【正文】 ，對于忽視安全工作，玩忽職守，疏于管理者嚴肅處理。建立健全安全工作管理制度，提高安全工作管理水平幼兒園領(lǐng)導每一學年都制定出詳細的工作計劃，逐步完善學校制度，使幼兒園綜合治理工作每年都有一個新的起色。在思想上，提高認識；在制度上，不斷完善；在行動上，狠抓實效；突出薄弱環(huán)節(jié)的建設，逐步改善辦學條件，加強師生思想道德建設，凈化美化教學環(huán)境，使學校師生的精神面貌煥然一新，顯示出勃勃生機。要根據(jù)上級有關(guān)文件精神，建立適應工作實際需要的經(jīng)費保障機制，加大人、財、物上的投入，確?！跋刃袆?chuàng)建”活動的健康發(fā)展。四是大力開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，促進干部“爭做學習型干部，爭創(chuàng)一流業(yè)績”，堅持文明服務、掛牌服務、限時服務，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。加強對《行政許可法》的學習和宣傳，按照《行政許可法》的要求搞好依法行政，嚴格按政策按程序辦理人事工作各項業(yè)務。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，在全局開展對《信訪條例》的學習，增強干部職工對信訪工作的責任意識，建立健全信訪工作制度，加強組織領(lǐng)導，形成良好的信訪工作運行機制。在會上，吳兆永局長首先傳達了縣平安先行創(chuàng)建活動的會議精神，組織學習了《平安先行單位創(chuàng)建活動考評細則》、創(chuàng)建工作安排進度表，明確提出了“創(chuàng)建平安先行單位，建設平安人事”是全體機關(guān)工作人員當前在社會綜合治理工作的主要任務，要求大家扎實開展“平安服務”、“平安人事”創(chuàng)建活動；并要求90%以上的所屬單位達到創(chuàng)建目標。把平安先行創(chuàng)建工作列入局全年工作計劃，定時研究，并成立了“縣人事局平安先行單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組”。加強企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作，全面落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部政策。加強人事干部隊伍建設。提高認識，加強領(lǐng)導。三、加強防范，充分發(fā)揮職能作用針對人事工作特點，為營造良好的人事工作氛圍，創(chuàng)建“平安人事”，我們在黨風廉正建設、機關(guān)效能建設上狠下功夫?，F(xiàn)將自查自評情況匯報如下：一、明確指導思想，關(guān)注安全、珍愛生命 在“平安校園”創(chuàng)建工作中，我園努力以凈化校園內(nèi)部育人環(huán)境為根本，不斷提高教職員工的思想素質(zhì)，積極投入到創(chuàng)建“平安校園”活動中，堅持“預防為主”的方針，充分認識到創(chuàng)建“平安校園”是事關(guān)幼兒園師生生命、財產(chǎn)安全、維持學校正常的教學秩序的頭等大事，以“責任重于泰山”為“創(chuàng)建平安校園”工作的行動指南，全面構(gòu)筑起社會治安防控體系，積極推進安全文明工作的基層組織和制度建設，加強師德修養(yǎng)和思想道德建設，以各種形式教育孩子做文明小朋友。幼兒園將創(chuàng)建“平安校園”當作一項長期活動，堅持不懈，重視教育和防范，建立了一系列防范和管理措施。教師違反安全工作制度，造成事故的，根據(jù)情況嚴肅處理。加強校園秩序安全幼兒園加強了幼兒園的保衛(wèi)制度，除保衛(wèi)人員晝夜、假期查巡外，在長假和假期中，幼兒園都安排教師值班、校領(lǐng)導帶班，放學前要檢查門窗；建立健全門衛(wèi)制度?，F(xiàn)將我校自評情況報告如下：一、學校基本概況大河鎮(zhèn)第二中學坐落在雄險奇秀、佳木蔥蘢、充滿神奇色彩的白馬山腳下，距鎮(zhèn)政府4公里。學校以“三個面向”為指導，全面貫徹黨的教育；以“創(chuàng)農(nóng)村一流學?！睘槟繕?，育“四有人才”為己任，堅持“德育立校，依法治校，管理強校，科研興?！?，積極推進素質(zhì)教育。堅持“安全第一，預防為主”的方針，努力營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境。工作中，有計劃、有目的、職責明確、分工合理、工作協(xié)調(diào)，制定工作方案，定期召開會議。針對社會治安問題聘請派出所干警定期到我校上法制課等。在教育活動中，注重加強實踐鍛煉，促進行為養(yǎng)成。（七）積極防范、全面排查、綜合整治我校為確保師生安全，按照上級要求全面排查隱患，加大安全監(jiān)督檢查力度。