就業(yè)指導(dǎo)作業(yè)(完整版)
【正文】 意和色彩感，能夠根據(jù)要求進(jìn)行較高水平的網(wǎng)頁(yè)平面設(shè)計(jì)、Flash動(dòng)畫制作；2）熟練使用PhotoShop/Flash/Dreamwaver等軟件的使用，熟悉HTML語(yǔ)言或DIV； 3）善于溝通，領(lǐng)會(huì)客戶設(shè)計(jì)要求，能與客戶建立良好關(guān)系；4）有較強(qiáng)責(zé)任心，能夠切實(shí)做到對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)自己的作品負(fù)責(zé)； 6）掌握網(wǎng)站后臺(tái)技術(shù)者優(yōu)先； 7）一年以上本職工作經(jīng)驗(yàn)； 8）能適當(dāng)加班者優(yōu)先。當(dāng)一個(gè)人在作出職業(yè)選擇時(shí)，無(wú)論如何不會(huì)放棄的那種職業(yè)中至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀，是人們選擇和發(fā)展職業(yè)時(shí)所圍繞的中心。心理準(zhǔn)備：克服緊張、不安、焦躁的情緒。１、研究公司的情況２、研究崗位的要求３、要對(duì)你的簡(jiǎn)歷和求職信內(nèi)容十分清楚４、目的是要得到工作提前到面試地點(diǎn)攜帶好你的物品：證件原件、筆記本、筆、協(xié)議書、推薦表、聯(lián)絡(luò)工具等。試用期則對(duì)雙方都具有約束力，試用期內(nèi)，若用人單位能證明畢業(yè)生不符合其錄用條件的，可隨時(shí)將其辭退，反過來(lái)若畢業(yè)生對(duì)用人單位不滿意也可隨時(shí)辭職，雙方上述做法都不用承擔(dān)違約責(zé)任試用期企業(yè)須有理由退工，員工可無(wú)理由走人v法律效力不同，見習(xí)期是強(qiáng)制性的，畢業(yè)生必須經(jīng)過見習(xí)期才能轉(zhuǎn)正為人事部編制的國(guó)家干部。而試用期不具有強(qiáng)制性，畢業(yè)生和用人單位可以在勞動(dòng)合同中約定其長(zhǎng)短或者有無(wú)。７、最好能了解到面試官的姓及更多情況。要善于推銷自己，就要努力控制自己的一些不良情緒，保持良好的心理狀態(tài)，讓受話者能在與你交談的過程中感受到你的朝氣和銳氣，認(rèn)為你有積極向上、有禮有節(jié)的良好品質(zhì)第二，要對(duì)方愿意聽你的電話。崗位職責(zé)黑龍江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)1）網(wǎng)站策劃2）界面創(chuàng)意設(shè)計(jì)（熟練PHOTOSHOPFIREWORKS）3）網(wǎng)站制作：（CS3）4）網(wǎng)頁(yè)美化、定位、特效等。現(xiàn)公司擁有國(guó)內(nèi)一流的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)和行業(yè)領(lǐng)先的服務(wù)中心，在著力打造“多種產(chǎn)品、一站式服務(wù)”服務(wù)體系下，力爭(zhēng)成為中國(guó)財(cái)稅領(lǐng)域的領(lǐng)跑者。應(yīng)聘方式：網(wǎng)投應(yīng)聘有效期：2013年5月8日至2013年11月8日1招聘信息獲取的渠道：智聯(lián)招聘1選取原因以及與自己職業(yè)目標(biāo)的契合度：由于自己的專業(yè)是計(jì)算機(jī)，計(jì)算機(jī)方面的工作比較對(duì)口也比較了解，所以選擇了這條招聘信息，與自己的職業(yè)目標(biāo)相對(duì)符合。心得體會(huì)和就業(yè)能力分析報(bào)告要求手寫，5個(gè)企業(yè)的相關(guān)信息與求職簡(jiǎn)歷要求打印，杜絕照抄，一旦發(fā)現(xiàn)雷同，以零分計(jì)。個(gè)人聯(lián)系方式電話：*************** ： ***************求職信尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先衷心感謝您在百忙之中垂閱我的自薦信，您親手開啟這份自薦信，將
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