【正文】 列舉了身邊所發(fā)生的大量事故實例，深深教育震撼了全體人員，增強了各單位領導的安全防火防范意識，同時還通過現(xiàn)場演示，大大提高了與會人員的滅火技能，大家一致認為這樣的講座辦得好。7月份，街道工會組織掛牌成立了飲食服務行業(yè)工會聯(lián)合會。一、創(chuàng)新思路，進一步探索城區(qū)工會工作新機制梅園地區(qū)共有非公企業(yè)780多家，從業(yè)人員5000多人，由于非公企業(yè)發(fā)展迅速，進城務工人員不斷增多，職工隊伍不斷壯大，原有的工會組織體系已難以適應形勢發(fā)展的需要，迫切需要街道工會從過去的履行基層工會職責轉為更多地承擔地方總工會職責，從而更好維護職工權益。對學校行政領導干部每年進行一次民主測評和民主評議。實施“心靈綠蔭工程”，組織心理輔導講座，活躍校園文化生活，組織開展了教工乒乓球、羽毛球比賽，為40個基層工會送去了《教師健康手冊》、《中華傳統(tǒng)文化》等書籍四、進一步加強工會自身建設進一步健全完善教代會制度，進一步加大工會干部培訓力度，以加強工會干部能力建設為重點，開展崗位培訓，不斷提高業(yè)務素質。二是完善師德建設長效機制。大力宣傳“三育人”標兵和各類模范教師的先進事跡，展示教師良好形象，發(fā)揮榜樣的示范帶動作用，在校園中形成唯德是尚的濃厚氛圍。完善“建家”工作評選機制，嚴格執(zhí)行《基層工會換屆改選的規(guī)定》，推行中小學工會主席直選制度，完成了工會換屆選舉工作。抓好代表評議意見的反饋、落實。針對這種新形勢，今年9月，在市、區(qū)總工會的大力支持和指導下，我們著手成立了梅園街道總工會，這也是自去年下發(fā)后，成立的XX市首家城區(qū)街道總工會。通過搭建飲食服務業(yè)工會這樣的平臺，不但可以整合每個會員企業(yè)的優(yōu)質資源，提高會員飲食、服務業(yè)的市場競爭能力，進一步推動我地區(qū)餐飲、服務事業(yè)的發(fā)展，而且，也可以更好地保障外來務工人員的合法權益。9月，組織檢查了地區(qū)危險房屋安全情況，針對沿街門面房一些經營者只注重生意忽視房屋維修管理，存在事故隱患的問題，督促單位責任人進行整改，同時派專人跟蹤檢查，徹底消除事故隱患。共2頁,當前第1頁12此外，我們還組織開展了“四個一”活動，即：用學習的新知識新技能，為社區(qū)發(fā)展提一個合理化建議，研究解決本單位生產經營中的一個難題，參與一項建設小康社會的公益活動，做一件有利于企業(yè)建設的事。xx年，街道總工會將按照全總“組織起來，切實維權”的要求，將全街道范圍內的各類經濟組織工會納入總工會管理范疇，更好地履行工會的各項職能，團結動員廣大職工在梅園地區(qū)發(fā)展經濟、構建和諧社會中發(fā)揮主力軍作用。一、創(chuàng)新思路，進一步探索城區(qū)工會工作新機制梅園地區(qū)共有非公企業(yè)780多家，從業(yè)人員5000多人，由于非公企業(yè)發(fā)展迅速，進城務工人員不斷增多，職工隊伍不斷壯大，原有的工會組織體系已難以適應形勢發(fā)展的需要，迫切需要街道工會從過去的履行基層工會職責轉為更多地承擔地方總工會職責，從而更好維護職工權益。7月份，街道工會組織掛牌成立了飲食服務行業(yè)工會聯(lián)合會。6月份街道工會舉辦了安全防火知識講座，駐地五十多家重點單位負責人到會聽課，街道特邀請市安全防火中心專業(yè)人員授課，列舉了身邊所發(fā)生的牛牛文庫 海量資料分享大量事故實例，深深教育震撼了全體人員，增強了各單位領導的安全防火防范意識，同時還通過現(xiàn)場演示，大大提高了與會人員的滅火技能，大家一致認為這樣的講座辦得好。新華海部分青年職工還組成了“文明禮儀宣傳隊”，走上街頭為市民發(fā)放了上千份“文明禮儀我先行”倡議書。組織飲服行業(yè)工會聯(lián)合會定期交流，開展活動。在街道總工會成立暨第一次會員代表大會上，通過選舉，產生了梅園街道第一屆總工會委員會。