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正文內(nèi)容

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度及擴(kuò)展資料(完整版)

  

【正文】 術(shù)要求。愛(ài)護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)現(xiàn)不安全情況,及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),迅速予以排除。,制定本單位的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督執(zhí)行。,并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。其主要職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)酒店的安全生產(chǎn)管理工作,研究制定安全生產(chǎn)管理技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃,實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調(diào)查處理事故等工作。④事故應(yīng)急救援,事故應(yīng)急救援演練及防范措施等內(nèi)容。安全生產(chǎn)知識(shí),掌握安全操作技能,增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理能力。,其主要內(nèi)容:本工程安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律、事故教訓(xùn)、本班制度等,學(xué)習(xí)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。特種作業(yè)人員必須按國(guó)家規(guī)定限期進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審合格后,方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。應(yīng)該強(qiáng)調(diào):消防培訓(xùn)要進(jìn)行實(shí)力和實(shí)況演練,以便在火險(xiǎn)中有效地發(fā)揮作用。在培訓(xùn)主管、經(jīng)理時(shí),應(yīng)包括的關(guān)鍵內(nèi)容是:?jiǎn)挝坏陌踩?jì)劃和政策;單位的法律框架工作和責(zé)任;應(yīng)用到作業(yè)場(chǎng)所具體的法律、法規(guī);安全檢查技術(shù)和要求;事故的起因及后果;基本事故的預(yù)防技術(shù);紀(jì)律程序及應(yīng)用;對(duì)可能出現(xiàn)在工作場(chǎng)所危害的控制,包括機(jī)械安全、防火、材料處理、與工業(yè)相關(guān)的特種設(shè)備的危害、使用個(gè)體防護(hù)用品等。這種培訓(xùn)可以由主管來(lái)完成,但是它應(yīng)該是按規(guī)范認(rèn)真地計(jì)劃和組織。部門主管及其他管理隊(duì)伍的成員在安全衛(wèi)生方面的作用是,對(duì)于可能發(fā)生的問(wèn)題采取行動(dòng)和提出意見(jiàn),并對(duì)工作中所出現(xiàn)的安全衛(wèi)生方面的問(wèn)題提供咨詢建議。在上崗程序中,正式的安全衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)是其中的一部分。公司管理人員的培訓(xùn)率要求100%,所有管理人員必須按時(shí)分批、分期參加培訓(xùn),無(wú)故不參加培訓(xùn)或經(jīng)考核不合格者,不得進(jìn)入管理崗位。全員安全教育必須全員參加。無(wú)故缺席不補(bǔ)課、補(bǔ)考者或補(bǔ)考不合格者,安全生產(chǎn)管理部有權(quán)取消本人特種作業(yè)上崗資格。特種作業(yè)人員范圍:電工(2)電、氣焊工(3)吊車工(4)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛(電瓶車、叉車)(5)壓力容器操作工(6)剪、沖、壓工(7)電梯工凡要從事特種作業(yè)人員,須由公司各單位提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)安全生產(chǎn)管理部、人力資源部審批、衛(wèi)生部門體檢合格后,方可進(jìn)行相關(guān)工種的安全培訓(xùn)與實(shí)習(xí)。經(jīng)安全生產(chǎn)管理部確認(rèn)新員工符合上崗資格后,開(kāi)據(jù)單據(jù)(調(diào)令)通知供應(yīng)部門發(fā)放相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。經(jīng)考試合格者,方可領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。公司級(jí)安全教育(1)新工到達(dá)分配項(xiàng)目后,由安全員陪同到安全生產(chǎn)管理部領(lǐng)取“三級(jí)安全教育卡”及試卷,安全生產(chǎn)管理部專職安全員負(fù)責(zé)開(kāi)展公司級(jí)安全教育。班組長(zhǎng)教育班組是企業(yè)的細(xì)胞,是公司管理和員工從事生產(chǎn)勞動(dòng)的基本單位,做好班組安全生產(chǎn)管理,是公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)保障。特種作業(yè)學(xué)員在實(shí)習(xí)期內(nèi)嚴(yán)禁獨(dú)立作業(yè)。調(diào)入本公司的特種作業(yè)人員,必須持證到安全生產(chǎn)管理部進(jìn)行驗(yàn)證、復(fù)訓(xùn),否則不準(zhǔn)從事特種作業(yè)工作。