【正文】 完善機(jī)制制度。注重發(fā)揮制度建設(shè)的保障作用，建立健全效能建設(shè)的工作責(zé)任制和長(zhǎng)效管理機(jī)制，以崗位責(zé)任制明確職責(zé)，以首問(wèn)負(fù)責(zé)制鎖定服務(wù)主體，以服務(wù)承諾制接受群眾監(jiān)督，以限時(shí)辦結(jié)制提高工作效率，以責(zé)任追究制懲戒違紀(jì)違規(guī)行為，讓人民群眾看到我部的堅(jiān)定信心。結(jié)合各自的工作實(shí)際進(jìn)行理性思考，進(jìn)一步理清思路，尋找不足，思考對(duì)策，及時(shí)整改；創(chuàng)新工作方式，做工作要有針對(duì)性，以民眾需求為導(dǎo)向，注重全流程精細(xì)化管理，通過(guò)柔性、巧妙、穩(wěn)妥的方式推進(jìn)工作的決策和實(shí)施。三個(gè)手段：就是以“強(qiáng)化歸集、安全運(yùn)作、高效使用”為主要手段，通過(guò)建章立制，以崗位責(zé)任制明確工作職責(zé)，以績(jī)效考核制評(píng)價(jià)工作實(shí)績(jī)，以責(zé)任追究制嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進(jìn)一步規(guī)范干部職工工作程序，確保公積金安全、高效使用。五是統(tǒng)籌兼顧各項(xiàng)工作。二是強(qiáng)化督促檢查。辦效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專(zhuān)人，對(duì)效能風(fēng)暴開(kāi)展情況定期不定期進(jìn)行督察；編制政務(wù)公開(kāi)目錄，規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)的標(biāo)準(zhǔn)，采取各種方式，全面公開(kāi)機(jī)關(guān)職能設(shè)置、服務(wù)范圍、政策依據(jù)、工作程序、辦事結(jié)果、舉報(bào)電話等，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。三、整改措施在堅(jiān)持全面查找與重點(diǎn)查找相結(jié)合，單位查找和個(gè)人查找相結(jié)合的方式，進(jìn)行了認(rèn)真查找和剖析，重點(diǎn)在機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、思想建設(shè)、制度建設(shè)、服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面進(jìn)行了查找，切實(shí)做到查找問(wèn)題不怕丑，聽(tīng)取意見(jiàn)不怕刺，解剖自己不怕痛。第一篇：市拆遷辦開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)整改方案市拆遷辦開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)整改方案為切實(shí)把市拆遷辦機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)推向深入，全面提升拆遷管理與公共服務(wù)能力和水平，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化辦公環(huán)境，提高服務(wù)效能，根據(jù)《臨夏市開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》的要求，按照市拆遷辦效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案的安排部署，在全面查找存在的問(wèn)題，深入分析問(wèn)題存在的原因，認(rèn)真研究整改措施，努力達(dá)到實(shí)現(xiàn)“四個(gè)明顯”的總體目標(biāo)，現(xiàn)制定具體整改方案如下：一、目標(biāo)要求全面貫徹落實(shí)省第十二次黨代會(huì)精神，按照市開(kāi)展效能風(fēng)暴的總體部署，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以“聯(lián)村聯(lián)戶(hù)、為民富民”行動(dòng)為抓手，以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，以人民群眾關(guān)注的和熱點(diǎn)問(wèn)題為切入點(diǎn)，深入開(kāi)展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作效率和服務(wù)質(zhì)量顯著提升，人民群眾對(duì)拆遷安置工作的滿(mǎn)意度有新的提高，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障，努力形成“行為規(guī)范、公正透明、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效”的機(jī)關(guān)管理體制和運(yùn)作機(jī)制。針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，決定從以下方面進(jìn)行整改。加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要加大督促檢查力度，通過(guò)督查督辦、定期通報(bào)等措施，隨時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，研究解決問(wèn)題。把開(kāi)展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)與做好當(dāng)前正常工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌安排，狠抓落實(shí)，以活動(dòng)的實(shí)際成效促進(jìn)各項(xiàng)工作上臺(tái)階、上水平，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高，形成良性互動(dòng)、相得益彰的局面。三項(xiàng)服務(wù)：就是以“完善三項(xiàng)服務(wù)”為出發(fā)點(diǎn)：一是推行一次告知、二次辦結(jié)制，做到“一張紙，一支筆，決不讓職工多跑一趟冤枉路”；二是進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié)，減少職工辦理業(yè)務(wù)流程，結(jié)算業(yè)務(wù)限時(shí)辦理；三是進(jìn)一步深化完善政務(wù)公開(kāi)、服務(wù)承諾、首問(wèn)責(zé)任、批量服務(wù)、上門(mén)服務(wù)等制度。二是轉(zhuǎn)變觀念謀發(fā)展。著力解決服務(wù)質(zhì)量不高的問(wèn)題，推動(dòng)發(fā)展環(huán)境有新變化。按照合理、明確、互補(bǔ)的要求，健全工作管理機(jī)制，徹底解決推諉扯皮、辦事拖拉的問(wèn)題。一、目標(biāo)要求全面貫徹落實(shí)省、市、縣黨代會(huì)精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以“聯(lián)村聯(lián)戶(hù)、為民富民”行動(dòng)為抓手，以強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)為目標(biāo)，以解決突出問(wèn)題為重點(diǎn)，加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，深化行政審批改革，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。