【正文】 醫(yī)院治安加強(qiáng)對(duì)院內(nèi)的安全檢查，消除隱患。著力提高醫(yī)療質(zhì)量，提升服務(wù)水平，建立健全醫(yī)療安全管理組織，落實(shí)各項(xiàng)核心醫(yī)療工作制度和安全措施，確保醫(yī)療儀器設(shè)備合法、合理、安全使用，避免發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)和事故。充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建“平安醫(yī)院”是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的任務(wù)，要長(zhǎng)期抓，經(jīng)常抓，重在把創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，務(wù)求取得實(shí)效。全面組織開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動(dòng)，以新時(shí)期醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范教育為抓手，深入開展行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德教育，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，恪守服務(wù)宗旨，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。每年定期和不定期地對(duì)消防安全進(jìn)行全面檢查，對(duì)容易引發(fā)火災(zāi)、存放危險(xiǎn)品及人員集中的場(chǎng)所作重點(diǎn)檢查（如藥庫(kù)、病房等），要對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)更換，確保消防器材的完好。嚴(yán)格技術(shù)準(zhǔn)入制度，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為。以多種形式的廣泛宣傳，努力營(yíng)造人人參與創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的濃厚氛圍，調(diào)動(dòng)廣大職工參與創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的積極性和創(chuàng)造性。三、改善醫(yī)療服務(wù)水平提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不斷得到改善，職工醫(yī)療法律法規(guī)、規(guī)章制度意識(shí)得到提高，進(jìn)一步樹立全心全意為病人服務(wù)的思想和“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高了醫(yī)療服務(wù)水平。認(rèn)真貫徹《藥品管理法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》，加強(qiáng)藥品、醫(yī)療器械采購(gòu)、儲(chǔ)存、使用的監(jiān)督管理。加強(qiáng)與公安部門的協(xié)調(diào)，切實(shí)維護(hù)醫(yī)院及周邊地區(qū)治安秩序，確保醫(yī)院穩(wěn)定。建立完善的工作制度和措施，經(jīng)常組織宣傳教育活動(dòng)，同時(shí)強(qiáng)化監(jiān)督力度，繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂工作，通過自查自糾，查找薄弱環(huán)節(jié)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，從制度、教育、監(jiān)督入手，建立和完善齊抓共管的責(zé)任機(jī)制，糾建并舉的預(yù)防機(jī)制和群眾廣泛參與的監(jiān)督機(jī)制，防止不正當(dāng)交易和商業(yè)賄賂行為，有效的預(yù)防職務(wù)犯罪，促進(jìn)平安醫(yī)院建設(shè)。以多種形式的廣泛宣傳，努力營(yíng)造人人參與創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的濃厚氛圍，調(diào)動(dòng)廣大職工參與創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的積極性和創(chuàng)造性。嚴(yán)格技術(shù)準(zhǔn)入制度，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為。每年定期和不定期地對(duì)消防安全進(jìn)行全面檢查，對(duì)容易引發(fā)火災(zāi)、存放危險(xiǎn)品及人員集中的場(chǎng)所作重點(diǎn)檢查（如藥庫(kù)、病房等），要對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)更換，確保消防器材的完好。全面組織開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動(dòng)，以新時(shí)期醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范教育為抓手，深入開展行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德教育，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，恪守服務(wù)宗旨，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。二、工作重點(diǎn)（一）建立健全領(lǐng)導(dǎo)組織成立“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以李美金院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各科室主任為成員的活動(dòng)小組，定期召開院務(wù)會(huì)，自查問題、討論制度、制定有效措施推進(jìn)創(chuàng)建工作進(jìn)行。進(jìn)一步完善投訴處理制度。二是結(jié)合“群眾路線教育”活動(dòng)、“三好一滿意”活動(dòng)、“九不準(zhǔn)”等工作的開展，對(duì)全體職工進(jìn)行了教育培訓(xùn)，不斷提升廣大職工的職業(yè)道德修養(yǎng)，使之在思想上受教育；素質(zhì)上有提高，行為上更規(guī)范。部分衛(wèi)生院相關(guān)科室對(duì)平安醫(yī)院建設(shè)工作的重要性認(rèn)識(shí)還不是十分充分。