權(quán)力就是責(zé)任推薦5篇(完整版)
【正文】 見；對(duì)本班組生產(chǎn)的各環(huán)節(jié)半成品進(jìn)行抽檢，避免不合格品流入下一道工序。工作敷衍塞責(zé)，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，講大話空話，實(shí)行“原則領(lǐng)導(dǎo)”，自以為會(huì)開過了，話講過了，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任就算盡到了；為上級(jí)服務(wù)唯恐不周不細(xì)，對(duì)下面的困難則不聞不問，只要哄得上面高興，就萬事大吉；工作中出了問題，不是查清原因、記取教訓(xùn)，而是上下周旋，多方打點(diǎn)，千方百計(jì)推責(zé)諉過；對(duì)同事和下屬搞“好人主義”，回避矛盾，得過且過，凡事不得罪人，只要能給自己留下好名聲，“后遺癥”都留給別人去處理。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部受人民委托行使權(quán)力，是人民的“公仆”。權(quán)力和責(zé)任互為因果，對(duì)立統(tǒng)一，互相轉(zhuǎn)化。各級(jí)公務(wù)員把權(quán)力轉(zhuǎn)化為責(zé)任，實(shí)踐 “責(zé)任重于泰山”，就真正是為人民服務(wù)的公仆。干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，掌握了權(quán)力，同時(shí)也有了不同于一般人的重大責(zé)任。這些人與那些貪官污吏有所不同，但同樣玷污黨的形象，危害黨和人民的事業(yè)，為一切正直之士所不 齒。四、員工管理：保證員工行為符合企業(yè)要求和工藝規(guī)范每日上班前，對(duì)員工的著裝進(jìn)行檢查督促，保證符合規(guī)范要求；對(duì)員工在生產(chǎn)中的行為進(jìn)行監(jiān)督，制止違法、違規(guī)行為；對(duì)于員工的不正確操作進(jìn)行教育指導(dǎo)；帶領(lǐng)全體員工進(jìn)行衛(wèi)生清掃等集體性工作，每天下班前對(duì)本班組的清掃工作進(jìn)行檢查。對(duì)公司年、季、月度財(cái)務(wù)預(yù)決算有審定、修改權(quán)。如何正確行使人民賦于的權(quán)力，是當(dāng)前群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，也是領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政為民的關(guān)鍵。首先，要真心愛群眾，把心系群眾作為為官從政的基本要求。近年來，臺(tái)兒莊區(qū)委、區(qū)政府著眼于群眾的切身利益，努力把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)和提高人民群眾的生活水平的任務(wù)統(tǒng)一起來，努力把實(shí)現(xiàn)人民群眾長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和當(dāng)前利益結(jié)合起來。權(quán)力就是責(zé)任，兩者是相互依存的統(tǒng)一整體，從來沒有無權(quán)力的責(zé)任，也沒有無責(zé)任的權(quán)力。把自己分管的、職責(zé)范圍內(nèi)的工作盡職盡責(zé)地做好，就是一名稱職的干部，如果能再創(chuàng)新、再發(fā)展，做出更大的貢獻(xiàn)，就是一名好干部。用科學(xué)的眼光認(rèn)識(shí)社會(huì)，用健康的態(tài)度對(duì)待人生，用正確的準(zhǔn)則規(guī)范行為，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。唐代詩人白居易說：“今我何其德，曾不事農(nóng)桑。2001年，我們提出了“在其位為人民干些什么，謀其政為臺(tái)兒莊留下什么”，相繼開展了干部思想作風(fēng)紀(jì)律整飭和“瞻前顧后”活動(dòng)，今年又在全區(qū)開展了“在崗奉獻(xiàn)、為民建功”活動(dòng)，目的就是引導(dǎo)廣大干部立足本職，正確對(duì)待權(quán)力和行使權(quán)力，盡職盡責(zé)地干好各項(xiàng)工作。黨
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