全員安全教育由人力資源部與安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)組織開(kāi)展。復(fù)工教育凡長(zhǎng)期脫離工作崗位,又回到原崗位之前,必須接受復(fù)工教育。在工作條件發(fā)生了變化和或者加大了風(fēng)險(xiǎn)的情況,有關(guān)人員也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)。凡有必要時(shí),穿戴個(gè)體防護(hù)用品不是個(gè)人的選擇或決定,它是一種勞動(dòng)條件。主管和經(jīng)理培訓(xùn)對(duì)于各級(jí)主管和經(jīng)理的培訓(xùn),保證他們了解職業(yè)安全衛(wèi)生方面的職責(zé)和貫徹公司的安全政策是必要的。動(dòng)員雇員對(duì)公司的職業(yè)安全衛(wèi)生的目標(biāo)認(rèn)同和行動(dòng)的方法。(4)再培訓(xùn)根據(jù)實(shí)踐的效果或者時(shí)間間隔,甚至作業(yè)環(huán)境或引入了新的風(fēng)險(xiǎn)時(shí),都要對(duì)在崗工人開(kāi)展更培訓(xùn)。新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投放時(shí),要按新的安全操作規(guī)程,對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專項(xiàng)教育后,方能進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)。、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格取得安全資格證書(shū)。⑤預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)。第五條酒店生產(chǎn)部門必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)本酒店的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護(hù)工作。、修訂安全生產(chǎn)管理制度,并對(duì)這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。,并監(jiān)督執(zhí)行。三、教育與培訓(xùn)第十三條對(duì)新職工、實(shí)習(xí)人員,必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級(jí)教育才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。第十七條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險(xiǎn)的勞動(dòng)場(chǎng)所,必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。六、易燃、易爆物品第二十一條易燃、易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、廢品處理等,必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。第二十七條負(fù)責(zé)管理電梯的單位,要切實(shí)加強(qiáng)電梯的管理、使用和維修、保養(yǎng)、年審等工作。十、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第三十三條酒店的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次,在總結(jié)的基礎(chǔ)上,由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。(如搶險(xiǎn)救災(zāi)救人等),從事對(duì)企業(yè)或社會(huì)有益工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。第四十二條無(wú)人員傷亡的交通事故。,按第2款規(guī)定加倍處罰;可視情給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎(jiǎng)金或并處行政處分。第三條公司安全科負(fù)責(zé)組織對(duì)營(yíng)運(yùn)客車駕駛員進(jìn)行法律法規(guī)、安全行車和優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn),并進(jìn)行考核,考核不合格者繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn),直到合格為止。人員,要組織補(bǔ)課,并進(jìn)行考試,不合格者不準(zhǔn)上崗駕駛車輛。二、新聘駕駛員在聘入前因各種原因中斷客運(yùn)駕駛工作13月的,應(yīng)安排在擬駕車輛和線路上跟車適應(yīng)性駕駛不低于1個(gè)月;中斷36個(gè)月的應(yīng)安排在擬駕車輛和線路上跟車適應(yīng)性駕駛不低于2個(gè)月;中斷6個(gè)月以上的應(yīng)安排在擬駕車輛和線路上跟車適應(yīng)性駕駛不低于3個(gè)月。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)有關(guān)規(guī)定,適時(shí)組織相關(guān)人員的培訓(xùn)工作,認(rèn)真落實(shí)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī),及有關(guān)人員的勞動(dòng)保護(hù)待遇,并監(jiān)督實(shí)施情況。