【正文】 電話和信箱，自覺接受和群眾監(jiān)督。指因放松政治理論學(xué)習(xí)和世界觀改造，權(quán)力觀、利益觀、政績(jī)觀不正確等，可能造成個(gè)人權(quán)利失控、行為失范，導(dǎo)致以權(quán)謀私等嚴(yán)重后果的腐敗風(fēng)險(xiǎn)。最終實(shí)現(xiàn)從源頭上預(yù)防和減少腐敗行為的發(fā)生，使預(yù)防腐敗工作取得新的成效。要在全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的基礎(chǔ)上，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政建設(shè)和權(quán)力制衡，突出人、財(cái)、物管理等重要崗位的防控機(jī)制建設(shè)。五、工作要求（一）提高認(rèn)識(shí)、營(yíng)造氛圍?？剖绎L(fēng)險(xiǎn)由科室主要負(fù)責(zé)人管理，單位分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)。（6～7月）。（2）查找科室風(fēng)險(xiǎn)。，宣傳廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的重要性和緊迫性，使廣大干部職工了解廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作，充分認(rèn)識(shí)醫(yī)院各個(gè)工作崗位存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，提高干部職工對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)重要性、必要性的認(rèn)識(shí)。（四）抓好結(jié)合，注重實(shí)效開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作，要以健全完善我站懲防體系為主線，與公路站的中心工作相結(jié)合，融入到公路站各項(xiàng)管理工作中；與干部作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，加強(qiáng)廉政勤政建設(shè)；與從源頭上治理腐敗相結(jié)合，注重加強(qiáng)制度建設(shè)；與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合，將責(zé)任制和風(fēng)險(xiǎn)排查防控措施延伸落實(shí)到具體的工作崗位。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實(shí)抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)。在加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作中，要運(yùn)用現(xiàn)代管理學(xué)的理念和方法，針對(duì)權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真查找在議事決策、權(quán)力行使、業(yè)務(wù)流程和制度執(zhí)行等方面可能引發(fā)腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，通過制定制度、貫徹執(zhí)行、檢查考核、調(diào)整修正等環(huán)節(jié)，對(duì)預(yù)防腐敗工作進(jìn)行科學(xué)化、系統(tǒng)化和規(guī)范化管理。為加強(qiáng)對(duì)這一工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，公路站成立了以黨支部書記為組長(zhǎng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公路站廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn)。對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，在實(shí)際工作中不斷檢驗(yàn)和完善工作成果，逐步建立一套完整的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。第二篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施方案醫(yī)院廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案為扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，進(jìn)一步深化從源頭上防治腐敗工作，根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的實(shí)施意見》的有關(guān)要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，特制定本方案。（二）組織實(shí)施階段（6～12月）（6月）。各科室對(duì)照科室工作職責(zé)，分別查找業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面存在或可能存在和潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，提出初步防控措施。根據(jù)查找出來的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)照法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和崗位廉政行為規(guī)范等要求，認(rèn)真梳理風(fēng)險(xiǎn)防范教育的內(nèi)容。崗位風(fēng)險(xiǎn)在本人自我管理的基礎(chǔ)上，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)管一級(jí)。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，是加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)的重要舉措，是提高全體干部職工拒腐防變能力的有效途徑。要把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與懲防體系建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，更好地履行崗位職責(zé)，增強(qiáng)教育和機(jī)制建設(shè)的針對(duì)性、有效性，使防控機(jī)制建設(shè)切實(shí)成為衛(wèi)生系統(tǒng)抵御腐敗現(xiàn)象的“防火墻”。三、實(shí)施范圍和對(duì)象學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各中層干部、各班主任、以及全體黨員、教職工四、組織機(jī)構(gòu)為確保防控工作取得實(shí)效，特成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體如下：組 長(zhǎng)：袁勇常務(wù)副組長(zhǎng)：陳邦強(qiáng)副組長(zhǎng)：黃文章組員：呂濤胡園岡胥佑勇劉梅領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。（二）崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)信息檔案庫(kù)，將學(xué)校排查出來的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施，按職級(jí)和業(yè)務(wù)進(jìn)行登記，按層級(jí)建立廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)目錄，存入單位廉政檔案，實(shí)行集中管理，為學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)的分析、預(yù)測(cè)、防控提供參考依據(jù)。（三）綜合分析本部門廉政風(fēng)險(xiǎn)工作。并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)程度采取不同的方式進(jìn)行預(yù)警處置。以找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為基礎(chǔ)，以監(jiān)控權(quán)力運(yùn)行為核心，以規(guī)范工作流程為重點(diǎn)，以降低廉政風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo)，建立起預(yù)警在先、防范在前的工作機(jī)制，切實(shí)解決“權(quán)力尋租”問題，最大限度地減少學(xué)校黨員干部發(fā)生腐敗的機(jī)率，為學(xué)校跨越式發(fā)展提供紀(jì)律保證。