醫(yī)院多次在院務(wù)會(huì)、周會(huì)上廣泛深入宣傳教育，要求全院職工 積極參與，為“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建盡心盡力，構(gòu)建和諧醫(yī)院。根據(jù)四室建設(shè)要求，將原醫(yī)院東門傳達(dá)室改建成了警務(wù)室，蒸湘區(qū)派遣的1名民警和2名協(xié)警已到位。院內(nèi)消防設(shè)備設(shè)施運(yùn)行正常，樓層各疏散出口無阻礙，安全指引標(biāo)志明顯，應(yīng)急照明和疏導(dǎo)指示牌燈完好無損，滅火器無損壞無過期。推行醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)查房制，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)查房、行政查房，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療核心制度落實(shí)情況的督查。從未發(fā)生丟失、非法轉(zhuǎn)讓等事件。電梯方面制定了以下制度：電梯機(jī)房制度；制定了電梯應(yīng)急預(yù)案，具有電梯應(yīng)急演練記錄，電梯每月定期維保2次，并按國(guó)家規(guī)定定期檢測(cè)，應(yīng)急電話24小時(shí)暢通，并能及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次創(chuàng)建工作專題會(huì)議，制定切實(shí)可行的創(chuàng)安工作三年總體規(guī)劃和計(jì)劃。管理過程規(guī)范化學(xué)校校舍、教學(xué)設(shè)備、師生生活設(shè)施按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置，消防設(shè) 1施、器材大致符合要求。、有針對(duì)性地制定安全計(jì)劃，并結(jié)合時(shí)令、年齡特點(diǎn)具體實(shí)施。四、完善維穩(wěn)工作機(jī)制，力求校園和諧穩(wěn)定制定維穩(wěn)計(jì)劃，認(rèn)真排查矛盾糾紛根據(jù)《伊寧市校園維穩(wěn)工作制度》要求，學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，德育處主任為辦公室主任的校園維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定維穩(wěn)工作計(jì)劃，定期排查學(xué)校不穩(wěn)定因素，不能化解和處理的及時(shí)上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。重視班主任隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格考評(píng)制度學(xué)校期初認(rèn)真挑選班主任，定期對(duì)班主任進(jìn)行培訓(xùn)，建立班主任量化考核制度，每學(xué)期全方位地對(duì)班主任的業(yè)績(jī)進(jìn)行客觀公正的考評(píng)，并與班主任評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效工資掛鉤，極大地調(diào)動(dòng)了班主任的工 3作熱情，提高學(xué)校教育力度?？傊?，我校的安全工作扎實(shí)深入，管理措施落實(shí)到位，行動(dòng)統(tǒng)一有秩。當(dāng)然安全工作是一項(xiàng)持久復(fù)雜而又細(xì)致的工作，它只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)常抓不懈，不斷地積累經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)教訓(xùn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短。參照評(píng)估細(xì)則，本項(xiàng)目擬得20分。堅(jiān)決杜絕不良、盜版等有害刊物進(jìn)入校園。開設(shè)咨詢熱線，及時(shí)為學(xué)生排除心理障礙。學(xué)校定期和不定期對(duì)學(xué)生宿舍樓、食堂、消防設(shè)施等進(jìn)行拉網(wǎng)式大排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患責(zé)成相關(guān)部門及時(shí)整改。學(xué)校與宿舍、食堂、實(shí)驗(yàn)室等各個(gè)部門簽定安全責(zé)任書，建立創(chuàng)建工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，層層落實(shí)，責(zé)無旁貸。近5年未發(fā)生一起安全事件，無負(fù)面事件。我院內(nèi)無便利店；食堂油米提供均由衡陽(yáng)市福滿多糧油有限公司提供，并提供每月出廠檢驗(yàn)報(bào)告，食堂主食由食堂采購(gòu)人員自行采購(gòu)，院方每天取樣并記錄，每次取樣不少于100克，保留48小時(shí)留置總務(wù)科冰箱；食堂內(nèi)部管理制度上墻，制定食堂突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，安排應(yīng)急處置小組，并留組長(zhǎng)電話號(hào)碼，制定了食堂衛(wèi)生檢查制度，食物中毒應(yīng)急處理預(yù)案，食堂食品留樣制度；并安排人員監(jiān)督。院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科、投訴科、護(hù)理部、院感科不定期下臨床科室排查、研判醫(yī)療安全狀況，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理。四、加強(qiáng)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量與安全監(jiān)管 1．開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和法制教育醫(yī)院成立了“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了《醫(yī)療行業(yè)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，要求全院職工遵紀(jì)守法、遵守醫(yī)療服務(wù)管理規(guī)定，定期開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，進(jìn)行法律法規(guī)培訓(xùn)，組織職工學(xué)習(xí)“九不準(zhǔn)”“