【正文】 影制片廠攝制的以大慶油田為題材的電影（）在全國公開放映，引起轟動，深受贊揚(yáng)，被稱為?是一部難得的好片?。（B）A、段興枝 B、薛國邦 C、馬德仁 1958年9月，（）率領(lǐng)的鉆井隊(duì)月進(jìn)尺創(chuàng)當(dāng)時(shí)全國最高紀(jì)錄，榮獲?鋼鐵鉆井隊(duì)?稱號。?（B）A、25 B、20 C、15 11995年，江澤民同志為大慶油田開發(fā)建設(shè)35周年暨高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)20周年總結(jié)表彰大會題詞：（）。（A）A、鉆探指揮部?鐵人?回收隊(duì) B、鉆探指揮部?豐收?回收隊(duì) C、鉆探指揮部第一回收隊(duì)縫補(bǔ)廠精神主要體現(xiàn)的是（）的精神。大慶有今天，大慶能夠?yàn)橹袊姆睒s富強(qiáng)作出如此巨大的貢獻(xiàn)，除了不怕犧牲、艱苦創(chuàng)業(yè)之外，大慶人善于利用智慧、善于利用人類的文明成果是分不開的。大慶人創(chuàng)造的“大慶精神”，不是一個(gè)企業(yè)的精神，而是一個(gè)時(shí)代精神的展現(xiàn)，是這個(gè)時(shí)代所有為社會進(jìn)步、人民富裕、國家強(qiáng)大而努力的人們的集體精神。中華民族五千年，留下了許多寶貴的精神財(cái)富，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”、“安得廣廈千萬間、大批天下寒士俱歡顏”，“生當(dāng)作人杰、死亦為鬼雄”，等等，這一切，都是中華民族精神的象征。大慶精神具有強(qiáng)大的生命活力和文化張力，它是一個(gè)和我們這個(gè)偉大的時(shí)代一起向前走的精神。大慶光榮傳統(tǒng)——“兩論”起家：就是通過學(xué)習(xí)《實(shí)踐論》和《矛盾論》，用辯證唯物主義的立場、觀點(diǎn)、方法、去分析研究、解決油田開發(fā)建設(shè)中的一系列重大問題。表達(dá)了大慶人對待困難的頑強(qiáng)態(tài)度和艱苦創(chuàng)業(yè)的鋼鐵意志。大慶光榮傳統(tǒng)——艱苦創(chuàng)業(yè)的“六個(gè)傳家寶”：人拉肩扛精神、干打壘精神、五把鐵鍬鬧革命精神、縫補(bǔ)廠精神、回收隊(duì)精神、修舊利廢精神。大慶光榮傳統(tǒng)——三基工作：以黨支部建設(shè)為核心的基層建設(shè)；以崗位責(zé)任制為中心的基礎(chǔ)工作；以崗位練兵為主要內(nèi)容的基本功訓(xùn)練。大慶精神、鐵人精神是大慶石油人在艱苦創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中創(chuàng)造的寶貴精神財(cái)富，是推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的不竭精神動力。大慶光榮傳統(tǒng)——“兩抓”工作：抓生產(chǎn)從思想入手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)。大慶光榮傳統(tǒng)——寧肯少活二十年拼命也要拿下大油田：鐵人王進(jìn)喜的誓言。大慶光榮傳統(tǒng)——傳幫帶：老工人對新入廠的青年工人要傳思想，幫后進(jìn)，帶作風(fēng)。隨著社會的深刻變革和發(fā)展,經(jīng)濟(jì)市場化、全球化時(shí)代的到來,以及信息網(wǎng)絡(luò)化步伐的加快,人們對大慶精神鐵人精神的認(rèn)識也在發(fā)生變化。我們在理論上清楚地說明大慶精神仍然是我們的時(shí)代精神，對于積極推進(jìn)社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)，對于大慶的科學(xué)和諧跨越發(fā)展，對于打好新的歷史條件下的高科技新會戰(zhàn)都有著重要的意義。“愛國”，決不是一句空洞的口號，不同的時(shí)代，有不同的內(nèi)涵。第四，大慶精神是智慧與力量的象征。（C）A、46號文件 B、48號文件 C、47號文件 1959年，（）提議將大同鎮(zhèn)改為大慶鎮(zhèn)。（A）A、求實(shí)、奉獻(xiàn) B、科學(xué)、民主 C、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)?兩論?起家的?兩論?指的是（）。