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員分析查找個(gè)人素質(zhì)、履行職責(zé)、開展業(yè)務(wù)、社會(huì)交往、處理個(gè)人重要事項(xiàng)等方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。（二）制定管理措施。（二）整改完善。根據(jù)宜教辦發(fā)[2012]9號(hào)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。各支部召開專門會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、省紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施意見》及相關(guān)法紀(jì)規(guī)章，加強(qiáng)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)重要意義的宣傳第二階段：查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)階段（2012年4月1日5月30日）按照全員參與的要求，各處室各部門結(jié)合自身職能和工作實(shí)際，組織本部門全體人員對(duì)照履行職責(zé)、執(zhí)行制度的情況，采取自查自找、群眾評(píng)議、征求他人意見等方式，對(duì)可能滋生腐敗的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查，并填報(bào)《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找和防控措施表》（附后）。（三）制度機(jī)制潛在風(fēng)險(xiǎn)。（三）制定防控措施階段（6月1日—7月30日）（一）建立健全制度。第四階段：整改考核階段（2012年9月12月）（一）檢查考核。由學(xué)校紀(jì)委辦公室主任張國(guó)鋒同志擔(dān)任廉政風(fēng)險(xiǎn)信息員，有針對(duì)性的收集廉政風(fēng)險(xiǎn)信息并向校黨委和校紀(jì)委報(bào)告。三、方法步驟首先，針對(duì)學(xué)校管理過程中的風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，突出重要崗位，認(rèn)真查找在思想道德、外部環(huán)境、業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)和制度機(jī)制等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員學(xué)習(xí)中共陵水黎族自治縣委辦公室關(guān)于印發(fā)的通知（陵縣委辦〔2013〕37號(hào)）材料，并組織全校教職工觀看網(wǎng)上視頻等學(xué)習(xí)方式。重點(diǎn)查找遵守黨章黨紀(jì)和工作紀(jì)律、政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)、道德修養(yǎng)等方面可能存在的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容。重點(diǎn)查找在業(yè)務(wù)工作流程的某一環(huán)節(jié)，或與之相銜接的業(yè)務(wù)流程中不履行或不正確履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致不作為或?yàn)E用職權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容。3．評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。2．實(shí)行分級(jí)自控。考核評(píng)估內(nèi)容。（六）完善并形成操作規(guī)程階段（次年1月至2月）校廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理過程實(shí)行全程監(jiān)督指導(dǎo)，每一個(gè)階段須經(jīng)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后轉(zhuǎn)入下一個(gè)階段。3．實(shí)施業(yè)務(wù)流程再造。定期進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)信息分析、預(yù)測(cè)，掌握本單位、科室廉政風(fēng)險(xiǎn)信息的動(dòng)態(tài)變化及其規(guī)律，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的動(dòng)態(tài)管理。高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)為發(fā)生機(jī)率高、危害程度大，引發(fā)的后果可能觸犯國(guó)家法律，構(gòu)成犯罪的風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)查找由于缺乏明確的工作制度、工作程序、工作時(shí)限標(biāo)準(zhǔn)等可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容；自主權(quán)較大，缺乏有效制衡和監(jiān)督制約，可能造成行使權(quán)力失控的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容。按照全員參與、突出重點(diǎn)的要求，組織黨員、干部對(duì)照履行職責(zé)、執(zhí)行制度的情況，認(rèn)真分析并查找履職崗位權(quán)力和外部環(huán)境方面存在或潛在的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及其表現(xiàn)形式。主要從三個(gè)方面查找：一是權(quán)力行使方面，可能造成權(quán)力濫用的風(fēng)險(xiǎn)。在風(fēng)險(xiǎn)管理過程中明確工作崗位職責(zé)和權(quán)限，圍繞“查準(zhǔn)、找全”風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制定完善相關(guān)措施，實(shí)施有效監(jiān)督，嚴(yán)格檢查考核，建立健全預(yù)防腐敗長(zhǎng)效機(jī)制。第五篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施方案隆廣中心小學(xué)推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施方案根據(jù)《中共陵水黎族自治縣委辦公室關(guān)于印發(fā)的通知（陵縣委辦〔2013〕37號(hào)）為認(rèn)真貫徹落實(shí)落實(shí)縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重大決策和部署，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制，著力推進(jìn)我校反腐倡廉建設(shè)，有效提高預(yù)防腐敗的能力和水平，逐步建立學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，結(jié)合我校實(shí)際，特制訂本《實(shí)施方案》。檢查結(jié)果作為評(píng)價(jià)各部門工作目標(biāo)考核的重要依據(jù)。依照查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定的防范措施，對(duì)需要修訂的制度要及時(shí)修訂，對(duì)還未建立的制度，盡快制定。指因管理或服務(wù)對(duì)象在業(yè)務(wù)往來中對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員進(jìn)行利益誘惑或施加其他非正常影響，可能造成權(quán)力失控、行為失范，導(dǎo)致失職瀆職、權(quán)錢交易等嚴(yán)重后果的腐敗風(fēng)險(xiǎn)。各處室各部門要認(rèn)真分析查找在干部人事、科研經(jīng)費(fèi)、教學(xué)業(yè)務(wù)費(fèi)（辦公用品、實(shí)驗(yàn)材料費(fèi)）、教研組和支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等方面容易產(chǎn)生不廉潔行為的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)