已經(jīng)建立起來(lái)的對(duì)事故預(yù)防工作的深厚興趣,隨著時(shí)間的推移會(huì)逐漸淡漠。因此,為做好培訓(xùn)計(jì)劃的組織實(shí)施工作,應(yīng)注意遵循相關(guān)原則并掌握其方法。組織實(shí)施安全培訓(xùn)計(jì)劃的方法與步驟1)公布安全培訓(xùn)計(jì)劃將安全培訓(xùn)計(jì)劃打印并發(fā)至相關(guān)人員,以便明確其具體工作職責(zé),并掌握培訓(xùn)項(xiàng)目的整體情況。要確保工具的品種、數(shù)量和質(zhì)量滿足并符合培訓(xùn)的需要,因?yàn)榕嘤?xùn)效果的好壞來(lái)自于受訓(xùn)人員的聽(tīng)覺(jué)、視覺(jué)和心里的共同接收效果。安全培訓(xùn)周期(頻次):班組安全培訓(xùn)應(yīng)按周進(jìn)行培訓(xùn),班長(zhǎng)應(yīng)以周例會(huì)為基礎(chǔ),對(duì)每周的安全工作進(jìn)行總結(jié)和培訓(xùn)。5)員工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工,應(yīng)由公司安監(jiān)部門進(jìn)行安全教育,并將內(nèi)容記錄存檔。五、組織實(shí)施安全培訓(xùn)的注意事項(xiàng)明確分工,落實(shí)責(zé)任培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施前,應(yīng)召開(kāi)一個(gè)相關(guān)人員的會(huì)議,一方面明確分工,落實(shí)責(zé)任;另一方面為今后的培訓(xùn)過(guò)程中的溝通配合奠定基礎(chǔ)。受訓(xùn)人員學(xué)習(xí)評(píng)估公司應(yīng)以受訓(xùn)人員在安全培訓(xùn)過(guò)程中的表現(xiàn),以及結(jié)業(yè)考試的成績(jī)?yōu)橐罁?jù),對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行全面評(píng)估,并將安全培訓(xùn)評(píng)估結(jié)果載入培訓(xùn)檔案資料,主要內(nèi)容有:崗位安全知識(shí)掌握程度、考核成績(jī)、員工培訓(xùn)效果等。(3)采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時(shí),對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育。項(xiàng)目級(jí)教育是新工人被分配到項(xiàng)目以后進(jìn)行的安全教育。有關(guān)心職工安全健康的仁愛(ài)之心,“安全第一,預(yù)防為主”的觀念牢固,珍惜職工生命,愛(ài)護(hù)職工健康,善良公正,體貼下屬。國(guó)內(nèi)外安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。參加江蘇省建筑企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核培訓(xùn)教育。(二)專職安全管理人員安全生產(chǎn)知識(shí)教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容:國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、部門規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)范性文件,本地區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性文件。能及時(shí)制止現(xiàn)場(chǎng)違章指揮、違章操作行為。有較多的安全技術(shù)知識(shí),掌握安全操作規(guī)程。③、起重機(jī)械有關(guān)的安全知識(shí)。四、特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)規(guī)定特種作業(yè)的定義是“對(duì)操作者本人,尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè),稱為特種作業(yè)”。、新工人(包括新招收的合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、農(nóng)民工及實(shí)習(xí)和代培人員)必須接受集團(tuán)公司、項(xiàng)目部、班組的三級(jí)安全教育和考試。對(duì)新工人的三級(jí)安全教育,要建立檔案和填寫(xiě)安全生產(chǎn)教育卡,新工人工作一個(gè)階段后還應(yīng)進(jìn)行重復(fù)性的安全再教育,以強(qiáng)化安全生產(chǎn)的意識(shí)。“安全工作好不好,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)”。采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時(shí)應(yīng)由有關(guān)技術(shù)部門制訂操作規(guī)程,要對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育,未經(jīng)教育不得上崗操作。(三)、“三抓緊”安全教育規(guī)定工程接近收尾,容易忽視安全,要抓緊安全措施的落實(shí),防止發(fā)生意外安全事故;施工條件好時(shí),容易麻痹,要抓緊操作人員的安全措施標(biāo)準(zhǔn)化管理和安全措施的驗(yàn)收。在冬季,天寒地凍,天氣干燥,這個(gè)季節(jié)安全工作的重點(diǎn)是防火、防凍,應(yīng)對(duì)職工重點(diǎn)進(jìn)行防火防凍的教育。總之,安全教育可以采取各種生動(dòng)活潑的形式,并要堅(jiān)持經(jīng)?;⒅贫然?,突出實(shí)效。