措施得力：分值17分，自評分17分。社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。通過完善各項管理制度，優(yōu)化工作效率，齊抓共管，樹立良好的學校形象，促進教育教學工作。學校還設立安全保衛(wèi)機構(gòu)，配齊專兼職安全保衛(wèi)人員，加強對保衛(wèi)干部、保安員的培訓，保安員年齡不超過60周歲，并持證上崗。從未發(fā)生過重大刑事治安案件或群體性安全責任事故。將安全法制教育納入教學內(nèi)容，每學年教育時間不少于12課時。在校內(nèi)設立“心理健康” 教育咨詢室，在不同年段開設“心理”活動課。按照教育部《中小學幼兒園應急疏散演練指南》開展緊急疏散演練，并對演練效果進行評估；建立應急預案，預案操作性強，任務區(qū)分明確；嚴格落實領(lǐng)導帶班制度、保衛(wèi)部門值班制度，及時妥善應對各類突發(fā)事件及善后處理制度，按照“四不放過”（事故原因不查清不放過，事故責任者和師生沒有受到教育不放過，事故責任者沒有受到處理不放過，整改措施不落實不放過）的原則穩(wěn)妥處置善后工作。期初由安全辦負責制定學校安全工作計劃，具體部署學校安全工作。（3）教育活動多樣化我校加強學生人身安全和心理健康教育，通過舉辦專題講座、開展知識競賽、組織觀看錄像、發(fā)放安全手冊、制作宣傳版畫等形式，利用課堂教學、班會、黑板報等載體，宣傳交通安全、心理健康衛(wèi)生、網(wǎng)絡安全、反邪教、防震知識、禁毒、食品衛(wèi)生、治安管理、預防犯罪等方面的知識，提高學生交通安全意識、自我保護意識。定期組織安全工作考核，實施教師評優(yōu)評先安全工作一票否決制，教師安全工作情況與績效工資掛鉤，促使學校安全工作步入制度化、規(guī)范化的軌道。對于學生之間發(fā)生的矛盾，教師和家長的矛盾，主動靠前做好調(diào)解工作，防止矛盾沖突升級和出現(xiàn)危害師生安全的過激行為，確保學校的安全穩(wěn)定與和諧。學校對電房加大投資60萬，新購置了供電設備，并明確專人對電線、電器等加強檢查，及時更換老化或超負荷的線路，杜絕私拉亂接現(xiàn)象，防止發(fā)生火災、爆炸等事故。配合衛(wèi)生防疫部門加強學校傳染性疾病的預防和控制，嚴格疫情報告制度，做好重大疫病的應急處置工作。中午休息和放學時間，值班人員應加強門衛(wèi)檢查?？傊?，通過開展創(chuàng)建“平安校園”的有效工作機制，改善了學校及周邊治安狀況，進一步健全校園安全防范機制，有效地杜絕了師生違法犯罪案件和安全事故的發(fā)生，幾年來，我校無重大安全事故，師生違法犯罪率為零。校園秩序良好，校園環(huán)境優(yōu)美整潔，辦學質(zhì)量穩(wěn)步提高。三、加強“技防”，聯(lián)動護校智能管理，科學防范為保障學校安全，有效震攝不法分子，按照“防范嚴密，控制有力、全面設防”的要求，學校加大資金投入力度，提升“技防”水平。定期不定期對周邊商場、等一些公共場所進行全面徹底的拉網(wǎng)式安全隱患大排查，清理和整頓校園內(nèi)外的不安全因素。在鎮(zhèn)政法委牽頭下，聯(lián)合司法、安監(jiān)、勞動、公安、交警、工商、衛(wèi)生院等單位對校園周邊環(huán)境進行綜合整治。學校未發(fā)生重特大矛盾，維護一方的和諧穩(wěn)定。建立“領(lǐng)導帶班、教師值日、假期護校值班”三個層面安全管理網(wǎng)絡，落實“誰主管，誰負責”的層層安全工作責任制。一年來，共向家長發(fā)放有關(guān)安全方面的告家長書10次以上，重點分別是交通安全教育、防震演練、防溺水教育、預防傳染病教育、用電安全教育、防火教育等。全體教師職責明確，并按時段、按地點責任到人。）總之，學校綜治安全工作，事無大小，重于泰山。引導其擺脫低級趣味，追求真、善、美，開展豐富多彩的課余活動，發(fā)展個性特長，到目前，沒有出現(xiàn)學生因心理問題或?qū)W習問題而自殺、出走等現(xiàn)象。做到常抓不懈、警鐘長鳴、重于防患、杜絕隱患。積極配合有關(guān)部門加大對學校周邊地區(qū)治安秩序的整治力度，對其存在的安全隱患及問題進行全面的排查，重點排查是否存在“三廳兩吧一室”等不良場所；是否存在違規(guī)違法經(jīng)營的各類刊點、攤點；是否存在沒有達到衛(wèi)生標準的餐飲店，檢查學校周邊環(huán)境治安秩序是否穩(wěn)定。我校投入安全專項工作經(jīng)費，列入財務預算并逐年提高；落實安保人員和保安員工資福利待遇，不斷改善工作和生活條件；落實安保人員和學生人身傷害救助專項經(jīng)費；為學生投保人身傷害校方責任險。一年來，我校師生員工遵紀守法、秩序井然，保持無違法犯罪及其它治安事件發(fā)生。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