【正文】 家法律法規(guī)。一方面要將青工戰(zhàn)線以往開展的類似活動與“青年文明號”有機結合，逐步在名稱上統(tǒng)一，操作上并軌；另一方面要深入認識“青年 文明號”活動的豐富內涵，緊密結合實際開展獨具特色、富有實效的創(chuàng)建活動。第四十一條：本辦法解釋權歸組委會所有。第三十五條：各級團委、各級行業(yè)主管部門要切實加強對青年文明號集體的監(jiān)督和管理，每年至少開展一次自查和互查，并將檢查情況以書面形式上報至組委會辦公室。第二十八條：青年文明號實行掛牌制度，作為加強基層單位和窗口行業(yè)的形象設計的重要環(huán)節(jié)，凡獲得各級青年文明號榮譽稱號的集體，要將青年文明號的銅牌公開懸掛在醒目位置，以便接受社會監(jiān)督。各基層單位也要落實激勵措施，制定政策，將獎金、住房分配、入學深造、提職晉級等獎勵與受表彰的“青年文明號”集體中的每名成員直接掛鉤。第十九條：青年文明號的評選實行公示制。根據創(chuàng)建活動發(fā)展的要求，經組委會確認需列入考核體系的其他事項。工作成效得到本單位黨政領導肯定，受到周圍群眾或服務對象的贊譽，社會評價良好。第三章 條件與標準第十三條：青年文明號的基本條件：必須是35周歲以下青年占50%以上，負責人中至少有一個年齡不超過35周歲的青年集體或青年集體創(chuàng)建的崗位和工程。第六條：創(chuàng)建青年文明號活動是凝聚、團結、帶領青年建功立業(yè)的有效形式，是以倡導職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標準，以科學管理為手段，以崗位建設、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，以先進為向導的群眾性勞動競賽。本 辦法下發(fā)后，如遇與上級精神相抵觸的以上級文件為準。沒有被繼續(xù)認定的青 年集體，其青年文明號稱號自動取消并收回其青年文明號牌匾。第二十四條 采取定期與隨機、組織檢查與填寫反饋表相結合等方法，加強對 市級青年文明號的日常監(jiān)察。其主要職能是在全市創(chuàng)建青年文明號活動組委會的領導下對市級青年文明號 進行指導、檢查、考核，聘請?zhí)匮O(jiān)察員。合肥中石油昆侖燃氣有限公司青年文明號第五章第十七條 表彰獎勵 各級青年文明號活動組委會要通過下發(fā)文件、召開表彰會等形式，對獲得青年文明號稱號的集體予以表彰，并授予青年文明號牌匾。對群眾的投訴意見，有關部門要逐件調查核實，對不符合青年文明號評選條件的 申報單位，要取消其評選資格。各市級青年文明號爭創(chuàng)集體負責人原則上要參加 全市創(chuàng)建青年文明號活動組委會辦公室舉辦的培訓班等活動。第二條 青年文明號是以青年為主體，在生產、經營、管理和服務中體現高度 職業(yè)文明，創(chuàng)造一流成績的青年集體（班、組、隊、科、室），青年崗位（崗、臺、車、船、站、所、店）和青年工程。第三章 創(chuàng)建標準第七條 青年文明號的創(chuàng)建標準是：符合第六條規(guī)定；符合各行業(yè)、各系統(tǒng)的創(chuàng)建標準； 合肥中石油昆侖燃氣有限公司青年文明號要把創(chuàng)建作為青年文明號活動的中心環(huán)節(jié)來抓，制定明確的創(chuàng)建規(guī)劃，創(chuàng)造 有形的創(chuàng)建載體，開展豐富的創(chuàng)建活動，建立完善的創(chuàng)建機制；基層青年集體要根據青年文明號的基本條件，以現有的崗位責任制為基礎，結合全市開展的 “人民滿意的基層站所” 