【正文】 織示范點的培植中，積極開展無職黨員設崗定責和“三培兩帶兩服務”等活動，不斷增強黨員干部的“雙帶”能力，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，切實增加農(nóng)民收入，為建設和諧、文明、富裕的新農(nóng)村作貢獻。支部書記的選拔培養(yǎng)：堅持把“政治上靠得住、工作上有能力、作風上過得硬”做為用人標準，結(jié)合村黨支部換屆，選用政治素質(zhì)強、致富能力強、領導能力強、責任心強的“四強”型干部，把一批政治素質(zhì)好、致富能力強、群眾威信高的優(yōu)秀黨員選拔到村支部班子中來。基層黨建工作，黨委書記是第一責任人，不抓就是失職，抓不好就是不稱職。第一篇：2009履行基層黨建工作責任述職報告(定)履行基層黨建工作責任述職報告吳躍(2009年12月 日)各位領導，同志們：在縣委的正確領導下，鎮(zhèn)黨委班子堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊團結(jié)和帶領全鎮(zhèn)廣大黨員干部，按照“以人為本抓班子、突出主題抓發(fā)展、立足和諧抓穩(wěn)定”的黨建工作思路，抓班子、帶隊伍，強素質(zhì)、樹形象，推進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快發(fā)展。我始終牢記“職務即是責任”，切實強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，站位全局，精心部署，特別是對于重點工作，堅持親自深入鄉(xiāng)村搞調(diào)研，親自謀劃思路定措施，親自督導檢查抓落實，努力把第一責任人的責任履行好，把黨委的主角作用發(fā)揮好。全鎮(zhèn)村支部書記和村主任“一肩挑”和“兩委”%%，%。二是以非公企業(yè)黨建為抓手，做到特色工作有亮點。何家圳村黨支部以“東西南北中”為學習實踐活動載體，加快推進了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，涌現(xiàn)出蘆溪縣和平生態(tài)農(nóng)業(yè)藥材種植、蘆溪縣為民鮮活農(nóng)副產(chǎn)品專業(yè)合作社等一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，帶動村民共同富裕。全鎮(zhèn)現(xiàn)有在建項目22個。共投入230萬元，啟動實施了7個路段、總長11公里的村級公路建設，解決了村民出行難問題；按照“以點帶面、逐步推進”的原則，加快推進農(nóng)村人畜飲水改造工程和6個點的新農(nóng)村建設；投資400多萬元，解決了9個村8000余人安全飲水問題；投入160萬元在各村居集中開展了農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治，農(nóng)村各項社會事業(yè)都取得了新進展。一是鎮(zhèn)財政較緊張，在黨建等工作上投入比較有限，制約了工作開展；二是黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題還有待于繼續(xù)認真解決。動員、組織村干部參加市、縣公務員及事業(yè)干部考試招錄，使村干部政治上有奔頭，工作上有勁頭，生活上有靠頭。建立健全農(nóng)村黨支部工作臺帳制度，推進農(nóng)村黨支部工作制度化、規(guī)范化。第二篇：履行基層黨建工作責任述職報告履行基層黨建工作責任述職報告洋中國共產(chǎn)黨長沙市岳麓區(qū)洋湖街道大愛無疆扶貧幫困促進會支部委員會書記 王震球尊敬的大勇書記，各位領導：根據(jù)會議安排，現(xiàn)在我就履行基層黨建工作責任情況進行述職，請予評議：一、履職工作情況（一）強化責任，抓建設。用制度管人管事，支部制訂了廉政建設、財務審批、黨員發(fā)展、黨費、會費捐款公示等制度。一方面，按要求在愛促會會費中安排一定比例的活動經(jīng)費；二方面，積極工作，贏得上級黨組織的經(jīng)費支持，保障活動的正常開展。二是開展做愛心黨員活動。6月底，支部黨員梁正秋、楊菊秋受到街道工委的表彰。三是保障欠到位。加大宣傳力度，營造黨建工作氛圍，積極爭取市、區(qū)社會組織黨工委和街道工委的重視，加強與相關黨組織的合作聯(lián)建，形成互聯(lián)互建互動互進的工作格局，實現(xiàn)黨建工作全覆，支部作用大發(fā)揮。發(fā)揮黨組織在社會組織建設中的政治引領、戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以強烈的社會責任感，盡我會所能，傳播正能量，做到：精神缺鈣我們補，有人跌倒我們扶，天災人禍我們幫，優(yōu)良風尚我們揚。同時，不斷創(chuàng)新工作思維，選拔優(yōu)秀年輕干部擔任部門負責人和包村第一責任人，真正達到了優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增進團結(jié)、人盡其能、各盡其責的目的，促進了干部作風的轉(zhuǎn)變、增強了為民意識，提高了機關工作效率，樹立干部良好形象。今年共培養(yǎng)積極分子320名，發(fā)展黨員62名，全鎮(zhèn)沒有兩年以上不發(fā)展黨員的村，實現(xiàn)了基層黨組織“三無”目標。按照市縣統(tǒng)一安排，結(jié)合工作實際，共選派了34個工作隊深入到所包村，因村制宜，扎實推進“五個一”活動，特別是在為群眾辦好事實事方面取得了明顯效果，共投資150萬元，硬化道路6000米。