【正文】 ）高中生填報(bào)大學(xué)志愿要慎重，在填報(bào)志愿時(shí)，下列做法錯(cuò)誤的是（A）。 24.(1分）關(guān)于職業(yè)錨的下列說法中，錯(cuò)誤的是（D）。 16.(1分）事業(yè)單位工資制度的基本形式是（D）。（D） ，以全面發(fā)展為基礎(chǔ) 6.(1分）從組織類型上講，研究所、咨詢公司等屬于下列哪種組織類型？（C） 7.(1分）人生價(jià)值有三部分組成，其中居于核心地位的是（B）。()（本題分?jǐn)?shù):2 分）錯(cuò)對(duì)存疑4繼續(xù)教育對(duì)象，是事業(yè)、企業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的在職專業(yè)技術(shù)人員。主要結(jié)合本職工作，使專業(yè)技術(shù)人員了解和掌握有關(guān)技術(shù)方面的新理論、新技術(shù)、新方法、新信息。()（本題分?jǐn)?shù):2 分）錯(cuò)對(duì) 存疑2專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)用人單位同意，脫產(chǎn)或者半脫產(chǎn)參加繼續(xù)教育活動(dòng)的，用人單位不予支付工資、福利等待遇。（本題分?jǐn)?shù):2 分）A、權(quán)利 B、義務(wù) C、時(shí)間 D、經(jīng)費(fèi)存疑專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間，每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí)，其中，專業(yè)科目一般不少于總學(xué)時(shí)的()。（本題分?jǐn)?shù):2 分）A、專業(yè)科目培訓(xùn) B、公需科目培訓(xùn)存疑 C、初任培訓(xùn) D、在職培訓(xùn)1人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的時(shí)間是()。（本題分?jǐn)?shù):2 分）A、人力資源社會(huì)保障部門 B、勞動(dòng)社會(huì)保障部門 C、教育部門 D、組織部門存疑用人單位安排專業(yè)技術(shù)人員在工作時(shí)間之外參加繼續(xù)教育活動(dòng)的，雙方應(yīng)當(dāng)約定()分擔(dān)方式和相關(guān)待遇。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑A、時(shí)間 B、費(fèi)用 C、課時(shí) D、場(chǎng)地專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育是專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)的()。（本題分?jǐn)?shù):2 分）疑A、2015年10月1日 B、2016年5月1日 C、2015年5月1日 D、2015年8月3日存1山東省《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的施行時(shí)間是()。（本題分?jǐn)?shù):2 分）A、三分之一 B、三分之二 C、二分之一 D、四分之一存疑二、多選題(多選題)共 5 題2參加和接受繼續(xù)教育是專業(yè)技術(shù)人員的()和()。()（本題分?jǐn)?shù):2 分）錯(cuò)對(duì)存疑2人力資源社會(huì)保障行政部門和有關(guān)行業(yè)主管部門直接舉辦繼續(xù)教育活動(dòng)的，需收取一定費(fèi)用。()（本題分?jǐn)?shù):2 分）錯(cuò)對(duì)存疑3專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)學(xué)習(xí)紀(jì)律和管理制度，不一定完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。()（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑錯(cuò)對(duì)4專業(yè)技術(shù)人員承擔(dān)全部或者大部分繼續(xù)教育費(fèi)用的，應(yīng)該服從用人單位紀(jì)律，到單位指定的繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)。 8.(1分）馬斯洛需求層次理論中位于最底層的需求是（C）。 17.(1分）一個(gè)人在進(jìn)行目標(biāo)抉擇時(shí)，首先要做的是（B）。、動(dòng)機(jī)、價(jià)值觀互動(dòng) 、認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化 25.(1分）如果組織選擇低成本發(fā)展戰(zhàn)略，那么組織最需要的人才類型是（B）。A.—走要選擇自己喜愛的專業(yè)而不是自己擅長(zhǎng)的專業(yè) 33.