否則,每發(fā)現(xiàn)有未受教育上崗者,每人次罰項(xiàng)目負(fù)責(zé)人10元。項(xiàng)目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于30學(xué)時(shí);專職安全管理人員除取得崗位合格證書(shū)并持證上崗?fù)?,每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí);其他管理技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于20學(xué)時(shí);特殊工種(包括電工、焊工、架子工、機(jī)械操作工、起重工、塔吊司機(jī)及指揮人員、人貨兩用電梯司機(jī)等)在通過(guò)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后,每年仍必須接受有針對(duì)性的安全培訓(xùn),時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí);其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于15學(xué)時(shí);待業(yè)轉(zhuǎn)崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受安全培訓(xùn),時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。第五章附則本制度如與上級(jí)規(guī)定有矛盾時(shí),按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。二、安全教育培訓(xùn)的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定:對(duì)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作經(jīng)考核評(píng)定為集團(tuán)公司先進(jìn)單位和個(gè)人,項(xiàng)目部將適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為100500元。進(jìn)行事故教育時(shí),要避免片面性、恐怖性,應(yīng)正確指出造成事故的原因及防范措施。國(guó)內(nèi)的各種統(tǒng)計(jì)表明,節(jié)假日前后是各種責(zé)任事故的高發(fā)時(shí)期,甚至可達(dá)平時(shí)的幾倍,其主要原因是因?yàn)楣?jié)假日前后職工的情緒波動(dòng)大。(五)、復(fù)工安全教育規(guī)定職工離崗3個(gè)月以上的(包括3個(gè)月)或工傷康復(fù)后上崗前均要進(jìn)行崗前安全教育。其內(nèi)容是學(xué)習(xí)黨和國(guó)家及企業(yè)隨時(shí)下達(dá)的安全生產(chǎn)規(guī)定和文件,回顧上周安全生產(chǎn)情況,提出下周安全生產(chǎn)要求,分析班組工人安全思想動(dòng)態(tài)及現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)形勢(shì),表?yè)P(yáng)好人好事,批評(píng)違章作業(yè),吸取事故教訓(xùn)。因此,項(xiàng)目部管理人員應(yīng)在開(kāi)工前自覺(jué)地接受安全教育,學(xué)習(xí)安全法規(guī)、安全技術(shù)知識(shí),增強(qiáng)安全意識(shí)和增強(qiáng)安全管理的領(lǐng)導(dǎo)水平,堅(jiān)持不違章指揮。由新工人所在班組組織進(jìn)場(chǎng)人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程??荚噧?nèi)容由集團(tuán)公司統(tǒng)一命題,三級(jí)教育登記卡和試卷由項(xiàng)目經(jīng)理部存檔。建筑工程特種作業(yè)范圍:①電工作業(yè);②金屬焊接切割作業(yè);③起重機(jī)械(含電梯)司機(jī)、指揮、司索;④現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛;⑤登高架設(shè)作業(yè)。⑤、個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法。能自覺(jué)遵守有關(guān)的安全生產(chǎn)法規(guī)制度和勞動(dòng)紀(jì)律,并長(zhǎng)期堅(jiān)持。安全生產(chǎn)業(yè)績(jī):自考核之日起,所在項(xiàng)目一年內(nèi)未發(fā)生由其承擔(dān)主要責(zé)任的死亡事故。集團(tuán)公司和項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。每年參加規(guī)定學(xué)時(shí)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)再教育。(三)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)管理能力考核的主要內(nèi)容:能認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。有適應(yīng)安全工作需要的能力,如組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、邏輯判斷能力、綜合分析能力、寫(xiě)作表達(dá)能力、說(shuō)服教育能力等。班組級(jí)。三級(jí)安全教育是每個(gè)剛進(jìn)企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育,三級(jí)安全教育是指
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