【正文】 聽民聲，把百姓的冷暖安危時刻放在心間。第三篇：轉(zhuǎn)變干部作風(fēng) 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境轉(zhuǎn)變干部作風(fēng) 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位朋友：“東方風(fēng)來滿眼春。二是建立定期督查制度。要嚴格責(zé)任追究，嚴肅追究決策失誤、治理失當(dāng)、政令失效、行為失范等行政責(zé)任及連帶責(zé)任。要強化服務(wù)責(zé)任。牢固樹立“抓環(huán)境就是發(fā)展”觀念，切實增強抓環(huán)境的責(zé)任感、緊迫感和使命感，真正形成一個“人人關(guān)心環(huán)境，人人參與環(huán)境，人人營造環(huán)境”的濃厚氛圍。認真做好信訪穩(wěn)定和安全工作，及時消除各類矛盾和安全隱患，保持社會的和諧穩(wěn)定。三要營造統(tǒng)一開放的市場環(huán)境。當(dāng)前，我縣面臨的發(fā)展環(huán)境問題在一些地方、一些單位和部門表現(xiàn)得較為突出。這些問題雖然只發(fā)生在少數(shù)人身上，但其消極影響和后果不可低估。四要樹立顧全大局、團結(jié)協(xié)作的作風(fēng)。要全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和黨員干部生活作風(fēng)建設(shè)。一要樹立勤學(xué)好思、學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)。各級各部門要堅決服從市委的領(lǐng)導(dǎo)，樹立全市一盤棋的思想，各司其職，各負其責(zé)，同心協(xié)力，密切配合，形成推動濟源經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的強大合力。如果我們不警惕、不抓緊治理，聽之任之，就必然損害黨群干群關(guān)系，影響我們的各項工作，影響“兩個率先”和“建設(shè)富裕、文明、和諧新濟源”目標的實現(xiàn)。有些部門高高在上，對企業(yè)反映的問題麻木不仁、漠不關(guān)心，不能及時解決；有些部門“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)依然存在，工作推諉扯皮，作風(fēng)拖拉疲沓，辦事效率低下，不按承諾的時限和標準辦事，不按規(guī)定落實工作部署和工作任務(wù)，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，亂收費、變相收費、多頭收費的現(xiàn)象時有發(fā)生；個別地方還不斷發(fā)生封門堵路、斷水?dāng)嚯?、敲詐勒索、盜竊哄搶企業(yè)財物等違法犯罪現(xiàn)象，尋釁滋事、干擾破壞企業(yè)正常經(jīng)營的案件不斷出現(xiàn)。按照公開、平等、競爭的原則，進一步規(guī)范各項規(guī)章制度，促進各類要素的自由流動，從嚴查處嚴重擾亂市場秩序的行為，建立統(tǒng)一、開放、競爭、有序的市場秩序。第二篇：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境首先要優(yōu)化干部作風(fēng)加強干部作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境發(fā)展環(huán)境是區(qū)域發(fā)展第一競爭力。各部門特別是宏觀管理部門和執(zhí)法擴紀部門。要其位，就要謀其政、負其責(zé)。當(dāng)前，在少數(shù)機關(guān)工作人員中存在的拖拉梗阻、刁難勒卡、亂收亂罰、違法行政等嚴重破壞發(fā)展環(huán)境、影響和干擾經(jīng)濟發(fā)展的違法違紀現(xiàn)象，廣大群眾反映強烈，我們要加大查處力度，切實解決不求人辦不了事、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等突出問題。對發(fā)展的問題提出效能監(jiān)察結(jié)論和建議，責(zé)成相關(guān)部門和單位限期整改、辦理和答復(fù)?！焙\濤總書記在中紀委第七次全會上明確指出：“干部的作風(fēng)至關(guān)重要。他們親民愛民的形象、求真務(wù)實的作風(fēng)，就是對總書記指示的最好詮釋?！澳^途難時日遠，雞鳴林角現(xiàn)晨羲。按照省委、省政府的統(tǒng)一要求，圍繞政府職能轉(zhuǎn)變、提高行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，到張家口市赤城縣進行了調(diào)研，與當(dāng)?shù)馗刹咳罕?、企業(yè)家進行了座談交流，實地調(diào)研了部分企業(yè)，考察了行政審批制度改革等情況，對加強干部作風(fēng)建設(shè)有了更加深刻的認識和體會。在實際工作中，赤城縣堅持把干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合起來，依靠作風(fēng)建設(shè)縮小差距，依靠環(huán)境改善促進發(fā)展，凝聚形成了三種意識。該縣按照科學(xué)發(fā)展的要求，堅持統(tǒng)籌兼顧，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展上做了大量工作。為加強與北京合作，大力倡導(dǎo)近京意識，全方位推進與北京溝通和聯(lián)系，在水資源利用、農(nóng)產(chǎn)品加工、礦業(yè)開發(fā)等方面與北京保持了良好的協(xié)作關(guān)系，也促進了赤城自身的發(fā)展。也就是說，做好每一項工作，都要注意經(jīng)常性地查找問題、解決問題，從而推動工作的有效開展。二是通過橫向比較自我加壓，增強加快發(fā)展的動力。在改革發(fā)展實踐中，赤城縣委、縣政府堅持把狠抓落實放在重要位置，通過抓落實貫徹執(zhí)行上級的決策部署，通過抓落實促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，通過抓落實推動經(jīng)濟社會發(fā)展。