【正文】 基層村社干部，每年都要搞“三百”干部大測(cè)評(píng)，排名靠后的我們要采取組織措施。領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)作為一種志向、一種追求、一種境界，積極倡導(dǎo)想學(xué)、會(huì)學(xué)、勤學(xué)的風(fēng)氣，少一些應(yīng)酬、多一些書(shū)香；少一些浮躁，多一些思考；少一些低俗，多一些高雅。真抓實(shí)干，就是要堅(jiān)持“說(shuō)得再好，不如做得好”，堅(jiān)持“事情是干出來(lái)的”、“說(shuō)千句話不如干成一件事”。作風(fēng)頑強(qiáng)，就是要敢打硬仗，不要見(jiàn)好處、利益就上，見(jiàn)矛盾就躲。千尺之臺(tái)起于壘土，千里之堤潰于蟻穴，不治小、終治亂。神木的這個(gè)吃喝玩樂(lè)風(fēng)非常嚴(yán)重。一些縣、鄉(xiāng)干部走讀風(fēng)嚴(yán)重，有的主要領(lǐng)導(dǎo)脫崗失責(zé)。對(duì)于現(xiàn)在的神木而言，很多順理成章的事情已經(jīng)變的不正常了，需要找人，需要托關(guān)系。一是官僚文牘。我們應(yīng)該把文化烙印在我們每一個(gè)神木人的身上，讓它長(zhǎng)成與我們?nèi)跒橐惑w的胎記，成為一種形象，一種代表。神木要改變這種形象，要擺脫這頂帽子，就必須靜下心來(lái)，提升軟實(shí)力，必須整風(fēng)。強(qiáng)大的法拉利陣容。相信在座的各位在外面旅游的時(shí)候都遇到過(guò)這樣的尷尬和壓力，在外界人的眼里，神木是什么地方，產(chǎn)暴發(fā)戶的地方。其他人都在做什么，圍觀，在座的各位有沒(méi)有過(guò)這種心理，當(dāng)你看到一個(gè)人被撞倒的時(shí)候也曾想過(guò)救人，但經(jīng)過(guò)痛苦的心理掙扎后，最后我們都悄悄隱退了，為什么，因?yàn)槟憔攘酥蟮玫降牟皇歉屑?，而是說(shuō)不清甚至是成為受害人。重慶市委組織部陳存根部長(zhǎng)曾指出：古往今來(lái)，主政一方的同志，有三件事情必須要做。如何來(lái)理解這八個(gè)字呢，我們從三個(gè)方面來(lái)解析。第一，要保持黨的先進(jìn)性，必須整風(fēng)。一是教化民眾。大家看看，我們的社會(huì)道德又體現(xiàn)在何處？三是整肅吏治。有一次和一個(gè)不太熟的朋友聊天，說(shuō)起神木，他第一反應(yīng)是那地方太有錢(qián)了，接下來(lái)一句就是不過(guò)你們那地方暴發(fā)戶太多，尤其是城中村的，人的素質(zhì)不高，光分錢(qián)分地，就是不分點(diǎn)別的，并津津有味的舉例說(shuō)，一次他跟朋友去看房，看到你們神木的煤老板跟人家售樓小姐說(shuō)你們這房子，這一棟我買(mǎi)了，我鄰居還叫我捎幾套，旁邊這一棟也買(mǎi)了，當(dāng)時(shí)看得我一個(gè)震撼。4臺(tái)勞斯萊斯（金標(biāo)）幻影（均價(jià)710萬(wàn)左右），法拉利575M，4臺(tái)賓利飛刺中有臺(tái)全國(guó)都少見(jiàn)白色款（均價(jià)300萬(wàn)以上），20臺(tái)奧迪A8W12 quattro。要提升市民的形象。由此可見(jiàn)，發(fā)展的壓力迫使我們必須進(jìn)行整風(fēng)。一些干部習(xí)慣于遙控指揮，當(dāng)“二傳手”；有的以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，照搬照抄。當(dāng)然我認(rèn)為神木在這方面可以作為典型的當(dāng)屬“縣醫(yī)院”了，不知道大家有沒(méi)有留意今年縣醫(yī)院的對(duì)聯(lián)，左聯(lián)是“好生意四海通達(dá)“，右聯(lián)是“大財(cái)源八方涌進(jìn)”，神木論壇上很多網(wǎng)友就在征集橫批，我認(rèn)為比較藝術(shù)和有諷刺意味的當(dāng)屬于“救死扶商”。據(jù)近期督查了解，在抽查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中，%；全縣有近20%以上的村干部住在縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)，很少進(jìn)村入戶。部分干部除公務(wù)接待外，經(jīng)常出入餐館、歌舞廳，群眾反響強(qiáng)烈。如果不從小的方面進(jìn)行治理，那么我們的干部就像“溫水煮青蛙”，慢慢的亂下去，有些甚至?xí)呦蚍缸锏倪吘?。我把林則徐的“茍利國(guó)家生死以,豈因禍福避趨之”這句話送給大家，只要對(duì)國(guó)家、對(duì)群眾有利的事情大家盡量去做是不會(huì)有問(wèn)題的。如果我們的干部都能為基層群眾干幾件實(shí)事，群眾就不會(huì)有這么多怨言。——大興實(shí)干之風(fēng)。三是在工作落實(shí)中檢驗(yàn)作風(fēng)。各單位要搞一次警示教育，確保教育警示廉政手冊(cè)人手一冊(cè)。我們的森林、河流、礦山、濕地都是國(guó)家的珍貴資源，而有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部隨便找個(gè)老板，寫(xiě)個(gè)合同就轉(zhuǎn)讓出去。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)亂建設(shè)。有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)、就有什么樣的隊(duì)伍，有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、就有什么樣的干部面貌?！暗离m邇，不行不至；事雖小，不為不成”。堅(jiān)決克服“上通下阻、上熱下冷”和“寧可誤事決不惹人”的錯(cuò)誤傾向，對(duì)看準(zhǔn)的項(xiàng)目集中力量、持之以恒，全力攻堅(jiān)、一抓到底。當(dāng)前，我們的一些政策措施和制度設(shè)計(jì)殘缺不全、空洞寬泛，甚至自相矛盾，嚴(yán)重影響工作的效率和質(zhì)量，要引起各級(jí)各部門(mén)的足夠重視。以上歸結(jié)為“思想、作風(fēng)、紀(jì)律、責(zé)任、守法”五方面的問(wèn)題，深究原因，是黨性不強(qiáng)的表現(xiàn)，是嚴(yán)重的個(gè)人主義作怪，是思想上的倒退滑坡，是與企業(yè)發(fā)展要求背道而馳的,如不堅(jiān)決加以整頓和糾正，對(duì)我們當(dāng)前和今后的工作是十分有害的。學(xué)習(xí)階段（11月1日——10日）。監(jiān)督檢查。