創(chuàng)建活動，制定出崗位文明、崗位技能、崗位效益三者統(tǒng)一，定性、定量兩方面結合，先進性、示范性突出的創(chuàng)建標準，并在工作場所醒目位置張貼創(chuàng)建標志，公布創(chuàng)建標準；要積極開展青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動，組織引導青年進行技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、服務創(chuàng)新，通過創(chuàng)新實現創(chuàng)效，使創(chuàng)建青年文明號的過程成為推動 兩個文明建設的過程；要把創(chuàng)建青年文明號活動作為加強青年思想政治工作和干部職工隊伍建設的 重要措施，作為轉變行業(yè)風氣、樹立行業(yè)形象的有效途徑，納入本行業(yè)精神文明 建設的總體工作格局，加強組織管理；青年文明號的領頭人政治性強，業(yè)務上精，能夠自覺帶領青年爭先創(chuàng)優(yōu)；在實踐過程中，結合本縣（區(qū)）、本行業(yè)、本單位的實際,總結、探索、建立 起一套標準化作業(yè)、科學化管理的先進模式。自行公示不少于 20 天，合肥中石油昆侖燃氣有限公司青年文明號集中公示不少于半個月。第十四條 市級青年文明號命名表彰工作由團市委會同行業(yè)主管部門于次年 “五四”以前進行。第六章 管理監(jiān)督第二十條 建立市級青年文明號的管理檔案。各級青年文明號集體要在醒目位置懸掛“青年文明號信用公約”標牌。市級青年文明號每年年 底都要通過各行業(yè)、各直屬團組織向全市創(chuàng)建青年文明號活動組委會辦公室重新 提出申報。第七章 附 則 第三十一條 各縣（區(qū)）、各行業(yè)、各單位可根據實際,參照本辦法制定不同層 次的青年文明號 管理辦法。第三條 榮獲國家級、省級、市級“青年文明號”稱號的集體適用于本辦法。第十條：各級團組織要積極爭取同級黨組織及所在單位的大力支持和幫助，將創(chuàng)建活動納入到本單位綜合考評體系之中，保證在活動經費、獎勵政策等方面的落實。集體成員了解青年文明號的內容和要求，熟悉本單位的創(chuàng)建目標、創(chuàng)建措施，并體現在工作中。能與所在地區(qū)青年中心開展結對活動，積極參與和組織青年中心開展的各項活動。第十七條：創(chuàng)建集體可根據青年文明號創(chuàng)建條件，結合本單位的創(chuàng)建措施和標準，開展各具特色的創(chuàng)建活動，并在工作現場公開集體成員名單、基本情況，公示服務內容、辦事程序、創(chuàng)建目標、創(chuàng)建措施，公開青年文明號監(jiān)督電話和監(jiān)督網站。第二十一條凡按規(guī)定期限逾期不申報的，視作自動放棄。對省級、全國級青年文明號依照相應的青年文明號管理辦法考核。第三十二條：對發(fā)現創(chuàng)建活動中不達標者，出示黃牌，限期一個月整改，到期仍不達標者撤銷牌匾，取消其榮譽稱號。對于牌匾損壞或丟失的，該青年文明號必須向青年文明號授予單位報告，并由授予單位重新發(fā)放。四、創(chuàng)建“青年文明號”活動是跨世紀青年文明工程的重要組成部分，是凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業(yè)的有效形式；是以倡導職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標準，以科學管理為手段，以崗位建設、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，以先進典型為導向的群眾性勞動競賽。青年集體中團組織健全，能緊密圍繞本單位的中心開展工作，發(fā)揮團員的模范帶頭作用，根據青年特點生動活潑、扎實有效地開展創(chuàng)建活動。