【正文】 違規(guī)作業(yè)及工程質(zhì)量，加大處罰力度，提高電氣維修班威信；規(guī)范操作，每周組織一次崗位職工安全知識(shí)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高班員綜合素質(zhì)。狠抓著裝風(fēng)紀(jì)制度，要求全體干部職工著裝上崗，掛牌服務(wù)，文明執(zhí)法。積極開展扶貧獻(xiàn)愛心活動(dòng)。第三篇：“青年文明號(hào)”創(chuàng)建方案“青年文明號(hào)”創(chuàng)建方案一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，動(dòng)員二科人員積極投入創(chuàng)建省級(jí)“青年文明號(hào)”活動(dòng)。必須做到“多說一句話，不讓客戶走第二趟，多說一句話，使業(yè)務(wù)早發(fā)展”，為客戶提供方便。三、結(jié)合行風(fēng)評議工作，開展自查自糾活動(dòng)，勇于自我批評，并及時(shí)改正不足，促進(jìn)服務(wù)工作上一個(gè)新臺(tái)階。三月份：組織青年教師帶領(lǐng)學(xué)生開展“紅領(lǐng)巾一條街”活動(dòng)。青年教師撰寫關(guān)于心理健康教育的德育論文?！皩W(xué)生最喜愛的老師”評選活動(dòng)。我校團(tuán)支部把貫徹《共青團(tuán)中央關(guān)于加強(qiáng)全團(tuán)帶隊(duì)的意見》作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容狠抓落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織少先隊(duì)的職能作用，結(jié)合實(shí)際，依托團(tuán)建抓隊(duì)建，努力推進(jìn)少先隊(duì)工作。提高全體教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，形成創(chuàng)優(yōu)爭先的氛圍。一、創(chuàng)建目標(biāo)：創(chuàng)建青年文明號(hào)，爭當(dāng)誠信標(biāo)兵。嚴(yán)格遵循市青年文明號(hào)中各項(xiàng)規(guī)章制度，在繼承中求發(fā)展，在發(fā)展中尋創(chuàng)新。2．社會(huì)主義精神文明是社會(huì)主義的重要特征，是現(xiàn)代化建設(shè)的重要目標(biāo)和重要保證。每位教師著裝整齊、儀表端莊，工作期間要講普通話，使用文明用語。四月份：召開再動(dòng)員會(huì)議。青年教師撰寫教育教學(xué)隨筆。組織開展植樹護(hù)綠活動(dòng)。四、強(qiáng)職工新業(yè)務(wù)，新技術(shù)的學(xué)習(xí)和崗位技術(shù)技能練功，并與生產(chǎn)獎(jiǎng)金掛鉤，激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能的積極性。要正確處理服務(wù)與發(fā)展關(guān)系。為了加強(qiáng)對創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)，參與意識(shí)，使創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)有所創(chuàng)新，發(fā)展，開拓活動(dòng)新局面，成立以辦事處領(lǐng)導(dǎo)為組長的創(chuàng)建省級(jí)“青年文明號(hào)”領(lǐng)導(dǎo)小組，大家統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，制定創(chuàng)建實(shí)施方案，力爭將創(chuàng)建工作做實(shí)做細(xì)。開展青年干部與貧困學(xué)子結(jié)對子活動(dòng)。進(jìn)行定期不定期的檢查，形成制度，一抓到底，樹立當(dāng)代檢驗(yàn)檢疫青年良好形象和精神風(fēng)貌 轉(zhuǎn)載自工作總結(jié)第四篇：青年文明號(hào)創(chuàng)建方案電氣維修班青年文明號(hào)創(chuàng)建方案一、創(chuàng)建計(jì)劃部署發(fā)動(dòng)階段（1）成立爭創(chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的直接指引下，積極開展?fàn)巹?chuàng)工作。（4）為保證港區(qū)正常安全生產(chǎn)，創(chuàng)新推出急事急辦、特事特辦服務(wù)，班組全天候待命，盡可能保障安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。“青年文明號(hào)”應(yīng)該具備的基本條件：35歲以下青年員工所占比例不低于60%，集體負(fù)責(zé)人不得超過35周歲。在活動(dòng)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索新形式，賦予新內(nèi)容。宣傳好創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出來的好人好事，以及班組的各種社會(huì)效益、人才效益、經(jīng)濟(jì)效益。積極開展崗位練兵和技術(shù)交流，提高操作水平。加強(qiáng)職業(yè)道德教育和行風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)四有新人。對照陜西省青年文明號(hào)考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)的活動(dòng)。對照創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面落實(shí)，檢查整改，實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)。副組長：負(fù)責(zé)制定創(chuàng)建計(jì)劃、方案，并具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織實(shí)施，定期對外宣傳創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容。搞好環(huán)境衛(wèi)生，和定制管理制度，認(rèn)真做到“班組管理無小事”。（四）學(xué)習(xí)“青年文明號(hào)”先進(jìn)集體的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況及行業(yè)特點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，努力奮斗，把“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作推向一個(gè)新的高度。六、實(shí)施措施（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，制定量化考核目標(biāo)，增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)力度。遵守國家法律和勞動(dòng)紀(jì)律，無違法亂紀(jì)現(xiàn)象?？偨Y(jié)自評階段組織爭創(chuàng)集體成員，對照青年文明號(hào)管理辦法，總結(jié)上階段工作開展情況，查找薄弱環(huán)節(jié)，完善臺(tái)賬資料，做好青年文明號(hào)總結(jié)申報(bào)工作。（4）進(jìn)行廣泛宣傳，通過宣傳牌展示，在班組張貼“青年文明號(hào)”標(biāo)識(shí)等，做好班員