效果）。對(duì)于課堂教學(xué)記錄不詳，無(wú)評(píng)價(jià)及改進(jìn)意見(jiàn)的每節(jié)減1分。（3）收費(fèi)：認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)政策和規(guī)定，每學(xué)期開(kāi)學(xué)一個(gè)月后進(jìn)行收費(fèi)情況檢查。校務(wù)分工（40分，無(wú)校務(wù)分擔(dān)任務(wù)不考核評(píng)比此項(xiàng)工作，即擔(dān)任班主任工作，又有校務(wù)工作每項(xiàng)按20分計(jì)算）（1）各校務(wù)分擔(dān)人員要建立健全各項(xiàng)檢查記錄，對(duì)各班級(jí)每周至少抽查一次以上（紀(jì)律、衛(wèi)生、舍務(wù)、學(xué)生會(huì)、音體活動(dòng)），每少一次減1分。達(dá)不到要求每項(xiàng)減5—10分。工作量計(jì)算公式為（實(shí)際任課時(shí)數(shù)：標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)數(shù)50%+學(xué)生實(shí)際人數(shù)：標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生數(shù)30%+校務(wù)分擔(dān)人數(shù)20%）40（四）教學(xué)實(shí)績(jī)（400分）（1）中心小學(xué)統(tǒng)考、同級(jí)科目的平均分、及格率、優(yōu)秀率三個(gè)項(xiàng)目的各次記分：小學(xué)1—6年級(jí)同級(jí)科三個(gè)項(xiàng)目的比是4：4：2，幼兒園教師直接按總分排名，小學(xué)及幼兒園教師名列第一的得滿分400分，每降低一個(gè)百分點(diǎn)減4分。工作計(jì)劃：⑴各學(xué)校要有本校的近期工作目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃，“目標(biāo)”和“規(guī)劃”要實(shí)事求是，切合學(xué)校實(shí)際，有相應(yīng)的工作措施。各項(xiàng)工作的檢查與抽查，要做好檢查記錄，做到督促有力度、處理和解決問(wèn)題及時(shí)。要建立健全活動(dòng)記錄，做到活動(dòng)前有安排，活動(dòng)后有總結(jié)。以上表冊(cè)及記錄按要求記錄或登記，力求發(fā)揮表冊(cè)、記錄的真正效果。鄉(xiāng)級(jí)以上評(píng)優(yōu)課優(yōu)勝者分別加：125分。違法亂紀(jì)受處分者減20分。連續(xù)兩年考核成績(jī)?yōu)閷?shí)績(jī)較差的教師，如果在鄉(xiāng)寄宿制小學(xué)（含鄉(xiāng)中心幼兒園）工作的，要寫(xiě)出工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，學(xué)校上報(bào)中心校將按管理程序調(diào)整其工作，如果在村小工作的，將對(duì)其進(jìn)行誡免談話，黃牌警告責(zé)令其限期改進(jìn)工作，對(duì)于村小學(xué)連續(xù)兩年考核成績(jī)?cè)卩l(xiāng)倒數(shù)第一名的，小學(xué)校長(zhǎng)要自動(dòng)寫(xiě)出辭職申請(qǐng)，學(xué)校上報(bào)學(xué)區(qū)免去其小學(xué)校長(zhǎng)職務(wù)。堅(jiān)持客觀、公正、公平、公開(kāi)的原則，堅(jiān)持過(guò)程考核與終端考核相結(jié)合的原則。造成嚴(yán)重影響的，其他責(zé)任追究按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一、指導(dǎo)思想崗位目標(biāo)責(zé)任制考核以計(jì)生局各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位職責(zé)為主要考核依據(jù)，結(jié)合工作實(shí)際，以有利于推動(dòng)、引導(dǎo)本職工作向健康良好的方向發(fā)展，向規(guī)范化、制度化管理模式發(fā)展的原則出發(fā)，通過(guò)組織考核，認(rèn)真考評(píng)計(jì)生局每一名工作人員完成職責(zé)情況，根據(jù)完成情況量化評(píng)定，實(shí)行百分制考核，通過(guò)考核，達(dá)到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)全局工作整體水平提高的目的。四考勤情況15分平時(shí)堅(jiān)持八小時(shí)工作制，每周一、每向局黨組書(shū)面提一條有利于全局工作的合理化建議并被采納的，加10分；被評(píng)為縣級(jí)以上先進(jìn)或模范的加2分；在市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表稿件一篇加5分，在省級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表稿件一篇加10分。計(jì)劃生育局二○○四年三月一日計(jì)生局崗位目標(biāo)責(zé)任制考核方案。三、獎(jiǎng)懲經(jīng)考核，最后得分在95分含以上的為優(yōu)秀，評(píng)為當(dāng)局先進(jìn)工作者，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，連續(xù)兩年考核評(píng)為優(yōu)秀的，優(yōu)先晉級(jí)、晉職、入黨、提拔；經(jīng)考核，得分在80分—94分的為良好，得分在60分—79分的為合格，60分含以下的為不合格。工作人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)圓滿完成組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，工作出色，成績(jī)顯著，記滿分。（3）違反師德相關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)家長(zhǎng)投訴，經(jīng)核實(shí)，造成不良影響的扣除獎(jiǎng)勵(lì)性工資3050元。三、教師工作量的核定根據(jù)學(xué)校工作總量和實(shí)際教師數(shù)核定教師的工作量。在單位鬧不團(tuán)結(jié)，搬弄是非，拉關(guān)系、搞宗派，不維護(hù)工作大局影響較壞的。小學(xué)、學(xué)前及幼兒園教師分別按考核各名次及比例計(jì)算確定考核等次，等次比例為4：3：。參加市級(jí)優(yōu)秀教案評(píng)選獲一、二、三等獎(jiǎng)分別加2分。不及時(shí)記錄、不能發(fā)揮作用減2—10分。各種表冊(cè)與記錄：各學(xué)校建立：會(huì)議記錄（含校會(huì)記錄）、學(xué)校工作檢查記錄、思想品德教育專題記錄、升旗儀式講話記錄（含材料）、教師獎(jiǎng)勵(lì)情況登記、教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄、校務(wù)日志、教師考勤簿、安全檢查記錄、學(xué)校固定資產(chǎn)臺(tái)賬、明細(xì)賬（含圖書(shū)、儀器、各種設(shè)施）。各項(xiàng)活動(dòng)及要求：學(xué)校進(jìn)行全校性教學(xué)研究活動(dòng)（觀摩課、示范課、專題研究課等）每學(xué)期4次以上；教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)專題講座每學(xué)期至少一次：全校優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、優(yōu)秀教案展評(píng)、師生藝術(shù)類(lèi)作品展評(píng)每學(xué)年一次，各村小學(xué)組織的教研活動(dòng)每學(xué)期至少8次以上，規(guī)模學(xué)校教研組組織的教研活動(dòng)