20xx年門診護理工作計劃書與20xx年門診護理工作計劃結(jié)尾匯編(完整版)
【正文】 教育，提高人性化主動服務(wù)的理念。將各項規(guī)章制度落到實處：定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。按主管護師(或年齡45歲以上)——護師(或年齡35歲以上)——護士——新護士(1年以內(nèi))——實習護士，對她們進行分層培訓學習管理，護理查房時提問護士，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、?？评碚撝R、院內(nèi)感染知識等。不斷修改完善各種護理質(zhì)量標準，并組織學習，按標準實施各項護理工作。二、以病人為中心，提倡文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。2018年門診護理工作計劃書與2018年門診護理工作計劃結(jié)尾匯編第 7 頁 共 7 頁2018年門診護理工作計劃書一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。確保、完善便民措施，管理責任到人，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。護士長定期與不定期進行質(zhì)量檢查，不足之處進行原因分析并及時整改，強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。經(jīng)常復習護理緊急風險預案知識，每季度進行急救技術(shù)演練，熟練掌握急救器材及儀器的使用，提高護士應(yīng)急能力。強化安全意識教育：發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，嚴格執(zhí)行“四不放過”。繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語，提高健康教育質(zhì)量。四、加強院內(nèi)感染管理嚴格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。六、提高護士個人素質(zhì)，積極開展活動成立護理文化管理組織，定期開展豐富的護理文化活動。積極參與精神文明創(chuàng)建活動
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