【正文】 、指導(dǎo)填寫參保登記表、待遇發(fā)放如身份證復(fù)印花費、年齡核準(zhǔn)、生存認證等具體工作的花費就得不到清晰地劃分，這容易導(dǎo)致成本費用記帳的混亂。國務(wù)院關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見國發(fā)〔2009〕32號各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：根據(jù)黨的十七大和十七屆三中全會精神，國務(wù)院決定，從2009年起開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(以下簡稱新農(nóng)保)試點。(一)個人繳費。(三)政府補貼。中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。八、待遇調(diào)整國家根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和物價變動等情況，適時調(diào)整全國新農(nóng)保基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)。試點地區(qū)要按照精簡效能原則，整合現(xiàn)有農(nóng)村社會服務(wù)資源，加強新農(nóng)保經(jīng)辦能力建設(shè)，運用現(xiàn)代管理方式和政府購買服務(wù)方式，降低行政成本，提高工作效率。各級人力資源社會保障部門要切實履行新農(nóng)保工作行政主管部門的職責(zé)，會同有關(guān)部門做好新農(nóng)保的統(tǒng)籌規(guī)劃、政策制定、統(tǒng)一管理、綜合協(xié)調(diào)等工作。第三篇：2011新農(nóng)保工作新農(nóng)保工作方案一、動員會議：會議時間：擬3月15日前后；出席對象：包村干部、村居書記（或主任）、會計；議程：分管鎮(zhèn)長動員、勞保所業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)提要求，擬兌現(xiàn)2010擴面補助（1元/人），落實2011年任務(wù)，出臺考核辦法。二、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險基金收支情況在各級黨委、政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持下，經(jīng)過各部門的共同努力，2010年全縣有25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，11938人進行了參保。長此以往，有可能影響農(nóng)民的社會公平感和農(nóng)村的社會穩(wěn)定。試點縣地方財政壓力大，且新農(nóng)保基金中的集體補助政策在一些經(jīng)濟水平較低的地區(qū)很難實行。三要盡快實現(xiàn)各項社會保障制度的接續(xù)并軌，調(diào)動農(nóng)民參保熱情。建議中央財政在這方面發(fā)揮更大積極作用，對財政自給率低的中西部地區(qū)給予更多支持，加大轉(zhuǎn)移支付力度，提高中西部地區(qū)的國家支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金定額，以有效緩解試點地區(qū)間經(jīng)濟發(fā)展水平、農(nóng)民收入水平和政府財力水平差異較大的矛盾。一是把“新農(nóng)?！惫ぷ骷{入全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)管理考核體系。并實行重點工作周統(tǒng)計，日常工作月報表，階段工作季檢查，綜合工作年考核，定期通過電視和電子公告板通報工作情況，實行“以獎代補”，對工作進展快、措施得力、目標(biāo)任務(wù)完成好的鎮(zhèn)進行表彰獎勵。在推進養(yǎng)老保險工作中，我們從養(yǎng)老保險宣傳版面的設(shè)計、參保登記工作、檔案管理工作、統(tǒng)計報表工作、經(jīng)辦機構(gòu)辦公環(huán)境等多個方面，規(guī)范養(yǎng)老保險的經(jīng)辦流程，明確經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)辦能力建設(shè)的相關(guān)事宜，通過進一步明確有關(guān)政策、明確經(jīng)辦流程、明確操作方法，做到手續(xù)辦理到戶，憑證發(fā)放到手，確保業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。為方便群眾領(lǐng)取養(yǎng)老金，通過增設(shè)銀行網(wǎng)點和安裝電話轉(zhuǎn)賬機，做到了網(wǎng)點覆蓋到鎮(zhèn)，代發(fā)點延伸到村，實行社會化發(fā)放，滿足了老人在本村領(lǐng)取養(yǎng)老金的愿望。三是統(tǒng)一辦公場所標(biāo)識，增強工作透明度。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作是一項民心工程，涉及千家萬戶，是黨和政府十分重視、人民群眾十分關(guān)心的大事、好事、實事。三、立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，推動為民服務(wù)貼心化 我區(qū)結(jié)合養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)實際，進一步深化和拓展優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內(nèi)涵和外延，人性化地提出以人為本的服務(wù)理念，把“記錄一生，管理一生，服務(wù)一生，受益一生”作為優(yōu)質(zhì)服務(wù)追求的最高境界，從服務(wù)環(huán)境、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等多個方面促使服務(wù)貼心化。我們以鎮(zhèn)、村為單位，深入摸底調(diào)查，建立《陳倉區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫》，確保底數(shù)清、對象明。通過參保典型人物專題報道、“惠民政策春暖行動”等一系列宣傳活動，設(shè)立咨詢點，講解政策，解答疑問，發(fā)放宣傳畫和彩頁40多萬份，懸掛橫幅標(biāo)語100多條，群眾政策見面講解會30多場，“政策解讀”手冊 3000多份、“新型農(nóng)村養(yǎng)老保險知識問答”500多份，電話專線咨詢3000人次。自2006年以來，協(xié)調(diào)區(qū)財政籌措350萬元作為養(yǎng)老金發(fā)放周轉(zhuǎn)資金，確保養(yǎng)老金于每月25日前發(fā)放到位。整合基層服務(wù)資源，建議盡快建立健全“鄉(xiāng)鎮(zhèn)有機構(gòu)、村級有專人、覆蓋無死角”的基層經(jīng)辦服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；要充實農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)的工作力量，加強對基層社保經(jīng)辦人員的培訓(xùn)，提高他們的政策水平和業(yè)務(wù)能力。要建立與各種現(xiàn)存養(yǎng)老保險制度的動態(tài)銜接，以不斷擴大新農(nóng)保的覆蓋范圍。首批新農(nóng)保試點深受農(nóng)村居民的歡迎和擁護，全國各市縣普遍要求參加。傳統(tǒng)農(nóng)保制度嚴格限定基金只能存銀行，年收益率2%，導(dǎo)致農(nóng)?；鸨Ｖ翟鲋道щy。2010年，其中：、省財政配套新農(nóng)保專項資金54萬元、個人繳費：。三、具體操作：發(fā)放宣傳資料、安排宣傳車； 2010年參保對象及領(lǐng)取人員公布到村，根據(jù)名單收費（2010年未參保人員一律到鎮(zhèn)集中辦理）；鎮(zhèn)勞保所人員到村宣傳、動員和督查，逐日公布進度；先收保費，隨后開據(jù)，與論證同步（關(guān)于論證：2010