市級(jí)青年文明號(hào)創(chuàng)建方案(文件)
【正文】 保障安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。同時(shí)為爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)“青年文明號(hào)”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?！扒嗄晡拿魈?hào)”應(yīng)該具備的基本條件：35歲以下青年員工所占比例不低于60%，集體負(fù)責(zé)人不得超過(guò)35周歲。全體青年職工積極向上，工作努力，吃苦耐勞，勇于奉獻(xiàn)。在活動(dòng)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索新形式，賦予新內(nèi)容。加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)，積極開(kāi)展文明創(chuàng)建團(tuán)總支在本年內(nèi)完善組織構(gòu)建，班組成員團(tuán)結(jié)互助，攜手作戰(zhàn)，全面提高團(tuán)員青年的政治思想素質(zhì)；帶領(lǐng)團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)不斷提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；組織活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)凝聚力，讓全體員工感到班組既是我們工作的場(chǎng)所，又是我們成長(zhǎng)、成才的學(xué)校。宣傳好創(chuàng)建過(guò)程中涌現(xiàn)出來(lái)的好人好事，以及班組的各種社會(huì)效益、人才效益、經(jīng)濟(jì)效益。采取班前會(huì)提問(wèn)的方式，督促員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全操作規(guī)范》并加大落實(shí)力度堅(jiān)決杜絕違章。積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)交流，提高操作水平。第五篇：“青年文明號(hào)”創(chuàng)建方案省“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案——一、創(chuàng)建目的為更好地展現(xiàn)青年人的精氣神，為更進(jìn)一步推進(jìn)青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，將呼和浩特市文保項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建成為管理一流、人才一流、業(yè)績(jī)一流、文化一流的青年團(tuán)隊(duì)，呼和浩特市文保項(xiàng)目特創(chuàng)建青年文明號(hào)，響應(yīng)公司及國(guó)家號(hào)召。加強(qiáng)職業(yè)道德教育和行風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)四有新人。：負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的日常工作及資料整理，人才培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施，公益活動(dòng)期間參與人員的安全工作。對(duì)照陜西省青年文明號(hào)考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)的活動(dòng)。（四）總結(jié)提高根據(jù)創(chuàng)建工作實(shí)際工作與目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)行總結(jié)提高，找出差距和存在問(wèn)題．對(duì)好的方面進(jìn)行發(fā)揚(yáng)，不足的方面限期改正．達(dá)到總結(jié)提高的目的。對(duì)照創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面落實(shí)，檢查整改，實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)。四、創(chuàng)建規(guī)劃（一）部署啟動(dòng)根據(jù)陜西省青年文明號(hào)活動(dòng)開(kāi)展規(guī)定，結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況，進(jìn)行統(tǒng)一部署拉開(kāi)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的序幕。副組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)制定創(chuàng)建計(jì)劃、方案，并具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織實(shí)施，定期對(duì)外宣傳創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容。創(chuàng)建目標(biāo)：通過(guò)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)，激發(fā)和引導(dǎo)全體人員立足本職崗位，勤懇工作，相互協(xié)作，培養(yǎng)全體職工忠于職業(yè)道德、愛(ài)崗敬業(yè)的精神。搞好環(huán)境衛(wèi)生，和定制管理制度，認(rèn)真做到“班組管理無(wú)小事”。加大員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，本將該項(xiàng)工作列為重點(diǎn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，以“互學(xué)”和“自學(xué)”為手段，以培養(yǎng)“全能”為目的，提高班組成員的操作水平和故障處理能力。（四）學(xué)習(xí)“青年文明號(hào)”先進(jìn)集體的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況及行業(yè)特點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力奮斗，把“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作推向一個(gè)新的高度。加強(qiáng)系統(tǒng)治理，提高創(chuàng)建水平班組堅(jiān)持“以人為本”的治理理念，按班組各種現(xiàn)行的規(guī)章制度，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的工作積極性，努力提高工作效率和質(zhì)量；加強(qiáng)班組督查工作；加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)，改善員工隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高員工隊(duì)伍的技術(shù)水平。六、實(shí)施措施（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，制定量化考核目標(biāo)，增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)力度。各種創(chuàng)建活動(dòng)務(wù)實(shí)求效突出重點(diǎn)，結(jié)合中心工作實(shí)際，建章立制，付諸實(shí)施。遵守國(guó)家法律和勞動(dòng)紀(jì)律，無(wú)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。班組緊緊圍繞爭(zhēng)創(chuàng)集團(tuán)級(jí)“青年文明號(hào)”的工作目標(biāo)，以倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)工作為核心，以團(tuán)支部建設(shè)為基地，大力開(kāi)展各項(xiàng)文明創(chuàng)建活動(dòng)，使我們這支年輕的隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，同時(shí)也正在為爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)“青年文明號(hào)”而努力?？偨Y(jié)自評(píng)階段組織爭(zhēng)創(chuàng)集體成員，對(duì)照青年文明號(hào)管理辦法，總結(jié)上階段工作開(kāi)展情況，查找薄弱環(huán)節(jié)，完善臺(tái)賬資料，做好青年文明號(hào)總結(jié)申報(bào)工作。積極組織班組青工參加集團(tuán)、公司技術(shù)比武，做好崗位大練兵工作。（4）進(jìn)行廣泛宣傳，通過(guò)宣傳牌展示，在班組張貼“青年文明號(hào)”標(biāo)識(shí)
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