【正文】 暑假學(xué)生辦理工作意外保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由支付,費(fèi)用為元/人/月，學(xué)生因工負(fù)傷或患病，甲方、甲方推薦企業(yè)、乙方三方均有負(fù)責(zé)及時(shí)救冶的義務(wù)，(如上班時(shí)間內(nèi)及上下班途中因工傷、意外病由甲方推薦企業(yè)負(fù)責(zé)，甲、乙雙方協(xié)助處理。第六條 甲方在以下情形下可以終止本協(xié)議：公司經(jīng)營(yíng)不善，破產(chǎn)倒閉；市場(chǎng)萎縮，裁減人員；發(fā)生嚴(yán)重的工作失誤，給公司造成重大損失；觸犯國(guó)家法律，受到法律制裁。、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和聘用保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。三、協(xié)議生效及其他簽訂本協(xié)議表明甲乙雙方均已明確了解協(xié)議中各項(xiàng)條款，說(shuō)明對(duì)本協(xié)議無(wú)異議。否則，甲方有權(quán)決定乙方的去留。在廠工作期間，乙方應(yīng)遵守廠方的規(guī)章制度，并保管好自身財(cái)物，節(jié)假休息日外出應(yīng)注意安全，如果乙方出現(xiàn)意外情況（人身安全、財(cái)產(chǎn)安全等受到損失）甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。，按時(shí)赴廠并遵守廠規(guī)廠紀(jì)工作，違規(guī)者后果由乙方全部承擔(dān)。一、安置內(nèi)容：甲方負(fù)責(zé)安置乙方到企業(yè)進(jìn)行天的社會(huì)實(shí)踐，工作崗位，工作崗位為（若乙方不同意該企業(yè)可經(jīng)甲方協(xié)商更換其他企業(yè)）二、工資待遇：見(jiàn)《招工簡(jiǎn)章》三、綜合工資的高低取決于加班時(shí)數(shù)的多少，綜合工資在3200元以上，生產(chǎn)旺季在4500元以上四、赴廠方式：甲方統(tǒng)一包車護(hù)送至廠。若乙方無(wú)故不在企業(yè)繼續(xù)就業(yè)則所有損失由乙方承擔(dān)。本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。否則不再另行單獨(dú)為乙方服務(wù)。乙方應(yīng)向甲方繳納10元報(bào)名費(fèi)，去時(shí)從車費(fèi)中退還，如有特殊原因乙方不能外出務(wù)工，甲方應(yīng)予以返還乙方報(bào)名費(fèi)10元。第三條 甲方權(quán)利及義務(wù)甲方按照廠方招工要求負(fù)責(zé)打工學(xué)生前期的組織，招聘及后期的管理和乙方學(xué)生的工資發(fā)放工作。第五條 甲方招聘條件、及工資福利待遇。年齡在16周歲以上，需提供本人第二代身份證，身體健康。第七條 付款方式第一款 實(shí)習(xí)生及駐廠教師當(dāng)月工資必須在次月日前匯到乙方對(duì)公賬 1 第一條 乙方為甲方推薦企業(yè)派遣暑假學(xué)生名,男女比例戶，由乙方發(fā)放實(shí)習(xí)生工資，乙方承擔(dān)工資責(zé)任。第二款 乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生入職、請(qǐng)假、以致早退、離職等事務(wù)工作的管理，以及人身財(cái)產(chǎn)安全、品行、住宿衛(wèi)生、思想穩(wěn)定、外出安全管理，及配合甲方推薦企業(yè)做好勞務(wù)人員崗位生產(chǎn)管理。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度者；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方推薦企業(yè)利益造成重大損失者；發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任或治安處罰者；有病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史，患有傳染?。ㄈ绨籽?、羊癲瘋等）。（3）乙方為甲方工作期間，不得在外出，不得自動(dòng)離崗，如有責(zé)任事故乙方不在崗，甲方可追究乙方責(zé)任賠償。五、當(dāng)事人約定的其它事項(xiàng)（1）本合同簽約期為一年，乙方若違反合同（未滿一年）中途離任，則應(yīng)向甲方支付招聘費(fèi)，同時(shí)放棄當(dāng)年年終獎(jiǎng)金及福利。乙方認(rèn)可本店店長(zhǎng)管理責(zé)及本合同后完全愿意接受及服從，則簽字生效。(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)。(三) 有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。雙方各執(zhí)一份。四、乙方職責(zé)：乙方在工作期間必須遵守廠方規(guī)章制度，認(rèn)真踏實(shí)工作，服從廠方分配和管理，按廠方要求工作時(shí)間進(jìn)行工作，乙方在工作期間，因工作過(guò)失，造成廠方經(jīng)濟(jì)損失，要依照廠方規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。五、乙方工資福利待遇：（1）每天工資為80元，用人單位每月15號(hào)左右發(fā)上個(gè)月的39。甲方簽字： 乙方簽字：年月日年月日暑假工合同范本4甲 方：__________________________ 聯(lián)系方式：__________________________ 乙 方：__________________________ 聯(lián)系方式：__________________________ 為積極響應(yīng)教育部倡導(dǎo)的大學(xué)生勤工儉學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，提高大學(xué)生綜合素質(zhì)，為大學(xué)生提供更加安全、可靠、高效的暑期實(shí)習(xí)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂以下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)時(shí)間：從20xx年___月___日開(kāi)始至___月___日終止。因乙方自身原因，不請(qǐng)假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，廠方有權(quán)力進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者予以扣工資或開(kāi)除。(3) 乙方在用人單位工作期滿后可獲得實(shí)習(xí)證明。二、工作時(shí)間及工作安排：每天工作時(shí)間為小時(shí)，晚上時(shí)間視實(shí)際需要，可由雙方協(xié)商決定。六、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可先進(jìn)行協(xié)商，若協(xié)商無(wú)果，雙方均可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。