【正文】 督促；提出對上、下工序的要求，并提請上級支持；三、質(zhì)量保證：保證生產(chǎn)的各品種符合質(zhì)量要求對原材料和產(chǎn)品的驗收標(biāo)準(zhǔn)提出合理建議，以保證產(chǎn)品質(zhì)量；對工藝流程的優(yōu)化有提出建議的義務(wù)和權(quán)力；配合本部門的技術(shù)主管，督促員工嚴(yán)格按工藝要求進(jìn)行操作；配合技術(shù)主管對所有原材料（或上道工序交送的半成品）進(jìn)行檢驗，對于不合格的品種提出處理意見，并決定提交上級或者由班組自行解決的意見；對本班組生產(chǎn)的各環(huán)節(jié)半成品進(jìn)行抽檢，避免不合格品流入下一道工序。在權(quán)力觀、地位觀、利益觀中，權(quán)力觀是基礎(chǔ)，是起決定作用的，有什么樣的權(quán)力觀，就有什么樣的地位觀、利益觀。要傾聽群眾呼聲，掌握實際情況，把群眾的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，從而推進(jìn)改革和發(fā)展。敬業(yè)方能愛崗，一個人的能力可以有大小，但敬業(yè)意識不可少。吏祿三百石，歲晏有余糧。針對臺兒莊經(jīng)濟總量小、人口少、基礎(chǔ)薄弱、缺乏外力帶動的實際，我們倡導(dǎo)在全區(qū)各級干部中樹立正確的發(fā)展觀、發(fā)展價值觀，引導(dǎo)廣大干部全心思考發(fā)展，全力支持發(fā)展，全身投入發(fā)展。經(jīng)常深入基層，接觸群眾，注重與群眾面對面的感情交流。力。“在其位，謀其政；司其職，負(fù)其責(zé)”。一般地說，職位越高，權(quán)力越大，責(zé)任越重，如把責(zé)任轉(zhuǎn)化為權(quán)力，就會危害一方，使一方百姓陷入水深火熱。特殊地說，職位微小，權(quán)限不大，但如把責(zé)任轉(zhuǎn)化為權(quán)力，也會一把火燒盡千頃森林。這一古訓(xùn)是對從政者的基本要求，也是衡量領(lǐng)導(dǎo)者是否稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)。對財務(wù)人員有考核、評議和管理權(quán)，對財務(wù)崗位有調(diào)配權(quán)以及增減權(quán)。其次，要真正為群眾，把為民謀利作為共產(chǎn)黨人的神圣職責(zé)，竭盡全力，扎實工作，加快經(jīng)濟社會發(fā)展，把人民的根本利益實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。同時，建立了嚴(yán)格的責(zé)任推進(jìn)機制，通過實施“225”發(fā)展計劃、開展“四強”競賽、實行招商引資“四不一否”制度等一系列措施，把壓力傳遞到各級能否完成既定的目標(biāo)任務(wù)上，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的內(nèi)在動力。念此私自愧，盡。其次要增強敬業(yè)意識。群眾是真正的英雄，群眾永遠(yuǎn)是我們最好的老師。第五篇：權(quán)力與責(zé)任演講稿文章標(biāo)題：權(quán)力與責(zé)任演講稿正確行使黨和人民賦予的權(quán)力推動區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展權(quán)力觀，是世界觀的組成部分，是對權(quán)力的基本態(tài)度和看法。第二篇：項目經(jīng)理責(zé)任和權(quán)力項目經(jīng)理的責(zé)任對企業(yè)所應(yīng)負(fù)的責(zé)任