（B）A、奮發(fā)大干300天，建設(shè)一個(gè)大油田 B、人人做‘鐵人’，為大會戰(zhàn)立功 C、扎實(shí)苦干，甩掉中國貧油帽子1（）帶領(lǐng)來自新疆克拉瑪依油田的1202鉆井隊(duì)參加大慶會戰(zhàn)。（C）A、運(yùn)輸六中隊(duì) B、運(yùn)輸十二車隊(duì) C、運(yùn)輸十三車隊(duì)2（）是石油大會戰(zhàn)中黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)主辦的第一份報(bào)紙，1960年4月13日創(chuàng)刊。（A）A、《中國石油天然氣集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)綱要》 B、《中國石油天然氣集團(tuán)公司關(guān)于學(xué)習(xí)大慶精神、鐵人精神的決定》 C、《中國石油天然氣集團(tuán)公司企業(yè)文化手冊》3會戰(zhàn)初期，（）帶領(lǐng)隊(duì)伍創(chuàng)造了?鉆機(jī)自走?，解決了鉆機(jī)搬家中 時(shí)間過長的問題。1958年3月初,按照（）石油勘探戰(zhàn)略重點(diǎn)東移的指示,松遼盆地石油勘探工作全面展開,在最大的中央凹陷區(qū)鉆了松基1井和松基2井,取得重要成果。（A）A、王進(jìn)喜、王啟民、秦文貴 B、王進(jìn)喜、李新民、秦文貴 C、王進(jìn)喜、王啟民、束濱霞4歌曲《滿懷深情望北京》出自哪部電影？（C）A、《東方紅》 B、《鐵人》 C、《創(chuàng)業(yè)》4大慶石油會戰(zhàn)初期，油田科學(xué)研究院開發(fā)一室的科技人員貼出了一幅對聯(lián)——（），是大慶人不迷信、不自卑、勇攀高峰的革命英雄主義精神的寫照。?（A）A、‘三老’ B、‘四嚴(yán)’ C、‘四個(gè)一樣’5（）年,中國原油年產(chǎn)量首次突破億噸大關(guān),成為當(dāng)時(shí)世界上第八個(gè)產(chǎn)油大國。這句話出自中發(fā)1964（78）號文件所批轉(zhuǎn)的《石油工業(yè)部關(guān)于大慶石油會戰(zhàn)情況的報(bào)告》。（A）A、作業(yè)102隊(duì) B、作業(yè)103隊(duì) C、作業(yè)104隊(duì) 6崗位責(zé)任制的靈魂是崗位責(zé)任心是大慶人的一句名言，指能否嚴(yán)格執(zhí)行制度的關(guān)鍵，在于（），它是執(zhí)行制度的思想基礎(chǔ)。（C）A、方永華 B、辛玉和 C、王淑芳 71962年采油一廠?中一注水站?因管理不善，發(fā)生火災(zāi)，引發(fā)了?一把火燒出的問題?的群眾大討論，油田干部群眾結(jié)合生產(chǎn)與管理的實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)，逐步建立完善了（）。（C）A、甘愿為黨和人民當(dāng)一輩子?老黃牛? B、當(dāng)了干部，還是個(gè)鉆工C、困難面前有我們，我們手下無困難8會戰(zhàn)時(shí)期形成的交接班方法，即對重要的生產(chǎn)（）要一點(diǎn)一點(diǎn)的交接，對重要的生產(chǎn)（）要一個(gè)一個(gè)的交接，對主要的生產(chǎn)（）要一件一件的交接。（C）A、1960年2月21日會戰(zhàn)第一次籌備會上 B、1960年3月25日會戰(zhàn)第二次籌備會上 C、1960年4月29日會戰(zhàn)誓師大會上9第六采油廠第二油礦采油204隊(duì)的核心文化是（）。（C）A、《天大困難也不怕》 B、《北京見到毛主席》 C、《誓奪頭號大油田》 9?大會戰(zhàn)?一詞最早出自于（）。（C）A、15 B、9 C、10 10最早提出?嚴(yán)在針尖上上，細(xì)在發(fā)絲上?、?寧要一個(gè)過得硬，不要九十九個(gè)過得去?口號的是（）。（C）A、大連 B、錦州 C、秦皇島 11?干部來自（），領(lǐng)導(dǎo)來自（）?是大慶石油會戰(zhàn)期間形成的選拔任用干部的一種制度（）。（C）A、周恩來 B、鄧小平 C、江澤民 1?珍惜大慶光榮史，再創(chuàng)大慶新輝煌。（A）A、1959年9月26日 B、1958年3月26 C、1958年7月26日 12油建十一中隊(duì)建隊(duì)初期被玉門市委授予（）榮譽(yù)稱號，并頒發(fā)由朱德同志親筆題寫的錦旗。（C）A、王進(jìn)喜 B、馬德仁 C、段興枝 13（）是大慶油田開發(fā)建設(shè)獲得成功的基本經(jīng)驗(yàn)之一，也是大慶人的行為準(zhǔn)則。