【正文】 首位，逢會必講安全，遇事必強調安全，層層簽訂責任狀，落實安全責任，健全安全制度和考核措施，加強安全巡視檢查，嚴格操作規(guī)程，及時整改安全隱患，確保設施設備正常運轉，確保各項工作順利進行，做到建站以來無一起重大安全事故，為創(chuàng)造最佳經(jīng)濟效益奠定了堅實的基礎。一、銳意改革，管理創(chuàng)新，富有成效現(xiàn)任廠部負責同志是在全站公開競聘中脫穎而出的年輕干部，有知識、懂業(yè)務、會管理、敢創(chuàng)新，排除諸多阻力，迎難而上，銳意創(chuàng)新，敢于打破計劃經(jīng)濟遺留下來的僵化的管理體制，秉著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，從廠部負責人、正副班值長到各崗位工作人員逐級實行優(yōu)化組合，率先從全站范圍內選拔人才組聘了廠部班子，再聘用一批技術過硬、責任心強的同志擔任班值負責人，然后電廠全面實行“雙向選擇”，合理安排崗位和定編人員，各部位實行優(yōu)化組合，每位職工根據(jù)自身優(yōu)勢和技術專長自主選擇崗位，全站同志都可以參與競爭上崗，創(chuàng)造了“人盡其才、公平競爭”的激勵機制，極大地調動了廣大干部職工的工作積極性。電廠改革走在了**水電站乃至整個縣水電系統(tǒng)前列，得到了縣級領導、局黨委和站領導的充分肯定和高度評價。嚴格管理，科學調度，挖潛增效。大力鼓勵青工進行后續(xù)學歷再教育，對參加自學考試、函授學習、專業(yè)培訓的職工給予獎勵，激勵職工學技術、學業(yè)務的熱情，不斷提高自身的文化素質和專業(yè)水平。實踐“三個代表”，積極服務社會。通過電廠全體工作人員艱苦創(chuàng)業(yè)，加強管理，科學調度，挖潛增效，實現(xiàn)兩個文明建設雙豐收，業(yè)績輝煌，電廠年年被評為站先進廠股室。為提高機組出力，力爭滿發(fā)多供，培訓了本站的潛水隊伍，及時打撈浮柴，減少水頭損失，這樣每臺機組在以前的基礎上提高出力達200kw左右。完善基礎設施，改善生產條件，規(guī)范電廠管理。多年來，營業(yè)廳制定了一套適合自己的服務禮儀培訓計劃和標準的服務用語，使大家在相互促進中，不斷提高綜合業(yè)務和服務水平。零距離服務全面演繹了溝通從心開始的服務理念。第二條、“青年文明號”是以青年為主體，在生產、經(jīng)營、管理和服務中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作成績的青年集體（班、組、隊、科、室、個體經(jīng)營戶等）、青年崗位（崗、臺、車、站、所、店、市場）和青年工程。該集體中的青年熱愛本職工作，敬業(yè)意識強，職業(yè)道德良好，積極執(zhí)行黨和國家的政策，維護民族團結，自覺遵守有關法規(guī)及本單位的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務規(guī)范。符合各行業(yè)、系統(tǒng)的創(chuàng)建標準。第十二條、各單位、系統(tǒng)團組織和行業(yè)主管部門要加強協(xié)調，密切配合，嚴把質量關，切實通過創(chuàng)建活動使申報集體在各方面都有一定程度的提高，在青年集體中確實具有先進性和代表性。考核由師市“青年文明號”領導小組負責組織，辦公室設在師市團委團務部，負責日常具體工作。自治區(qū)級為（560mm x 350mm）。其他嚴重影響“青年文明號”榮譽情形的。小組概況：西部黃金哈圖金礦選礦一廠電鉗技術組是一支擁有9名精干力量的團隊，承擔著廠區(qū)所有機械、電氣設備的維修、保養(yǎng)、裝配等的技術指導和技術服務。編制車間設備檢修計劃和設備大修計劃，制定詳細的設備月檢修計劃，建立健全的機械、電氣設備檔案，做好機械、電氣設備備品備件及材料的提交計劃。負責技術創(chuàng)新工作計劃的制定和課題成果的申報，并組織人員積極開展技術創(chuàng)新。自建組以來，技術組始終把推進設備技術改造、提高設備運轉率、提高黃金生產技術指標、實現(xiàn)節(jié)能降耗目標作為自己活動的宗旨，緊密結合礦山工作特點，以倡導愛崗敬業(yè)為核心，確立了建設“學習創(chuàng)新型”、“奉獻型”青年文明號的創(chuàng)建思路，出色的完成了公司下達的各項生產任務，被評為20092010“質量信得過”班組。所授牌匾交回師市青年文明號領導小組辦公室。設立“青年文明號”監(jiān)督電話，以接受社會各界的投訴和監(jiān)督。第十七條、“青年文明號”實行掛牌制度。公示期滿，領導小組根據(jù)公示結果、考核情況及材料，召開領導小組辦公室成員會議，評選出符合標準，在各行各業(yè)系統(tǒng)中確有導向和示范作用的青年集體作為師市“青年文明號”集體。第十條、各單位于每年3月底前，按不超過上評選的團（處）級“青年文明號”數(shù)量20%的比例申報師市級“青年文明號”創(chuàng)建集體。該集體成員能夠努力學習業(yè)務，刻苦鉆研業(yè)務，熟練掌握本職工作必需的知識和技能，集體中至少有30%的成員成為各級青年崗位能手或青年創(chuàng)新能手，熟悉本單位的創(chuàng)建目標、創(chuàng)建措施，并體現(xiàn)在實際工作中。第三條、“青年文明號”活動在窗口性行業(yè)及重點建設工程、各類所有制工業(yè)企業(yè)及黨政群機關中開展。在一個個平