學(xué)校暑假工合同協(xié)議書(完整版)
【正文】 重大違規(guī)違法行為及業(yè)績能力不符合數(shù)據(jù)要求者必須解雇的，甲方應(yīng)通知乙方，以便雙方共同協(xié)商處理。 七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理?！ ?3)被依法追究刑事責(zé)任的： ，甲方可以解除本協(xié)議： (1)乙方患病或非因工負傷，一月內(nèi)累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作?！ ?. 乙方工作時間不滿十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。）學(xué)校暑假工合同協(xié)議書 學(xué)校暑假工合同協(xié)議書1 甲方： ________ 乙方姓名：________證號： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行?！ ！ ∥?、協(xié)議的解除與終止： ，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議： (1)嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規(guī)章制度的?！ ?3)協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)?！ 《?、協(xié)議時間 自xxxx年 6 月 26 日至xxxx年8月29日止?！ ∫曳饺藛T入職后，乙方員工自愿離職者不發(fā)放工資，被甲方辭退的員工，甲方按照員工實際出勤天數(shù)結(jié)算工資，結(jié)算方式1500/30*實際出勤天數(shù)。工資發(fā)放給乙方，在由乙方代發(fā)派遣
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