【正文】 專人陪同確保其生命安全和資金的安全。每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。對(duì)人力資源、保衛(wèi)科、總務(wù)科的管理到位情況進(jìn)行考核，考核不合格的對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處以100到500元的罰款。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關(guān)責(zé)任人50元。會(huì)同安全環(huán)?？平M織對(duì)外來(lái)公司培訓(xùn)、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行公司安全文化、安全注意事項(xiàng)的宣傳教育工作。配合安全環(huán)?？茖?duì)各部室、車間崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制建立和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查?？偨?jīng)理（簽字）： 質(zhì)管部（簽字）：2016年04月20日 2016年04月20日安全生產(chǎn)責(zé)任書 為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2016年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定總經(jīng)理與人力資源部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：一、目標(biāo)值：職業(yè)病發(fā)病率為零。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。負(fù)責(zé)質(zhì)量部所用劇毒品、易制毒品等試劑的管理。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。安全設(shè)施完好率100%。安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。三、安全獎(jiǎng)懲：對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。負(fù)責(zé)編制公司各類安全檢查表，并按規(guī)定組織各項(xiàng)安全檢查，開展隱患治理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，采取有效措施，制止違章指揮及違章作業(yè)，對(duì)不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。輕傷事故不超過(guò)2起。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。認(rèn)真參加部門安全活動(dòng)，堅(jiān)持自查自糾，做好本崗位安全工作。部門安全培訓(xùn)合格率100%。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。1對(duì)出納提取大額現(xiàn)金由辦公室派車同時(shí)由專人陪同確保其生命安全和資金的安全。保證全體員工勞動(dòng)保護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費(fèi)用。每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。協(xié)助安全主管部門辦理安全獎(jiǎng)、罰的手續(xù)。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。嚴(yán)格對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考察篩選，所有供應(yīng)商均得有相應(yīng)資質(zhì)，特種產(chǎn)品必須取得危險(xiǎn)品安全生產(chǎn)許可證等相應(yīng)生產(chǎn)資質(zhì)證明。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。協(xié)助總經(jīng)理制訂公司安全生產(chǎn)計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)公司二級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的，除相關(guān)負(fù)責(zé)人承擔(dān)相關(guān)醫(yī)藥費(fèi)外，每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。無(wú)火災(zāi)、無(wú)爆炸、無(wú)死亡、無(wú)重大責(zé)任事故。三、安全獎(jiǎng)懲：對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。負(fù)責(zé)制定化驗(yàn)人員采樣、分析項(xiàng)目及使用設(shè)備、儀器的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核。三、安全獎(jiǎng)懲：對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為公司員工辦理工傷保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)基金。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元?？偨?jīng)理（簽字）： 人力資源部（簽字）：2016年04月20日 2016年04月20日安全生產(chǎn)責(zé)任書 為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2016年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定總經(jīng)理與綜合辦公室簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：一、目標(biāo)值：年度重傷及以上人身事故為零；職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%；隱患整改完成率達(dá)到100%；二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：擬定公司行政人力資源規(guī)章制度，監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；公司各部門規(guī)章制度的匯編、頒發(fā)與回收；籌備董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議的召開，組織編寫會(huì)議紀(jì)要和決議，并檢查各業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行情況；主持人力資源的全面工作，制定人力資源的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，負(fù)責(zé)審定公司有關(guān)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核等方面的方案；參與公司重大決策，就人力資源方面提出意見和建議；公司資質(zhì)管理；公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、禮品等采購(gòu)、分發(fā)和管理，行政費(fèi)用的預(yù)算與控制；公司行政后勤管理，舉辦各種活動(dòng)，促進(jìn)員工凝聚力；組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系；，協(xié)調(diào)公司法律事務(wù)工作；。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。按照國(guó)家對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，負(fù)責(zé)審查購(gòu)置勞動(dòng)保護(hù)用品的合法性，保證其符合標(biāo)準(zhǔn)協(xié)助安全部門組織本部門人員的教育和培訓(xùn)工作。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。嚴(yán)格對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考察篩選，所有供應(yīng)商均得有相應(yīng)資質(zhì)，特種產(chǎn)品必須取得危險(xiǎn)品安全生產(chǎn)許可證等相應(yīng)生產(chǎn)資質(zhì)證明。