（A）A、1300 B、1200 C、1100 141964年，（）被選為第三屆全國人大代表，并出席了于12月21日至1965年1月4日召開的第三屆全國人民代表大會第一次會議。（C）A、?寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田? B、?有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上? C、?干工作經(jīng)得起子孫后代檢查? 141964年8月，（）為大慶題詞，贊譽(yù)?大慶是革命精神和科學(xué)態(tài)度相結(jié)合的新型社會主義企業(yè)的標(biāo)兵?。（A）A、?寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田? B、?有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上? C、?為石油事業(yè)艱苦奮斗一輩子? 15鐵人精神的內(nèi)涵之一是（），不計(jì)名利，不及報(bào)酬，埋頭苦干的無私奉獻(xiàn)精神。（A）A、《關(guān)于工業(yè)學(xué)大慶問題的報(bào)告》 B、《關(guān)于學(xué)習(xí)大慶精神、鐵人精神的報(bào)告》 C、《關(guān)于學(xué)習(xí)鐵人王進(jìn)喜的報(bào)告》 162008年7月，集團(tuán)公司黨組書記、總經(jīng)理蔣潔敏在延安召開的領(lǐng)導(dǎo)干部會議上指出：大慶精神是對（）的傳承和弘揚(yáng)，是（）在石油工業(yè)發(fā)展歷程中的具體體現(xiàn)，是我們的傳家寶和強(qiáng)大精神支柱。（C）A、自覺 B、負(fù)責(zé) C、自律 17?三條要求，五個(gè)原則?是大慶領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)在油田全面開發(fā)建設(shè)初期，對（）提出的重要規(guī)則。（A）A、王進(jìn)喜 B、康世恩 C、宋振明二、問答題（20道）大慶油田開發(fā)建設(shè)以來取得了輝煌的成績，最重要的是始終做到了“六個(gè)堅(jiān)持”，請問其具體內(nèi)容是什么？答：堅(jiān)持用馬克思主義中國化的最新成果武裝干部職工頭腦；堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)；堅(jiān)持科技創(chuàng)新；堅(jiān)持立足基層，抓實(shí)?三基?工作；堅(jiān)持全心全意依靠工人階級；堅(jiān)持弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神。請簡述大慶精神的主要內(nèi)涵。請簡要闡述“一公分見精神”故事的主要內(nèi)容。??艱苦奮斗是我們黨的性質(zhì)確定了的，為了實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義，就要艱苦奮斗一輩子。11989年9月26日，中共中央顧問委員會常委康世恩在全國石油企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部會上的講話中指出的大慶經(jīng)驗(yàn)的最可貴之處有哪些？答：一是無論在任何情況下，都堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)思想政治工作，把隊(duì)伍建設(shè)放在第一位。三是鍥而不舍，敢于攻關(guān)的求實(shí)精神。四、以?兩分法?為武器，堅(jiān)持抓好工作總結(jié)?！八膫€(gè)不一樣”管理理念的內(nèi)容是什么？答：素質(zhì)高低使用不一樣，管理好壞待遇不一樣，技能強(qiáng)弱崗位不一 樣，貢獻(xiàn)大小薪酬不一樣。什么企業(yè)精神？答：企業(yè)精神是企業(yè)倡導(dǎo)、職工認(rèn)同并為社會公眾所能理解的一種群體意識，是能夠長期推動本企業(yè)發(fā)展壯大的一種精神力量。它包括企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)精神、企業(yè)倫理和職業(yè)道德、企業(yè)心理、企業(yè)人際關(guān)系、企業(yè)公共關(guān)系、企業(yè)結(jié)構(gòu)和企業(yè)形象。