三、大力維權，積極拓展職工民主參與渠道街道總工會十分重視加大民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的力度，依法推進勞動關系協(xié)調機制的建立健全，加強安全生產和勞動保護工作。三是在9月成立街道總工會后，對勞動爭議協(xié)調委員會進行調整，并對地區(qū)企業(yè)進行了上門走訪調查。市教育工會擬組織學習宣傳貫徹黨的十七屆三中全會、中國工會十五大精神和科學發(fā)展觀三個一活動：即一場輔導報告，一次知識競賽，一次學習交流會。二、進一步提高教職工整體素質，充分發(fā)揮廣大教職工在推進教育科學和諧發(fā)展中的積極性（一）發(fā)揮工會“大學?！弊饔昧Γ岣呓搪毠に枷氲赖滤刭|。要樹立“人才是第一資源”的觀念，大力弘揚尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，以極大的熱忱關注教師的身心健康，開展教職工喜聞樂見的文體活動。在教代會審議通過權的程序中探索聽證會、預投票等辦法，以提高教職工(代表)大會質量和實效。要把握**教育改革發(fā)展的趨勢和教育系統(tǒng)現(xiàn)代學校制度建設的動脈，在學校自身運行現(xiàn)代化管理的領域中，要探索學校人事制度改革、學校內分配制度制定，教職工聘用方案出臺的科學性、合理性，研究醞釀過程民主性和尊重性，履行通過的方式的嚴肅性和實施制度的有效性，使教代會真正成為學校民主管理和現(xiàn)代學校制度建設的有效載體。倡導工會干部在實踐工作中不斷學習、終身學習，提高工會干部促進教育科學和諧發(fā)展、服務教職工的能力和水平，在發(fā)揮“組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益”作用中體現(xiàn)新作為。進一步深化“母愛在行動”系列活動，維護女教職工的特殊利益。3．全市教育工會工作會議。五月份：1．配合市總工會、市教育局慶祝“五一”節(jié)開展有關活動。2．縣（市、區(qū)）教育工會例會。3．市級以上模范教職工之家復查。2．基層工會2009年工作總結與考核。十月份：。3．縣（市、區(qū)）教育工會、市直屬高校工會干部考察活動。2．全市、市屬教育工作例會。（五）要進一步加強工會宣傳和信息工作。各級工會干部要研究新形勢，發(fā)現(xiàn)新問題，尋找新途徑，提煉新成果，實現(xiàn)新提高。各級教育工會要做好困難教職工檔案的建立和管理，要開辟幫扶渠道，爭取更多的資源，利用教職工愛心互助基金、企業(yè)家?guī)头龌稹⑸霞壒?、慈善機構等各種資源和機制，為教職工提供更多的幫助和保障，努力為教職工辦實事，解難事，排解教職工的后顧之憂。堅持以教代會為基本載體，不斷深化校務公開制度，充分發(fā)揮教代會民主管理、民主監(jiān)督的作用。三、加強源頭參與的維權機制建設，維護教職工的民主政治權利和隊伍的穩(wěn)定發(fā)展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明是全面建設小康社會的重要目標。深化 “教工先鋒號”競賽活動，通過專題學習、座談研討、榜樣示范、反例警示等形式多樣、行之有效的教育活動，使廣大教師能全面深刻理解新時期教師職業(yè)道德的基本內容和基本要求，提高師德素養(yǎng)，充分發(fā)揮廣大教師在辦好人民滿意教育中的積極性和創(chuàng)造性。通過舉辦討論會、報告會、主題演講、知識競賽、專題培訓等多種形式，把集中學習與個人學習、組織輔導報告與專題研討交流結合起來，并同學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神結合起來，與開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來，進一步用講