暑假工(完整版)
【正文】 員工怎么做，第一天就是這樣度過(guò)的，第二天也是如此……….第三篇：2014暑假工協(xié)議蘇州愛(ài)盟人力集團(tuán)暑假工協(xié)議甲方： 蘇州愛(ài)盟人力資源有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）丙方：由乙方代理甲方招聘的寒假實(shí)習(xí)學(xué)生（不參與此協(xié)議書的簽定，僅作協(xié)議內(nèi)容之用，以下簡(jiǎn)稱丙方）為滿足甲方企業(yè)的用工需求，同時(shí)也為丙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)，經(jīng)乙方申請(qǐng)，由甲方組織丙方于寒假期間赴甲方的用人企業(yè)實(shí)習(xí)。、塑膠部技工人員、特殊崗位享有職位補(bǔ)貼。計(jì)時(shí)工資：（1）底薪+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼（部分崗位）；（2）底薪：1600元/月，周末加班按兩倍算，國(guó)家法定節(jié)假日三倍。主任把我和我的室友分到了擠朔車間，安排到了同一個(gè)宿舍，宿舍很大，還有空調(diào)。（三）甲方保證提供的用工單位信息詳細(xì)、準(zhǔn)確，各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡(jiǎn)介、工作崗位、工作時(shí)間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠規(guī)廠紀(jì)和作息時(shí)間。出現(xiàn)爭(zhēng)議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。非上班時(shí)間發(fā)生的安全事故由責(zé)任方負(fù)責(zé)，甲、乙雙方協(xié)助處理。第九條 乙方實(shí)習(xí)生從進(jìn)入工廠之日起至協(xié)議期滿止，所有實(shí)習(xí)生由甲方推薦企業(yè)免費(fèi)提供住宿（包括休息日，放假日和所有不上班日期），就餐包括早餐，午餐和晚餐，甲方推薦企業(yè)不得以任何理由扣除乙方實(shí)習(xí)生的押金、水電費(fèi)、勞保用品等一切費(fèi)用。第二款 若未經(jīng)批準(zhǔn)而自動(dòng)離職，或曠工三天的做自離處理，不予結(jié)算工資。第三款 爭(zhēng)議的解決：因違反或終止本協(xié)議而引起對(duì)另一方造成的損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；未能達(dá)成一致的，可向甲方所在地法院提出訴訟。只是我沒(méi)有想到的是當(dāng)?shù)搅四沁呂也胖滥抢锊徽惺钇诠ち?，只招長(zhǎng)期工了，可都來(lái)了就只好以長(zhǎng)期工的形式進(jìn)去，流程是麻煩的，得培訓(xùn)兩天，這讓我有點(diǎn)不耐煩，可也還是忍了下來(lái)。洗澡的情況還好點(diǎn)，不過(guò)遇上加班的時(shí)候就不爽了，當(dāng)下班回到宿舍的時(shí)候還要排隊(duì)，當(dāng)輪到自己的時(shí)候基本上都很晚，明天又要早起上班。可他卻出來(lái)打工四年了。首先，讓我明白了做任何一件事都得深思熟慮，不要在還不清楚一件事之前就已經(jīng)做了，這會(huì)讓你后悔至極。也讓我找出了自己的不足和差距所在，讓我認(rèn)識(shí)到了更多，給予我今后的學(xué)習(xí)有了很大的幫助。其次，在日常工作中上級(jí)欺壓責(zé)備下級(jí)是不可避免的。老師傅是我的另外一個(gè)宿友，由于他的年紀(jì)最大，而且在這個(gè)廠里做了今年，所以我們都叫他‘老師傅’，但他的年齡也就三十幾歲。剛開(kāi)始的幾天是最辛苦的幾天，每天都拖著疲憊的身體回宿舍，然后洗完澡就倒頭大睡。一天工作大概10小時(shí)，早上八點(diǎn)上到晚上七點(diǎn)，中午休息一小時(shí)，有時(shí)候貨物趕的時(shí)候還要加班?？梢恢币詠?lái)并未這樣覺(jué)得，還是對(duì)打暑假工充滿好奇，很想去親身體驗(yàn)一下。第二款 乙方應(yīng)定期了解其人員意見(jiàn)，工作表現(xiàn)及在生活，工作中遇到的困難，并將意見(jiàn)及時(shí)回饋給甲方及甲方推薦企業(yè)。第十一條 工作管理第一款 甲方推薦企業(yè)提供符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保障乙方實(shí)習(xí)生在廠內(nèi)的人身、財(cái)產(chǎn)安全，保證不安排到國(guó)家規(guī)定的有毒、有害工作崗位。第六條 勞動(dòng)報(bào)酬：乙方暑假學(xué)生工資按時(shí)薪結(jié)算，從早到晚不分時(shí)段（包括休息日、節(jié)假日加班）每小時(shí)以元/小時(shí)計(jì)算。八、如有未盡事宜，由甲、乙
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