經(jīng)濟(jì)不僅指經(jīng)濟(jì)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)制度，還應(yīng)包括生產(chǎn)力；政治包括專政、管理以及政治活動及實(shí)踐。什么是大慶精神？答：“為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神；獨(dú)立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神；講究科學(xué)、‘三老四嚴(yán)’的求實(shí)精神；胸懷全局、為國分憂的奉獻(xiàn)精神。這一提法源自1962年，1963年形成完整表述。經(jīng)過不斷充實(shí)總結(jié)，到1964年形成了完整的“三個(gè)面向”的工作指導(dǎo)思想。崗位責(zé)任制的堅(jiān)持，增強(qiáng)了職工的主人翁意識和組織紀(jì)律觀念，提高了生產(chǎn)條件的合理利用水平，保證了生產(chǎn)持續(xù)不斷地向前發(fā)展。兩分法是大慶人面對成績和挫折、順境和逆境的考驗(yàn)，勝不驕，敗不餒，銳意進(jìn)取的制勝法寶。3“寧可把心血熬干，也要讓油田穩(wěn)產(chǎn)再高產(chǎn)”出自誰的話？體現(xiàn)了什么？答：這是“新時(shí)期鐵人”王啟民以鐵人王進(jìn)喜“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的革命英雄主義榜樣，為實(shí)現(xiàn)油田開發(fā)建設(shè)的宏偉目標(biāo)發(fā)出的堅(jiān)定誓言，是王啟民艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏創(chuàng)業(yè)精神的生動體現(xiàn)。建站之初，油田領(lǐng)導(dǎo)提出“該站要做到樣板起步、樣板施工、樣板管理”。3什么是李天照井組？答：李天照井組管了三口油井，安全生產(chǎn)一千一百多天，沒有發(fā)生過一次大小事故。請闡述新時(shí)期大慶精神的內(nèi)容和具體含義。特別是高效意識下的奉獻(xiàn)精神。4大慶油田有限責(zé)任公司社會理念的具體內(nèi)涵是什么？答：大慶油田是中國國有企業(yè)的一面旗幟，是中國石油工業(yè)的脊梁。4大慶油田有限責(zé)任公司經(jīng)營理念的具體內(nèi)涵是什么？答：主營業(yè)務(wù)是企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，外部市場是企業(yè)發(fā)展的廣闊空間，只有實(shí)現(xiàn)二者的有機(jī)結(jié)合，企業(yè)才能創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益，才能持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。5大慶油田有限責(zé)任公司的人才理念是什么？答：發(fā)展的企業(yè)為人才的發(fā)展提供廣闊的平臺，發(fā)展的人才為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造無限的空間。在謀劃技術(shù)先進(jìn)性的同時(shí)，注重技術(shù)的經(jīng)濟(jì)可行性。5大慶油田有限責(zé)任公司人才理念的具體內(nèi)容包括哪些？答：選才觀：德才并重，內(nèi)外并重，相馬與賽馬并重（公平競爭、擇優(yōu)錄取）。50、大慶油田有限責(zé)任公司管理理念的具體內(nèi)涵是什么？答：企業(yè)管理歸根結(jié)底是對人的管理。大慶油田勘探開發(fā)成果與我國“兩彈一星”等重大項(xiàng)目共同載入了中國科技發(fā)展史冊。艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏的創(chuàng)業(yè)精神。特別是憂患意識下的愛國主義精神。三口油井上八百六十二個(gè)焊口，八十三件工具、儀表件件完好，從未損壞過一個(gè)玻璃管，一支溫度計(jì)，經(jīng)過十六次大檢查，他們管的井一直保持著“五好”油井稱號。中十六聯(lián)合站所暴露出的問題不是孤立的、偶然的，其實(shí)質(zhì)是人的思想滑坡導(dǎo)致隊(duì)伍作風(fēng)和大慶精神滑坡的必然結(jié)果。他不顧病痛，不畏艱難，先后主持了8項(xiàng)事關(guān)油田發(fā)展的重大開發(fā)試驗(yàn)項(xiàng)目，參與或組織完成了40多項(xiàng)科研攻關(guān)課題，為大慶油田長期高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)做出了重大貢獻(xiàn)。