【正文】 樹立安全生產的思想，掌握安全生產方面的技術知識，增強保護自己及不傷害他人的技能，實現項目部安全生產管理目標，特制定本制度。包括對部門管理人員的教育和各點位作業(yè)人員的教育，受教育率達到100%。⑷本崗位容易發(fā)生事故的部位及勞動防護用品的使用要求。⑵事故發(fā)生的一般規(guī)律及典型事故案例。三級安全教育培訓總學時為24學時，其中公司級、部門級、班組級教育培訓時間分別不低于8學時。第三篇：餐飲業(yè)安全生產教育和培訓制度安全生產教育和培訓制度第一章 總則第一條：根據《安全生產法》、《北京市安全生產管理條例》、《生產經營單位安全培訓規(guī)定》、《餐飲企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》的要求及做好安全生產培訓教育和考核工作的需要，特制定本制度。特種作業(yè)人員必須按國家有關規(guī)定進行專門的安全技術培訓，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。各基層單位制定本單位安全教育培訓計劃，落實責任并組織實施。教育內容包括：國家有關安全生產法律、法規(guī)、制度和標準；安全生產基本知識；消防知識；職業(yè)衛(wèi)生知識；公司安全生產規(guī)章制度；作業(yè)場所和工作崗位存在的主要危害因素、防范措施及事故應急措施；從業(yè)人員的安全生產權利和義務；事故案例等知識。連續(xù)從事本工種10年以上，嚴格遵守有關安全生產法規(guī)的，經原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關同意，特種作業(yè)操作證的復審時間可以延長至每6年1次。5 管理程序 安全生產教育和培訓的內容：a)安全生產法律法規(guī)和規(guī)章； b)安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程； c)崗位存在危險源和安全操作技能；d)安全設備設施、工作、勞保用品的使用、維護保養(yǎng)知識； e)安全生產事故的防范意識和應急措施、自救互救知識； f)職業(yè)健康知識教育； g)安全生產事故案例。本制度適用于本單位主要負責人、安全生產管理人員、新員工、轉崗員工、復崗員工、特種作業(yè)人員以及其他員工的安全生產教育和培訓。 特種作業(yè)人員特種作業(yè)人員需經過安監(jiān)管理部門組織的教育培訓，考試合格取得特種作業(yè)人員操作證書，方可從事作業(yè)。第二篇：安全生產教育和培訓制度安全生產教育和培訓制度一、目的：為落實安全生產有關安全教育培訓要求，規(guī)范公司安全生產教育培訓管理，提高廣大員工安全知識水平和實際操作技能，保證安全教育培訓工作有序進行，特制定本制度。班組級安全教育（三級）由班組長負責。違章作業(yè)及重大事故責任者，復工前，必須由所屬部門或安全環(huán)保部對其進行安全教育，考試合格，方準上崗作業(yè)。其它管理層的安全技術考核，由人力資源部和安全環(huán)保部負責組織進行考核，內容包括：A、國家有關安全生產的法律、法規(guī)、制度和標準； B、公司安全生產管理制度及職責； C、安全管理、安全技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識； D、有關事故案例及事故應急管理等。第六條 公司其他員工每年接受安全生產培訓時間不得少于20學時。第十五條 新職工三級安全生產教育培訓內容：新職工（包括臨時工、學徒工、實習生、代培人員）都必須進行公司級、部門級和班組級的三級安全生產教育。班組級安全教育內容：⑴本班組生產工作概況，工作性質及范圍。根據經營特點抓住五個關鍵時間點進行教育：婚宴任務重不注意安全；客人少時容易忽視安全；客員醉酒容易麻痹；季節(jié)氣候變化；節(jié)假日前后思想不穩(wěn)定，要進行防止事故發(fā)生的教育。第八章 附則第二十一條 本制度如與國家現行有關法律法規(guī)、北京市地方法規(guī)不符，應按照國家現行有關法律法規(guī)、北京市地方法規(guī)執(zhí)行。