（三）以完成（生產(chǎn)工作）為期限。（三）乙方因工傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷，依法享有醫(yī)療期限和待遇。）實(shí)行計(jì)件工資制。甲方應(yīng)當(dāng)每月至少支付一次工資給乙方。九、在合同期內(nèi)，乙方提前_____日以書面形式通知甲方，可以解除勞務(wù)合同。十五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十三條、第十四條的約定解除勞務(wù)合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞務(wù)能力的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（商務(wù)部）擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。否則后果自負(fù)。、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。甲方：簽字（蓋章）：乙方：簽字：年月日暑假工合同范本8用人單位(甲方)：地址及郵政編碼：職工(乙方)：身份證號(hào)碼：住址及郵政編碼：甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動(dòng)合同制職工。三、工作時(shí)間(一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)小時(shí)，平均每周不超過(guò)小時(shí)的工作制度。(六)如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三款乙方有義務(wù)將甲方全部工資在合同結(jié)束時(shí)以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)給甲方學(xué)生，協(xié)議書《暑期工協(xié)議書》。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。乙方有權(quán)隨時(shí)解除與違反本協(xié)議的39。，勞動(dòng)工具必須符合國(guó)家安全，衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。乙方在一個(gè)月內(nèi)無(wú)故曠工累計(jì)三天（含）以上者，甲方根據(jù)公司相關(guān)制度進(jìn)行處理，并解除本協(xié)議。二、短期勞務(wù)人員的派遣期限派遣期限：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共_____個(gè)月。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行思想教育。九、其他（一）甲乙雙方在履行協(xié)議時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，可以通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。甲 方： （簽字） 乙 方： (簽字) 地 址： 乙方監(jiān)護(hù)人： （簽字） 聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：簽訂日期：年月日 簽訂日期：年月日。（三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。對(duì)勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行索賠，并負(fù)責(zé)落實(shí)賠償責(zé)任。勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國(guó)家規(guī)定的安全設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。三、勞務(wù)派遣人員的招錄和變更短期派遣人員由乙方招募，委派甲方負(fù)責(zé)后勤管理及其工作，甲方與乙方簽訂勞務(wù)派遣合作協(xié)議。公司各項(xiàng)規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，如乙方違反勞動(dòng)法規(guī)和公司規(guī)章制度的，甲方可以解除本協(xié)議。乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責(zé)任。、20xx、年月、日、至20xx、年、月、底。本著平等、公平、互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)確定雙方的權(quán)利義務(wù)如下：一、甲方的權(quán)利義務(wù)。第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)濟(jì)南仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。甲方(簽字)：__________乙方(簽字)：__________簽署日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日暑假工合同范本10甲方：電話：家庭地址：乙方：電話：家庭地址：基于乙方勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)量及勞動(dòng)時(shí)間與全日制工作制不足。第二款、甲方學(xué)生在乙方派遣企業(yè)的39。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。平等自愿、協(xié)商一致39。、法規(guī)規(guī)定的其它情況。、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。身體健康，無(wú)色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。二、乙方工作內(nèi)容三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。十七、本合同訂明的補(bǔ)充件、附件和甲、乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同、保密合同、競(jìng)業(yè)限制合同是本合同的組成部份。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞務(wù)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞務(wù)合同，不需事先告知甲方。六、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞務(wù)條件，對(duì)乙方進(jìn)行勞務(wù)安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險(xiǎn)性較大的