它是大慶在1964年油田全面開發(fā)建設(shè)初期，對生產(chǎn)建設(shè)提出的重要規(guī)劃。三基工作的開展，推動了油田各項(xiàng)工作的全面發(fā)展、提高。2什么是“五到現(xiàn)場”？答：生產(chǎn)指揮到現(xiàn)場、政治工作到現(xiàn)場、材料供應(yīng)到現(xiàn)場、科研設(shè)計(jì)到現(xiàn)場、生活服務(wù)到現(xiàn)場。2什么是“四個(gè)一樣”？答：“對待革命工作要做到：黑天和白天一個(gè)樣；壞天氣和好天氣一個(gè)樣；領(lǐng)導(dǎo)不在場和領(lǐng)導(dǎo)在場一個(gè)樣；沒有人檢查和有人檢查一個(gè)樣”。長期以來，大慶精神一直得到黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的培育和倡導(dǎo)。1怎樣理解企業(yè)文化的先進(jìn)性？答：企業(yè)文化作為工業(yè)文化，其理性特征，使它最終在社會中形成占統(tǒng)治地位的社會風(fēng)氣，使傳統(tǒng)社會得到改造。這是企業(yè)文化的核心，是企業(yè)處理各種社會關(guān)系、制定各種管理制度的哲學(xué)依據(jù)，是企業(yè)和員工的行為準(zhǔn)則，構(gòu)成企業(yè)和員工是非觀、義利觀、道德觀的標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)直接規(guī)定著企業(yè)的生存觀、發(fā)展觀、效益觀。什么是企業(yè)倫理和職業(yè)道德？答：前者規(guī)范企業(yè)行為，后者規(guī)范員工行為；企業(yè)行為是企業(yè)在處理內(nèi)部和外部關(guān)系時(shí)采取的有規(guī)則的反映和活動。什么是企業(yè)形象？答：是反映企業(yè)整體素質(zhì)的視覺和聽覺效應(yīng)，是企業(yè)提供給社會和消費(fèi)者的使用價(jià)值和審美價(jià)值的客觀效果和主觀感受，通過廠區(qū)形象、產(chǎn)品形象、經(jīng)營形象、員工形象表現(xiàn)出來。11971971978年，大慶黨委多次總結(jié)了“兩論”起家的實(shí)踐，請問主要包括哪些內(nèi)容？答：一、調(diào)查研究是一切工作的第一步，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。五是尊重群眾，講究民主的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。三是無論在任何情況下，都全心全意依靠工人階級，全面體現(xiàn)和保證工人當(dāng)家作 主的地位，充分發(fā)揚(yáng)工人階級的主人翁作用。這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是符合油田生產(chǎn)建設(shè)實(shí)際、行之有效的管理制度和基本規(guī)范，對于做好我們的工作具有長期的指導(dǎo)作用。雖然射孔允許有一定的誤差，但他認(rèn)定不能馬虎，立即到大隊(duì)調(diào)度室查對井號和射孔時(shí)間，先后跑了6個(gè)單位，詢問了9個(gè)人，往返奔波了40多公里，連續(xù)工作了30多個(gè)小時(shí)，終于消滅了1公分的差錯(cuò)。其內(nèi)涵主要是?為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神；獨(dú)立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神；講究科學(xué)、‘三老四嚴(yán)’的求實(shí)精神；胸懷全局、為國分憂的奉獻(xiàn)精神?，即?愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)?。崗位責(zé)任制是是大慶職工從油田生產(chǎn)與管理的實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)，逐步建立和完善起來的，請問其主要包括哪些內(nèi)容？答：大慶的崗位責(zé)任制，就是把全部生產(chǎn)任務(wù)和管理工作，具體落實(shí)到每個(gè)崗位和每個(gè)人身上，做到事事有人管，人人