2008年赤城縣實施重點建設(shè)項目39個，其中3000萬元以上項目29個，完成投資13億元，重大項目建設(shè)對經(jīng)濟的拉動作用明顯增強。加強制度建設(shè)，營造濃厚氛圍。設(shè)立了綜合管理、投訴中心、收費中心、綜合協(xié)調(diào)等科室，配備了查詢機、局域網(wǎng)和行政審批網(wǎng)等服務(wù)設(shè)施。結(jié)合開展民主評議、行政權(quán)力公開透明運行等活動，赤城縣各部門就本單位的主要職責(zé)、辦事程序、責(zé)任部門、辦結(jié)時限、跟蹤服務(wù)內(nèi)容和辦法等，向社會進行公開承諾，接受社會監(jiān)督。制定白河段建設(shè)詳規(guī)，積極謀劃、加快白河縣城段治理工程，體現(xiàn)湖光山色，增加城市靈氣，打造靚麗縣城。提高城鄉(xiāng)居民最低生活保障水平，發(fā)放低保資金1351萬元。進一步完善城鄉(xiāng)一體化的社會治安防控體系，嚴厲打擊各種礦霸、行霸、鄉(xiāng)霸等黑惡勢力團伙犯罪活動。把解決和糾正自身存在的問題作為工作的出發(fā)點和落腳點，堅持以制度管人管事。實行重點項目和企業(yè)分包制。截至目前，市縣兩級公共資源交易平臺累計受理建設(shè)工程交易、政府采購、國土交易、產(chǎn)權(quán)交易和醫(yī)療器械采購等各類交易事項2859項，%，其中市級累計完成交易事項1215項，%。二是抓學(xué)習(xí)教育，強化理論武裝。五是抓活動開展，激發(fā)工作熱情。按照《意見》精神，我辦將健全完善制度體系作為一項重點工作納入議事日程。成立了以黨組書記、主任任組長，其他班子成員任副組長，直屬單位和相關(guān)科室負責(zé)人為成員的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。從幾次外出考察學(xué)習(xí)情況看，南方發(fā)達地區(qū)均將公共資源交易電子化平臺建設(shè)作為加強監(jiān)管的有效手段，在遏制圍標串標、源頭防腐治腐等方面成效突出。面對公共資源交易集中監(jiān)管繁重的工作任務(wù)和新的機遇挑戰(zhàn)，我們以更新的思路、更高的標準和更嚴格的要求，進一步加強了黨風(fēng)廉政、機關(guān)文化和內(nèi)部制度建設(shè)，努力提高決策能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)能力和監(jiān)管能力。同時，扎實開展“五查”，即：查思想觀念、查辦事行為、查工作效率、查服務(wù)質(zhì)量、查內(nèi)部管理。堅持改革創(chuàng)新，在實際工作中深化干部作風(fēng)建設(shè)。同時，建立健全制度體系。進一步健全完善了改進作風(fēng)、提高效能的制度體系，拓寬了群眾對機關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)的監(jiān)督渠道，公共資源交易監(jiān)管系統(tǒng)服務(wù)能力明顯增強，辦事效率明顯提高，市場發(fā)展環(huán)境明顯得到優(yōu)化。每個科室、每位工作人員都以崗位為基礎(chǔ)，從業(yè)務(wù)分工、職責(zé)履行、工作流程、執(zhí)行制度等方面查找廉政風(fēng)險點，并通過逐一分析工作的每個環(huán)節(jié)，逐一檢查每條制度的執(zhí)行情況，對查找出的67個風(fēng)險點進行了綜合評估，確定了風(fēng)險等級，制訂了預(yù)防、整改措施。自6月1日起，建設(shè)工程電子化招投標系統(tǒng)已全面啟用，實現(xiàn)了網(wǎng)上報名、網(wǎng)上下載招標文件、網(wǎng)上澄清答疑、網(wǎng)上投標等功能。同時，直屬單位也建立了相應(yīng)機構(gòu)，全面負責(zé)本單位的基層黨務(wù)公開工作，從而形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，單位各負其責(zé)，干部群眾廣泛參與的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，為黨務(wù)公開工作的順利開展奠定了組織基礎(chǔ)。八是嚴格合同變更審查制度，嚴防“低價搶標、高價結(jié)算”情況發(fā)生；九是實行標后跟蹤督查制度，加強標后監(jiān)管，堵塞監(jiān)管漏洞；十是建立市政府重大工程、項目“綠色通道”制度，按照“特事特辦、急事急辦、隨到隨辦”的原則，提前介入、超前服務(wù)、跟蹤服務(wù)，確保重大工程、項目交易環(huán)節(jié)快捷高效運行。積極參與“政風(fēng)行風(fēng)熱線”上線，開展了“讀一本好書”、慶祝建黨90周年系列紀念活動，通過學(xué)習(xí)黨的歷史、舉行黨史知識競賽、觀看革命影片、聽取先進典型人物事跡報告等形式，激發(fā)大家愛黨、愛國、愛工作的激情，從而堅定理想信念、增強為民服務(wù)意識。同時，緊密結(jié)合工作實際，在系統(tǒng)內(nèi)部開展了“我從事招標采購工作為什么、留什么、比什么”的思想大討論?，F(xiàn)將我辦干部作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作情況匯報如下：（一）周密組織安排，扎實開展主題教育。聘請重點項目建設(shè)單位負責(zé)人、投資和施工企業(yè)負責(zé)人、駐地企業(yè)負責(zé)人等作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境義務(wù)監(jiān)督員。同時，特別注重制度的配套和完善，以規(guī)范化、標準化、科學(xué)化為目標，全面推行崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制、限時辦結(jié)制、失職追究制、AB崗工作制、窗口部門一次性告知制等八種制度，完善監(jiān)督、考核、檢查三項機制。充分發(fā)揮信訪服務(wù)中心作用，信訪工作重心下移、關(guān)口前移，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。建設(shè)單套建筑面積50平方米的廉租房90套，解決低收入家庭住房問題。建設(shè)縣城污水處理廠和生活垃圾處理場，新建水沖