把完成各項(xiàng)工作任務(wù)作為干部作風(fēng)整頓的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以作風(fēng)整頓促進(jìn)工作落實(shí)，在工作落實(shí)中檢驗(yàn)干部作風(fēng)，切實(shí)做到兩不誤、兩促進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問(wèn)題決不是小是小非問(wèn)題，而是大是大非問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面確實(shí)存在一些亟待解決的問(wèn)題。有的干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新和爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神，認(rèn)為自己職務(wù)上沒(méi)有奔頭，發(fā)財(cái)也無(wú)望，暮氣沉沉，得過(guò)且過(guò)，遇到困難不是積極地想辦法克服，而是怨天尤人，上推下卸，牢騷滿腹，對(duì)工作不是高起點(diǎn)定位，高標(biāo)準(zhǔn)要求，高質(zhì)量落實(shí)，而是滿足于一般化，過(guò)得去，差不多，干了多年也沒(méi)有大的起色。這些問(wèn)題，與我們黨的性質(zhì)和宗旨格格不入，損害了黨和政府的形象，破壞了黨群、干群關(guān)系。三、針對(duì)查找出的主要問(wèn)題，制定切實(shí)可行的整改措施，認(rèn)真落實(shí)整改。三、嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、遵義市委“十二項(xiàng)規(guī)定”及赤水市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定。以上承諾，敬請(qǐng)社會(huì)各界監(jiān)督。整頓期間，礦黨委在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，又于9月16日專門(mén)組織召開(kāi)了黨支部書(shū)記擴(kuò)大會(huì)，針對(duì)部分單位在整頓活動(dòng)中存在的搞形式、走過(guò)場(chǎng)的表現(xiàn)進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng)，并有針對(duì)性地提出了要求，使廣大黨員干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，端正了態(tài)度，增強(qiáng)了搞好整頓工作的的主動(dòng)性性和緊迫感，為深入扎實(shí)地開(kāi)展好整頓活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。一是學(xué)習(xí)時(shí)間保證。五是學(xué)習(xí)效果明顯。在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，各單位抓住征求意見(jiàn)、撰寫(xiě)自我剖析材料和開(kāi)好專題民主生活會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“一人談、眾人幫、上級(jí)點(diǎn)、逐人進(jìn)行”的方式，召開(kāi)專題民主生活會(huì)，拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開(kāi)展了積極健康的思想斗爭(zhēng)。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。我們圍繞集團(tuán)公司提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題，即：思想方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績(jī)，盲目樂(lè)觀；觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過(guò)且過(guò)、思路不開(kāi)闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問(wèn)題。全礦204名副科級(jí)以上干部除了5名同志外出學(xué)習(xí)外，全部參加了整頓，并人人寫(xiě)出了問(wèn)題剖析及整改報(bào)告。五、熱情接待來(lái)訪群眾，嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制和限時(shí)辦結(jié)制，做到立說(shuō)立行、立行立辦、立辦立結(jié)，不吃拿卡要、不故意刁難辦事群眾，自覺(jué)接受領(lǐng)導(dǎo)、干部、群眾的監(jiān)督。在堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧工商的實(shí)踐中培育良好的作風(fēng)，昂揚(yáng)的斗志，努力實(shí)現(xiàn)效能年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)工商工作上新臺(tái)階，讓人民群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益，讓人民群眾切實(shí)感受到作風(fēng)整頓建設(shè)的成效。一、集中時(shí)間進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的重要講話，《人民日?qǐng)?bào)》。有的干部缺乏真抓實(shí)干的精神，習(xí)慣于說(shuō)套話、空話、大話，少有切合實(shí)際的過(guò)硬措施，甚至對(duì)負(fù)責(zé)的工作情況不明，心中無(wú)數(shù)，只說(shuō)不干，做表面文章。有的領(lǐng)導(dǎo)干部放松了自身思想改造，在思想觀念和作風(fēng)上存在許多不相適應(yīng)和不相符合的問(wèn)題，有的領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面的問(wèn)題還比較突出。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問(wèn)題不是非原則問(wèn)題，而是重大的政治原則問(wèn)題。凡在整頓期間發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)的，要作為反面典型通報(bào)全公司；情節(jié)嚴(yán)重的，要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。整頓結(jié)束后，各級(jí)人員要將撰寫(xiě)的學(xué)習(xí)心得體會(huì)、自查分析報(bào)告、整改情況報(bào)告（只準(zhǔn)手寫(xiě)，不準(zhǔn)打?。?，統(tǒng)一交整合匯總，并寫(xiě)出金能公司開(kāi)展作風(fēng)整頓的匯報(bào)材料。所有領(lǐng)