繼續(xù)深化完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、離崗告示制、失職追究制等制度，對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行全面的修訂，對(duì)有悖于現(xiàn)行法律、法規(guī)，不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求的政策、規(guī)章和規(guī)范性文件，進(jìn)行全面清理。按照職權(quán)法定、程序合法的要求，全面梳理審核行政職權(quán)，明確行使權(quán)力的主體、依據(jù)、運(yùn)行程序和監(jiān)督措施。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開(kāi)和村（居）務(wù)公開(kāi)渠道，繪制辦事公開(kāi)目錄，規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容，不斷改進(jìn)和完善公開(kāi)程序、方式及監(jiān)督管理等配套措施。對(duì)自查自糾出的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，要采取有效措施進(jìn)行整改，努力做到舉報(bào)案件查不清不放過(guò)，突出問(wèn)題不解決不放過(guò)，整改措施不落實(shí)不放過(guò)，相關(guān)責(zé)任人追究不到位不放過(guò)，長(zhǎng)效機(jī)制不建立不放過(guò)。堅(jiān)持全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合、開(kāi)門(mén)納諫查擺與自查自擺相結(jié)合、單位查擺與個(gè)人查擺相結(jié)合的方式，進(jìn)行了認(rèn)真查擺和剖析，重點(diǎn)在學(xué)習(xí)、思想建設(shè)、制度建設(shè)、工作作風(fēng)、依法行政、服務(wù)態(tài)度及工作中存在的具體問(wèn)題等八個(gè)方面進(jìn)行查擺。依法組織調(diào)查、協(xié)調(diào)處理機(jī)關(guān)單位和工作人員不依法履行或不正確履行職責(zé)的行為，并責(zé)令限期糾正。五是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，力求遏制不講效能行為。三是嚴(yán)肅績(jī)效考評(píng)。切實(shí)做到查找問(wèn)題不怕丑，聽(tīng)取意見(jiàn)不怕刺，解剖自己不怕痛。三是內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度還不夠完善，抓制度落實(shí)的力度不夠，對(duì)制度的執(zhí)行情況缺乏有效的監(jiān)督與考核。思想道德素質(zhì)主要包括政治觀、世界觀、人生觀、價(jià)值觀、道德觀、法制觀等內(nèi)容，只有加強(qiáng)思想道德教育、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，樹(shù)立正確的政治觀、世界觀、人生觀，才能體現(xiàn)出自己的價(jià)值觀，才能認(rèn)真工作，努力拼搏，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。好的制度可以使不自覺(jué)的人無(wú)法任意妄為，不好的制度可以使向上的人無(wú)法充分發(fā)揮積極性，甚至?xí)呦蛳麡O，這充分說(shuō)明了制度建設(shè)對(duì)人員調(diào)動(dòng)、隊(duì)伍管理的重要性和緊迫性。我院十分注重醫(yī)務(wù)人員自身能力培養(yǎng)，每年組織多次三基理論考核、醫(yī)護(hù)技能比武、三級(jí)醫(yī)師查房考核，提高醫(yī)務(wù)人員的綜合實(shí)力、治愈率和患者對(duì)我院各項(xiàng)工作的滿(mǎn)意度。（二）注重黨性修養(yǎng)。本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，結(jié)合自身的情況,圍繞效能風(fēng)暴行動(dòng)的具體內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真反思了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，特制定如下整改方案。所以我也提出改進(jìn)措施：整改措施：深化自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高教育理論。工作中時(shí)刻剖析自己，進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，定期寫(xiě)好反思。提高自己的綜合素質(zhì)，熱愛(ài)本職工作，遇到問(wèn)題多看多想多問(wèn)，像周?chē)睦蠋熣?qǐng)教，樹(shù)立良好的道德風(fēng)范。（三）在制度建設(shè)方面各項(xiàng)工作制度、機(jī)制的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化程度不夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，努力完善崗位責(zé)任制，建立健全財(cái)務(wù)管理制度、上班考勤制度、工作失職、失誤責(zé)任追究制度、政務(wù)公開(kāi)制度，加強(qiáng)考核監(jiān)督，確保制度落實(shí)到位。其次要積極選送干部、職工參加市、縣舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)班。“自省”，就是要勤于反躬自問(wèn)，善于反觀自照，嚴(yán)于解剖自己，勇于自我反省，始終保持高尚的道德情操。端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格遵守“二十五”不準(zhǔn)考評(píng)細(xì)則，提高工作效率。我院在醫(yī)療安全方面常抓不懈，對(duì)各職能科室工作人員分工明確，從基礎(chǔ)質(zhì)量抓起，院長(zhǎng)為醫(yī)療質(zhì)量管理第一責(zé)任人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)?！白詣?lì)”，就是要堅(jiān)持正確方向，砥礪奮斗精神，克服平庸思想和安于現(xiàn)狀的心態(tài)，始終做到創(chuàng)新進(jìn)取。三是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，更新觀念，堅(jiān)持每周一課，學(xué)習(xí)黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)格實(shí)行簽到制和請(qǐng)假制，要求每位干部職工撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記1萬(wàn)字以上，個(gè)人剖析材料1篇，學(xué)習(xí)心得體會(huì)1篇，定期對(duì)學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行審閱，完成情況作為年終考核的一項(xiàng)內(nèi)容。針對(duì)以上查擺出來(lái)的問(wèn)題，我們積極組織召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議，進(jìn)行認(rèn)真分析，認(rèn)為產(chǎn)生以上問(wèn)題的根源主要原因是：一是對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)還不夠深入，沒(méi)有深刻地去理解其思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致理論水平不高，認(rèn)為憑自已掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)能夠勝任本職工作，用新知識(shí)、新理念武裝自己的意識(shí)不強(qiáng)；二是