有業(yè)務技術精、帶領集體爭先創(chuàng)優(yōu)的創(chuàng)建帶頭人。十一、各級團組織和行業(yè)主管部門要加強協(xié)調，密切配合，嚴把質量關，被推薦的青年集體具有先進性和代表性。十七、實行“青年文明號”掛牌制度?？荚u由市“雙爭”領導小組組織實施，以特約監(jiān)察員為中介和紐帶，采取定期與不定期、組織檢查與反饋表相結合等方法，對“青年文明號”集體進行檢查考核。公示期間未發(fā)現問題的或有群眾提出意見但調查后不屬實的，將被正式命名為“青年文明號”。各系統(tǒng)根據實際，參照本辦法制定相應的管理辦法。第五條 創(chuàng)建“青年文明號”活動在公司班、組、隊、室等集體和生產、后勤、服務等行業(yè)中開展。該集體成員努力學習業(yè)務，鉆研技術，熟練掌握本職工作必需的知識和技能，有一定數量的青年成為崗位能手。在工作實踐中，緊密結合本單位、本地區(qū)實際，總結、摸索、建立起一整套標準化作業(yè)、科學化管理的先進模式。評選過程要具有連貫性，必須是所在單位的優(yōu)秀青年集體才能申報公司級“青年文明號”，被評為公司級“青年文明號”兩年以上的集體，才有資格申報及被推薦為更高層次的“青年文明號”。市級以上“青年文明號”的評選由相應部門牽頭組織并命名表彰。第五章 考核與管理第二十一條 “青年文明號”不搞終身制，實行動態(tài)管理、考核。第二十五條 公司創(chuàng)建“青年文明號”組織委員會聘請有單位人員組成監(jiān)察委員會，以加強信息反饋和監(jiān)察工作。第二十九條 凡“青年文明號”集體中發(fā)生以下情況者，將被強制撤消牌匾：本集體中有違法、違紀、違反黨和國家政策的現象發(fā)生。第六章 附 則第三十三條 本辦法適用于全公司榮獲及爭創(chuàng)各個級別“青年文明號”的青年集體。第五條創(chuàng)建“青年文明號”活動要以“xxxx”重要思想為指導，著眼于促進企業(yè)經營管理水平、經濟效益和核心競爭力的提高，著眼于倡導行業(yè)文明新風，營造健康向上的勝利企業(yè)文化，著眼于創(chuàng)造有利于青年成長、成才的外部環(huán)境，維護青年職工的正當合法利益。（七）工程質量高、施工進度快、物質消耗低、安全生產好、經濟效益高、社會影響大，工作成效得到本單位、上級部門的充分肯定和服務對象、當地群眾的普遍贊譽。第四章獎勵方式第九條局團委每年底對局級“青年文明號”單位進行通報表彰，并授予牌匾。對外闖市場單位，將合作方的評價或驗收意見作為監(jiān)督考核的主要依據；對窗口服務行業(yè)，將用戶、群眾的反饋意見作為監(jiān)督考核的主要依據。撤消的牌匾，由局團委收回。第六章終止程序第十五條局級“青年文明號”由于自然條件發(fā)生變化，不符合第六條第（一）項條件的，自動失去局級“青年文明號”資格。第十條各級團組織要根據本單位實際，爭取黨政領導支持，落實激勵政策，對“青年文明號”集體和個人進行物質獎勵和精神獎勵。其主要職能是：協(xié)調、指導、檢查、考核、聘請活動特約監(jiān)督員等。（二）有規(guī)范的崗位創(chuàng)優(yōu)標準，有完整的“青年文明號”創(chuàng)建計劃、目標和具體實施措施，且分工明確，責任到位。第三十五條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。欺騙群眾，失信社會，造成較大社會反響的。凡獲得“青年文明號”榮譽稱號的集體，要在崗位現場醒目位置懸掛相應級別的“青年文明號”牌匾。區(qū)縣(自治縣、市)、局級“青年文明號”集體以上每年都要通過公司創(chuàng)建“青年文明號”組織委員會向相應級別的創(chuàng)建“青年文明號”組織委員會重新提出申報，由相應級別的創(chuàng)建“青年文