(1分）分析目前狀況與職業(yè)生涯目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之間的差距時(shí)，其中心態(tài)的差距屬于（C）差距。 47.(2分）下列情形中，可以認(rèn)定為工傷的有（BCD）。 61.(2分）事業(yè)單位工作人員的正常的工資調(diào)整方法有哪些？（ABCD） 62.(2分）具有探索傾向的人，適合下列哪些職業(yè)？（AB） 63.(2分）云南電網(wǎng)公司昆明供電局通過對(duì)其職工職業(yè)生涯路徑進(jìn)行改革，取得的收獲有哪些？（ABCD）、豐富化、使用人對(duì)，提高了企業(yè)續(xù)效 64.(2分）下列情況中，可以對(duì)個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的有（ABC）。（對(duì)）74.(1分）組織的人事計(jì)劃和職工的職業(yè)選擇可以通過招聘、培訓(xùn)、配罝等進(jìn)行匹配。（對(duì)）82.(1分）職業(yè)錨的組織幵發(fā)工作包括員工的培訓(xùn)與考核、為員工鋪設(shè)職業(yè)通道等。（對(duì)）90.(1分）人事爭(zhēng)議仲裁需在爭(zhēng)議發(fā)生的六十日后進(jìn)行申請(qǐng)仲裁。（錯(cuò)）98.(1分）職業(yè)是參與社會(huì)分工，利用專門知識(shí)、技能為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，獲職合理報(bào)酬，作為物質(zhì)生活來源，并滿足精神需求的工作。（單選題3分）o o o 得分：3分、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼 、加班工資以及與員工任職或者與受雇有關(guān)的其他支出o ，受雇員工的勞動(dòng)報(bào)酬不屬于工資薪金（單選題3分）o o o o得分：3分 得分：3分 得分：3分 得分：3分 得分：3分 得分：3分 得分：3分 得分：3分 得分：3分 得分：3分 得分：3分 ，下列說法中正確的有（）。 （）。（多選題4分）o o得分：4分，突發(fā)疾病死亡，因戰(zhàn)負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)o o 、公共利益活動(dòng)中受到傷害 《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》所稱工資薪金，下列說法錯(cuò)誤的是（）。 ，可以授予專利的是（）。 、嚴(yán)重危險(xiǎn)的工作環(huán)境中去 ，下列說法中正確的有（）。 、重大技術(shù)革新或經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整等經(jīng)濟(jì)性因素導(dǎo)致勞動(dòng)合同需要變更 ，鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)造 （）。 （多選題4分）得分：4分 （判斷題3分）得分：3分（判斷題3分）得分：3分（判斷題3分）得分：3分（判斷題3分）得分：3分（判斷題3分）得分：3分（單選題3分）得分：3分o o o o （單選題3分）得分：3分o o o o ，重視自身權(quán)益保護(hù) （多選題4分）分：4分o o o o （多選題4分）o得分：4分 o o o （多選題4分）分得分：4o o 、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動(dòng)合同、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的勞動(dòng)合同o o ，排除勞動(dòng)者權(quán)利的勞動(dòng)合同（√）（判斷題3分）得分：3分 o o 正確 錯(cuò)誤（√）（判斷題3分）o o得分：3分正確 錯(cuò)誤 得分：3分 （單選題3分）o o o o得分：3分 （單選題3分）3分o o o o得分： （多選題4分）4分o o o o得分： （多選題4分）分o o o o得分： ，與其在原單位承擔(dān)的本職工作任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造 。 ，可以不履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù)。 ，用人單位延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或安排夜班勞動(dòng)應(yīng)給予雙倍補(bǔ)助。 ，按照規(guī)定工資至少（C）支付一次。 ，下列選項(xiàng)中屬于身份權(quán)的是（D）。 ，下列說法正確的有（B C D）。 （B C D）。 ，可以視同工傷的有（A B C D）。 ，掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。 ，拉長(zhǎng)了專業(yè)技術(shù)人員的崗位晉升空間。 ，不需要設(shè)置準(zhǔn)入限制的是（A）。 （A）權(quán)利，是公民基本權(quán)利在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的集中體現(xiàn)。 ，下列選項(xiàng)中不屬于優(yōu)撫費(fèi)用的是（B）。（多選題4分）分：4分o o o o （多選題4分）o o o o得分：4分 （判斷題3分）o o 得分：3分正確 錯(cuò)誤（判斷題3分）3分o o得分：正確 錯(cuò)誤（判斷題3分）o o得分：3分正確 錯(cuò)誤（單選題3分）o o o o得分：3分 （單選題3分）分o o o o得分： （多選題4分）o o得分：4分 o o （多選題4分）分：4分o o o o ，并有共同請(qǐng)求的，可以推舉3至5名代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動(dòng)。 ，拉長(zhǎng)了專業(yè)技術(shù)人員的崗位晉升空間。 。 （）。 ，仲裁員應(yīng)該申請(qǐng)回避的有（）。 《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》所稱工資薪金，下列說法錯(cuò)誤的是（）。（單選題1分）分 （）。（單選題1分）得分：1分 （）。（單選題1分）得分：1分 26.（）指一個(gè)人在性格、氣質(zhì)、能力、道德品質(zhì)等方面具有的很能吸引人的力量。（單選題1分）得分：1分，為人處世的基本點(diǎn)就是要具備（）。（多選題2分）（）。（多選題2分）得分：2分 ，體現(xiàn)的是一種積極的價(jià)值觀，形成的是（）。（判斷題1分）得分：1分（正確），而中國(guó)品牌的打造則需要一個(gè)長(zhǎng)期積累的過程。其實(shí)質(zhì)就是現(xiàn)代企業(yè)人的信仰及對(duì)信仰的堅(jiān)守。（判斷題1分）得分：1分（錯(cuò)誤），便出現(xiàn)了有史可載的工匠精神的萌芽。（判斷題1分）得分：1分（錯(cuò)誤），分布在我國(guó)的有196家。（判斷題1分）得分：1分（錯(cuò)誤）《莊子》中，樹立起許多工匠的形象，“庖丁解?！薄斑\(yùn)斤成風(fēng)”婦孺皆知。（判斷題1分）得分：1分（正確）。（判斷題1分）得分：1分（正確）62.“懷誠(chéng)敬之心，做誠(chéng)敬之事，為誠(chéng)敬之人”是大國(guó)工匠們用自己平凡而輝煌的職業(yè)生涯寫就的經(jīng)典。（判斷題1分）得分：1分（正確）。（多選題2分）得分：2分 、疏浚河道的深度標(biāo)準(zhǔn) ，鑿成寶瓶口 ，作為觀測(cè)水位的標(biāo)尺 “極致”的說法正確的有（）。（多選題2分），低作堰 ，逢正抽心 （）。（多選題2分） 得分：2分得分：1分，下列關(guān)于趙州橋的描述正確的是（）。（單選題1分）得分：1分，被稱為“吊裝大王”的是（）。（單選題1分）、磨煉人格的“修行”，是由日本“經(jīng)營(yíng)四圣”中哪位圣人提出的？（）（單選題1分）得分：1分 （）。（單選題1分）（）。（單選題1分），創(chuàng)造高浮雕立體拓印法 （）舉辦的。 ，屬于企業(yè)職工福利費(fèi)的是（）。 ，其職業(yè)年金的繳納都是自愿行為。 ，未經(jīng)專利權(quán)人許可，以營(yíng)利為目的實(shí)施其專利的行為屬于專利侵權(quán)。 ，執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。 ，而不是職務(wù)。（多選題4分）分o得分：，與其在原單位承擔(dān)的本職工作任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造o o o （多選題4分）分o o o o得分： （單選題3分）o得分：3分 o o o （單選題3分）o o o得分：3分、共同性的 、長(zhǎng)期性的 、暫時(shí)性的 o 、特殊性的（單選題3分）分：3分o o o、產(chǎn)期、哺乳期，且距法定退休年齡不足五年 o ，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作和用人單位另行安排的工作 （判斷題3分）得分：3分 o o 正確 錯(cuò)誤（判斷題3分）o o得分：3分正確 錯(cuò)誤（多選題4分）o o o o得分：4分 （多選題4分）4分o o得分：，排除勞動(dòng)者權(quán)利的勞動(dòng)合同 、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的勞動(dòng)合同o o 、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動(dòng)合同 （ACD）。 （A）。 （B）。 、技術(shù)等生產(chǎn)要素參與收益分配。 。 ，有獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。 （A D）。 （A B C）。 ，下列說法中錯(cuò)誤的是（B）。 ，專業(yè)技術(shù)職務(wù)改革涉及的人員是（A）。 ，不屬于勞動(dòng)合同的必備條款的是（D）。 。 ，并應(yīng)加強(qiáng)宏觀調(diào)控，規(guī)范分配秩序，理順分配關(guān)系。 （ACD）。（多選題4分）得分：4分 o o o o （單選