門衛(wèi)管理制度和崗位職責(zé)(完整版)
【正文】 防護(hù)的重點(diǎn)部位是倉庫、辦公室，并做好巡視記錄，如無值班記錄的，當(dāng)班門衛(wèi)罰款20元。（包括送售后的快遞員）要及時做好登記。門衛(wèi)要問清來訪事由、受訪人的姓名等，門衛(wèi)要與受訪人聯(lián)系，確認(rèn)后請來訪者辦理登記手續(xù)。第一篇：門衛(wèi)管理制度和崗位職責(zé)昆山臻悅嬰童用品有限公司門衛(wèi)管理制度和崗位職責(zé)一、目的，確保公司經(jīng)營管理正常有序，保障公司員工和財產(chǎn)的安全，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，制定本制度。出門時，要檢查收貨單，是否有我方人員簽字，同時也要檢查車輛是否夾帶我公司產(chǎn)品及其他等，有問題的要立即扣留并報告行政部處理，正常的予以放行。保持道路通暢，門前禁止停車，如發(fā)現(xiàn)門口不暢通，當(dāng)班門衛(wèi)罰款罰款20元。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。五、車輛管理（一）公司車輛及租賃公司場地辦公的單位車輛a)運(yùn)送物資外出，外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動出示外協(xié)單或出庫單，接受門衛(wèi)值班員檢查和登記；b)外出采購，外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動出示主管部門簽發(fā)的派車單，接受門衛(wèi)值班員登記后方可外出；c)公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)外出，門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人后方可放行。八、門衛(wèi)的工作權(quán)限，非本廠區(qū)人員進(jìn)行詢查過問，未經(jīng)公司相關(guān)部門同意，有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進(jìn)入廠區(qū)；；，有權(quán)對公司存在的安全隱患進(jìn)行調(diào)查，對重大安全隱患要及時報告主管部門。十一、本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行，在執(zhí)行過程中如有爭議，報公司辦公室協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成報公司總經(jīng)理辦公會裁決。應(yīng)聘人員來訪，應(yīng)出示有效證件，并填寫《訪客登記表》，發(fā)放公司臨時證件，通知人事部。三、車輛管理公司領(lǐng)導(dǎo)（本公司車輛）外出時，門衛(wèi)值班員需自行登記立即放行。嚴(yán)格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。值班人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，如情況屬實(shí)，每次處50—200元罰款。（三）外來人員，應(yīng)主動出示有效證件、填寫來訪原因，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進(jìn)入項目部大門。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理；九、考核未按規(guī)定實(shí)施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入20元。不得酒后上崗或擅離崗位。二、人員出入管理（一）、公司員工當(dāng)班員工原則上不得離開公司，公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理除外；員工須憑廠牌進(jìn)入廠區(qū)。5． 夜間外來人員來訪，無預(yù)約的一律不準(zhǔn)入內(nèi)，不予接待。（二）、外來物品供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù)；出公司時，門衛(wèi)根據(jù)《物品放行條》，核對無誤后放行。六、工作考核未按規(guī)定實(shí)施進(jìn)出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入10元。如門衛(wèi)工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司形象和利益的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即作開除處理。若無《派車單》，須經(jīng)過綜合部經(jīng)理或總經(jīng)理助理的同意，方可放行。7．凡被我公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，未經(jīng)公司綜合部同意的，門衛(wèi)不得放行。（二）、外來人員外來人員因事需進(jìn)入公司，應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來客登記表》，方可進(jìn)入公司。信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關(guān)人員。如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟(jì)損失的，項目部給予表彰、獎勵。五、日常巡視管理：夜間加強(qiáng)巡視巡邏。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。無錫中微掩模電子有限公司2012416第四篇
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