干部作風(fēng)整頓整改方案_(完整版)
【正文】 考慮的時間較少 。二是政府班子于下級機關(guān)間交流溝通較少，沒能充分調(diào)動基層單位的積極性，影響了行政效率。 第 1 頁 共 5 頁 干部作風(fēng)整頓整改方案 一、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題 （一）思想觀念解放不夠 觀念更新還有些跟不上形勢的發(fā)展，還存在著思想解放不夠，有思維打不開，視野放不遠(yuǎn)的問題，平時習(xí)慣性做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，長遠(yuǎn)打算還較少。 工作執(zhí)行力不強。給干部提要求、交任務(wù)的時候多，關(guān)心基層干部思想、工作、生活的時候較少 。履行職責(zé)時，解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題還不夠好。主動與村 級干部群眾的溝通聯(lián)系有所減少，關(guān)心他們的工作、生活不夠。四是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和政績觀，提高解決重大問題的能力，提高駕馭市場經(jīng)濟的能力 。 （二）堅持以人為本，切實為人民謀利益 一要堅持為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揚群眾路線的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力為人民群眾辦好事，切實創(chuàng)造優(yōu)良的人居環(huán)境 。 （四）班子
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