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。協(xié)助總經(jīng)理制訂公司安全生產(chǎn)計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)公司二級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的，除相關(guān)負(fù)責(zé)人承擔(dān)相關(guān)醫(yī)藥費(fèi)外，每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。無(wú)火災(zāi)、無(wú)爆炸、無(wú)死亡、無(wú)重大責(zé)任事故。三、安全獎(jiǎng)懲：對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。負(fù)責(zé)制定化驗(yàn)人員采樣、分析項(xiàng)目及使用設(shè)備、儀器的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核。三、安全獎(jiǎng)懲：對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。配合安全環(huán)?？茖?duì)各部室、車間崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制建立和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。會(huì)同安全環(huán)?？平M織對(duì)外來(lái)公司培訓(xùn)、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行公司安全文化、安全注意事項(xiàng)的宣傳教育工作。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關(guān)責(zé)任人50元。貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示。每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。四、本責(zé)任狀一式二份。公司車輛按時(shí)年審，做好車輛加油、外出和司機(jī)的安全管理工作。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。新增職業(yè)病為零每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。以身作則，不違章指揮、不違章操作。輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。選擇合格供應(yīng)商，采購(gòu)產(chǎn)品合格率100%。在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。五、本責(zé)任狀有效期為：2018年1月1日2018年12月31日。特種作業(yè)人員持證上崗率100%。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性能。組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元?？偨?jīng)理： 目標(biāo)責(zé)任人：日期： 日期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2018安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與行政部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。四、本責(zé)任狀一式二份。在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。三、安全獎(jiǎng)懲：對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)100元。、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時(shí)，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。遇有嚴(yán)重危及生命安全的情況，有權(quán)停止操作并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。 因違反安全生產(chǎn)制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)重大損失的，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。組織公司相關(guān)管理人員共同自覺實(shí)習(xí)，提高安全生產(chǎn)管理工作能力，達(dá)到相關(guān)規(guī)定要求。對(duì)特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。以上安全生產(chǎn)責(zé)任書的內(nèi)容和要求，希各部認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。發(fā)生事故必須按事故調(diào)處辦法進(jìn)行處理。xxx公司負(fù)責(zé)人簽字：部門負(fù)責(zé)人簽字：年月日。六、易燃易爆、危險(xiǎn)化學(xué)品等管理實(shí)行專人負(fù)責(zé)制，儲(chǔ)存場(chǎng)所必須符合消防安全條件，配備必要的消防設(shè)施，危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存、運(yùn)輸人員必須經(jīng)過(guò)安全知識(shí)和管理能力的培訓(xùn)考核，持證上崗，持證上崗率達(dá)100%。輕傷事故較2011年下降50%的安全控制目標(biāo)，各部門負(fù)責(zé)人必須履行好以下安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任：一、建立和完善部門安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和考核辦法，確保公司安全生產(chǎn)總控制指標(biāo)的完成。1進(jìn)行本部門重大危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案編制，組織預(yù)案救災(zāi)演練，落實(shí)應(yīng)急救援人員。在工作中把安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)劃的具體實(shí)施。其他《責(zé)任書》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的人員一律不得上崗。，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)。；并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。五、本責(zé)任狀有效期為：2018年1月1日2018年12月31日。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象?？偨?jīng)理： 目標(biāo)責(zé)任人：日期： 日期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2018安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與研發(fā)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。優(yōu)化管理方式，提高工作安全性能。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；1嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。無(wú)火災(zāi)、無(wú)爆炸、無(wú)死亡、無(wú)重大責(zé)任事故。輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。以身作則，不違章指揮、不違章操作。加強(qiáng)成品庫(kù)房管理；安全設(shè)施合格率100%。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關(guān)責(zé)任人50元。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。嚴(yán)格執(zhí)行印章使