有適應安全工作需要的能力，如組織協調能力、調查研究能力、邏輯判斷能力、綜合分析能力、寫作表達能力、說服教育能力等。（三）項目負責人安全生產管理能力考核的主要內容：能認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法規(guī)和標準。每年參加規(guī)定學時的安全生產培訓再教育。集團公司和項目部安全生產責任制和安全生產規(guī)章制度。安全生產業(yè)績：自考核之日起，所在項目一年內未發(fā)生由其承擔主要責任的死亡事故。能自覺遵守有關的安全生產法規(guī)制度和勞動紀律，并長期堅持。⑤、個人防護用品的正確使用方法。建筑工程特種作業(yè)范圍：①電工作業(yè)；②金屬焊接切割作業(yè)；③起重機械（含電梯）司機、指揮、司索；④現場內機動車輛駕駛；⑤登高架設作業(yè)?？荚噧热萦杉瘓F公司統一命題，三級教育登記卡和試卷由項目經理部存檔。由新工人所在班組組織進場人員學習安全操作規(guī)程。因此，項目部管理人員應在開工前自覺地接受安全教育，學習安全法規(guī)、安全技術知識，增強安全意識和增強安全管理的領導水平，堅持不違章指揮。其內容是學習黨和國家及企業(yè)隨時下達的安全生產規(guī)定和文件，回顧上周安全生產情況，提出下周安全生產要求，分析班組工人安全思想動態(tài)及現場安全生產形勢，表揚好人好事，批評違章作業(yè)，吸取事故教訓。（五）、復工安全教育規(guī)定職工離崗3個月以上的（包括3個月）或工傷康復后上崗前均要進行崗前安全教育。國內的各種統計表明，節(jié)假日前后是各種責任事故的高發(fā)時期，甚至可達平時的幾倍，其主要原因是因為節(jié)假日前后職工的情緒波動大。進行事故教育時，要避免片面性、恐怖性，應正確指出造成事故的原因及防范措施。二、安全教育培訓的獎勵規(guī)定：對安全生產教育培訓工作經考核評定為集團公司先進單位和個人，項目部將適當給予獎勵，獎勵標準為100500元。第五章附則本制度如與上級規(guī)定有矛盾時，按上級規(guī)定執(zhí)行。項目經理落實專人組織送培。（4）各班組在班前會上要進行講話，預想當前不安全因素，分析班組安全情況，研究布置措施。（4）檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患。③安全生產基本知識、消防知識及氣體防護常識。①本崗位（工種）的施工生產程序及工作特點和安全注意事項。項目部的安全教育由項目部的安全部門負責進行，并填寫安全教育記錄表。4．特種作業(yè)和機械操作人員安全培訓。7．季節(jié)性教育由項目部結合季節(jié)特征、節(jié)假日前后、職工容易疏忽而放松安全生產的規(guī)律，抓住主要環(huán)節(jié)，進行安全教育。8．其他安全教育（1）新工藝、新技術、新設備、新品種投產使用前，各主管部門要寫出新的安全操作規(guī)程，對崗位和有關人員進行安全教育，經考試合格后，方可從事新的崗位工作。（2）項目部將已培訓合格的特種作業(yè)人員登記造冊，并報公司。教育內容如下：①本單位施工生產特點、入場須知。③本崗位（工種）設備、工具的性能和安全裝置、安全設施、安全監(jiān)測、監(jiān)控儀器的作用、防護用品的使用和保管方法。⑤本公司和同類型企業(yè)的典型事故及教訓。（6）學習安全生產文件、通報、安全規(guī)程及安全技術知識。（5）各項目部必須開展以項目部、職能崗位、班組為單位的每周安全日活動，每次時間不得少于1h，不得挪作它用?？偨Y一季度的安全生產情況，分析存在問題，對下季度的安全工作重點作出布置。第五篇：安全生產教育培訓制度安全生產教育培訓制度一、主題內容與使用范圍本制度使用了安全培訓教育、活動的內容、形式與要求。安全生產教育培訓工作被上級部門通報表揚的，獎責任人200元。如發(fā)現無證上崗或證件不在有效期內的，每次罰違反者200元。節(jié)假日后，應開“收心會”，使職工在上崗后一心用在工作上。復工安全教育內容同三級安全教育。要加強糾正違章教育，對由于違反安全操作規(guī)章規(guī)程而導致發(fā)生重大險情，造成事故或未遂事故的職工，必須進行“四不放過”教育。機械設備運輸的有關安全知識；有關電