20xx年骨干培訓(xùn)個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃范文與20xx年骨科優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作計(jì)劃匯編(完整版)
【正文】 以不同形式更新知識(shí)和技能，提高學(xué)術(shù)水平，做到理論知識(shí)扎實(shí)，操作膽大心細(xì)，不斷創(chuàng)新，每日?qǐng)?jiān)持晨會(huì)提問(wèn)的學(xué)習(xí)與積累，鼓勵(lì)年輕護(hù)士對(duì)新知識(shí)與新技能的操作與掌握。二、以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度抓好每項(xiàng)護(hù)理工作的全程質(zhì)量管理，即基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量，其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點(diǎn)。通過(guò)學(xué)習(xí)促進(jìn)自身學(xué)習(xí)的自覺(jué)性與主動(dòng)性，讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣。2018年骨干培訓(xùn)個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃范文與2018年骨科優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作計(jì)劃匯編第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)2018年骨干培訓(xùn)個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃范文能有機(jī)會(huì)成為天津市幼兒園骨干教師培訓(xùn)班五期學(xué)員自感十分榮幸。二、學(xué)習(xí)措施按時(shí)參加每一次的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，提前協(xié)調(diào)好工作與培訓(xùn)的時(shí)間。進(jìn)一步優(yōu)化排班，做到無(wú)縫交接，保障病人安全。不斷提高護(hù)士工作實(shí)踐能力。不斷關(guān)心每一位護(hù)士的工作、生活與心理動(dòng)態(tài)，及時(shí)排解各種糾結(jié)與疑惑。?？谱o(hù)理合格率≥90％。急救物品完好率100％病區(qū)管理合格率≥90％。八、進(jìn)一步深入開展推進(jìn)落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，做到三級(jí)責(zé)任制，即“護(hù)士首接負(fù)責(zé)者”“責(zé)任護(hù)士全程負(fù)責(zé)制”“護(hù)士長(zhǎng)首尾負(fù)責(zé)制”。在新的一年內(nèi)每周組織1——2次的科內(nèi)護(hù)理大查房，
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