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正文內(nèi)容

朝陽(yáng)區(qū)為官不為等治理會(huì)議五篇模版(完整版)

  

【正文】 表面文章的單位和部門(mén),將嚴(yán)格問(wèn)責(zé)并責(zé)令整改;對(duì)瞞案不報(bào)、壓案不查的單位和部門(mén),將追究黨委(黨組)的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。、拿紅包,不給好處不辦事、給了好處亂辦事,惠民富民政策執(zhí)行走樣、與民爭(zhēng)利、“傷民”、“坑民”等問(wèn)題?!?治理內(nèi)容為官不為,特別是對(duì)市委市政府確定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、城市建設(shè)改造、民生實(shí)事等重點(diǎn)任務(wù)和重大項(xiàng)目,敷衍塞責(zé)、推進(jìn)不力,影響整體工作效果的問(wèn)題。昨天,市紀(jì)委特別公布了北京對(duì)于“為官不為”、“為官亂為”的10項(xiàng)治理清單。紀(jì)委特約監(jiān)察員也將“出馬”,明察暗訪部門(mén)是否存在不作為、亂作為等現(xiàn)象,每月都將上報(bào)線索。整治不力“一把手”將追責(zé)根據(jù)工作安排,今年12月底前,全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將集中開(kāi)展“為官不為”、“為官亂為”的專(zhuān)項(xiàng)檢查和問(wèn)題查處。為官亂為、暗箱操作、權(quán)力尋租,為違法行為充當(dāng)“保護(hù)傘”等問(wèn)題。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,將列出清單,并建立整改臺(tái)賬限期整改。三觀改造沒(méi)有做到堅(jiān)持不懈、深入持久,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性降低,對(duì)個(gè)人的榮辱得失看得重,對(duì)事業(yè)的興衰成敗看得淡。作為一所村級(jí)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部,不僅沒(méi)什么特殊待遇,而且工作比一般老師多得多,致使一部分領(lǐng)導(dǎo)干部在安排工作、遇到難題時(shí),心情急躁,方法簡(jiǎn)單粗暴,忘記了自己是一名黨員干部,忘記了我黨的群眾路線。三、下一步整改措施根治這一問(wèn)題,必須首先解決好思想問(wèn)題,切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育,使干部能夠自覺(jué)對(duì)思想之垢、作風(fēng)之弊進(jìn)行大清掃、大檢修,真正樹(shù)立為官有為的決心,增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和一心為民的公仆情懷,時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。對(duì)照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為和衙門(mén)作風(fēng)突出問(wèn)題,認(rèn)真分析原因,逐部門(mén)逐人制定有針對(duì)性的整改措施,明確整改時(shí)限,公開(kāi)整改承諾。④衙門(mén)作風(fēng)的問(wèn)題。形成主要領(lǐng)導(dǎo)班子成員科室負(fù)責(zé)人科室成員督查鏈,將作風(fēng)督查工作貫穿在每一個(gè)工作日,只要發(fā)現(xiàn)有“兩為”現(xiàn)象,立即指出,輕則批評(píng)教育,重則紀(jì)律處分。制定整改措施,明確整改時(shí)限。③工作不敢擔(dān)當(dāng)。但在“為官不為”方面,有時(shí)也存在“遇到難 事繞道走”,多一事不如少一事的現(xiàn)象,對(duì)有些工作只求過(guò)得去,不 求過(guò)得硬。樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績(jī)觀,及時(shí)清 洗思想上的灰塵,把群眾放在第一位,問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民、問(wèn)政于 民,全心全意為人民服務(wù)。第四篇:關(guān)于治理為官不為自查自糾報(bào)告關(guān)于治理為官不為自查自糾報(bào)告按照《XX自治縣在“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專(zhuān)題教育中深入治理“為官不為”問(wèn)題實(shí)施方案》文件要求,我辦嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定,狠抓作風(fēng)效能建設(shè),切實(shí)解決不作為、慢作為,領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”等作風(fēng)方面的突出問(wèn)題,落實(shí)重點(diǎn)工作的責(zé)任感和使命感,現(xiàn)將我單位黨員干部加強(qiáng)自糾自查、遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、對(duì)照治理的10種情形以及反對(duì)“四風(fēng)”廉政建設(shè)方面的工作落實(shí)情況自查自糾如下:一、認(rèn)真開(kāi)展“為官不為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把整改治理工作與完善體制機(jī)制相結(jié)合,加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,制定詳細(xì)的督導(dǎo)檢查措施和辦法,認(rèn)真檢查,確保件件有結(jié)果,事事有回音,列出具體案例,形成處理意見(jiàn)。工作上存在艱苦奮斗的意識(shí)有所淡薄,導(dǎo)致工作上有了惰性,工作上不思進(jìn)取,追求安逸了,受了點(diǎn)苦、受了點(diǎn)累就有情緒,艱苦工作干得少了,吃苦耐勞的作風(fēng)下降了,工作不敢大膽負(fù)責(zé),沒(méi)有一抓到底的決心,干工作不愿意較真,多一事不如少一事,大事化了,小事化無(wú)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及總書(shū)記一系列講話精神等,系統(tǒng)掌握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路,努力成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的忠實(shí)踐行者。XX自治縣發(fā)展生物產(chǎn)業(yè)辦XX年8月25日第五篇:為官不為為官不為”者當(dāng)讓位于賢20140716 09:34 求是理論網(wǎng)字號(hào):為官不為,是作風(fēng)整頓的一塊硬骨頭。這個(gè)“?!弊志鸵馕吨鴳?yīng)該讓老百姓得到真正的實(shí)惠。只要干部信念堅(jiān)定、心底無(wú)私、一心為民、兩袖清風(fēng),完全能夠做到問(wèn)題面前敢上前、原則面前不動(dòng)搖,既敢干事、干成事,又不會(huì)出事。如果覺(jué)得不堪重負(fù)、難以勝任,就不要勉強(qiáng)自己,應(yīng)主動(dòng)讓位于賢。當(dāng)然,倡導(dǎo)敢干事、能干事、干成事,也離不開(kāi)好環(huán)境和好的制度保障,要形成一種讓“為官盡責(zé)”者升得了遷、讓“為官不為”者過(guò)不了關(guān)的好機(jī)制。從表象上看,這些官員是
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