三是農(nóng)村基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力還不是很強，農(nóng)村干部組織群眾、服務群眾、帶領群眾致富的能力還有待于提高。推行“零距離”的工作服務接觸，干部黨員努力為群眾想實事、辦實事、干好事，使黨群干群關系更加融洽合協(xié)。二是深入推進服務型黨組織建設。五是以鮮明的選人用人導向激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)。（二）深入推進“四大載體”活動，著力打造永定黨建特色亮點。查辦相關案件77件，處分77人。嚴格落實“一定三有”，實施村級后備干部“20152017三年行動計劃”。二、存在的主要問題一年來，雖然做了不少工作，取得了一定成績，但仍存在一些問題。少數(shù)非公經(jīng)濟組織的基層黨支部沒有規(guī)范的活動陣地，開展“三會一課”活動不規(guī)范，沒有按要求開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作。這其中，最普遍的、也是最難辦的問題就是無規(guī)劃許可。（二）行動上抓實黨建工作。扎實開展基層黨建“五大提質(zhì)升級行動”，加快城市社區(qū)規(guī)范化建設，進一步強化農(nóng)村基礎保障，打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。八項重點工作：即永定區(qū)2015年初確定的黨建工作重點任務，分別是加強宣傳思想建設、深入推進服務型黨組織建設、提質(zhì)升級農(nóng)村黨員教育實訓基地和黨建精品旅游線路、鞏固提升群眾工作、以鮮明的選人用人導向激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、鞏固擴大教育實踐活動成果、加強反腐倡廉建設、加強制度建設。人口 。立足解決思想觀念、工作 作風等方面的問題，提高民主生活會質(zhì)量，做到思想常溝通、工作多商量，促進共同提高。完善班子成員定期學習和機關集中學習制度，增強學習的自覺性和實效性，做到有計劃、有部署、有檢查、有總結(jié)，推進“學習型”機關創(chuàng)建活動。其次是消除“兩委”爭權(quán)因素。②注重社區(qū)干部教育培訓。北關社區(qū)與北園社區(qū)結(jié)成對子后，積極幫助解決工作中遇到實際問題。結(jié)合區(qū)里的要求，立足各社區(qū)的特點，我們按照“網(wǎng)格化設置、一體化推進、數(shù)字化管理、整體化提升”的思路，積極推行社區(qū)黨建“網(wǎng)格化”管理新模式，根據(jù)黨員分布情況，按照“距離相近、便于管理”的原則，按照樓院、單位、地緣新型經(jīng)濟社會組織獎社區(qū)劃分為若干個網(wǎng)格，不拘一格設立網(wǎng)格黨支部，將支部建在了樓棟上，建在了網(wǎng)格中，實踐了社 區(qū)多支部，把黨員全部納入網(wǎng)格進行管理，有效破解了黨組織覆蓋不全面、黨員教育不到位等問題，激發(fā)了黨建活力。分門別類地開展了“五星黨員”、“三帶一爭”、“三爭一樹”、“創(chuàng)一流崗位績效、當最佳崗位先鋒、讓服務對象滿意”等主題實踐活動，黨員先鋒意識和整體素質(zhì)明顯提高。同時，我們通過積極溝通和爭取，基層黨組織普遍設立了“黨員活動室”、“黨員之家”，進一步拓展了黨員活動空間。同時，各社區(qū)積極通過黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員示范一條街、黨員示范區(qū)等形式活動，調(diào)動了黨員干部的積極性，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，推動我街道重點工作的穩(wěn)步實施。下一步，結(jié)合機關干部服務年活動，將更加自覺地履行好基層黨建“第一責任人”的職責，堅持基礎性工作抓提高，常規(guī)性工作抓落實，創(chuàng)新性工作抓普及，不斷推進基層黨建工作上水平，為“創(chuàng)新實干、跨越發(fā)展”提供堅強的組織保證。街道跳出“圍繞黨建抓黨建” 的思維定式，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路。在奧體公園、安順廣場拆遷過程中，10個拆遷工作組成立了臨時黨支部，共有80名干部堅持工作在現(xiàn)場、學習在現(xiàn)場、鍛煉在現(xiàn)場，每天組織一次工作調(diào)度會，區(qū)委組織部派專人進行全程監(jiān)督。其中，北關社區(qū)有268名黨員，立足實際，設立地緣型黨支部2個、單位型黨支部2個、樓院型黨支部9個、兩新組織型黨支部2個。按照“抓兩頭，帶中間”的原則，進一步完善落實了領導包片、包村責任制，每名街道領導班子成員掛靠一個管區(qū)，包一個重點社區(qū)，聯(lián)系12戶。③發(fā)揮“大學生村官”作用。全面落實村級財務“三代管”制度，維護了村居穩(wěn)定。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行接待、財務收支等規(guī)章制度，班子成員率先垂范，中層干部嚴格遵守，樹立起基層黨委的良好形象。二是強化責任。2009年是街道“謀求新跨越、打造新北關”的關鍵年，我們按照區(qū)委和區(qū)委組織部的部署要求，把黨建作為推動各項工作的突破口，毫不動搖地抓基礎、強基礎，使基層黨建工作保持了生機和活力，全街道各級黨組織和黨員干部自覺融入經(jīng)濟社會發(fā)展的大環(huán)境，凝心聚力，創(chuàng)新實干，攻堅破難，奮力推進了街道經(jīng)濟社會科學跨越發(fā)展。三個決不：決不讓老老實實做人、踏踏實實干事、兢