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正文內(nèi)容

淺談如何當好一名班主任本站推薦(完整版)

2024-10-06 06:56上一頁面

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【正文】 內(nèi)容豐富多彩,使其達到催人奮進的境界。按照學(xué)校常規(guī)管理條例,結(jié)合本班實際,制定適合本班的工作與學(xué)習制度。一、心系祖國肩負使命班級工作是學(xué)校工作的組成部分。如何做好高中的班主任,學(xué)問很大,本人正在孜孜不倦的學(xué)習中。他們不想聽你的大道理“那在社會上不是這么回事”,他們希望有實實在在的好處。教師多以“我”為中心去要求學(xué)生,容不得學(xué)生的半點違抗。好的班主任,應(yīng)該主動地去關(guān)心同學(xué),幫助同學(xué);急學(xué)生所急,想學(xué)生所想。4.寬容原則。帶領(lǐng)學(xué)生們多出去走走,春游,可以讓學(xué)生們感覺集體的快樂,同學(xué)就像是一家人,要互幫互助;參觀農(nóng)場,可以讓學(xué)生們體會農(nóng)民之苦,了解生活之不易;去市里撿垃圾,可以讓學(xué)生們知道,不光要學(xué)習好,還要做一些有意義的事。如果在談的過程中你老是以一個老師或者長輩的口吻說話,這樣是聊不到一起去的,只會使學(xué)生更加遠離你,即使你說的是對的。如何找同學(xué)談心?在批評同學(xué)時針對不同對象應(yīng)把握哪些分寸?如何虛心聽取同學(xué)意見?如何組織和團結(jié)同學(xué)?怎樣交際?如何處理好學(xué)習與工作的關(guān)系?……使他們掌握靈活有效的方法,增強他們的辦事能力。針對這一特點,教育班干部,要求班干部時時刻刻嚴于律己,以身作則,在同學(xué)中起榜樣和帶頭作用。因此教師要以自己崇高的職業(yè)責任對學(xué)生言傳身教,潛移默化?!蔽也虐l(fā)現(xiàn),原來那幾句話竟給了他莫大的力量!二、以身作則,言傳身教 言傳身教,身教重于言教,言傳身教,是教師必備的品質(zhì),指教育者要用自己的言論和行為對學(xué)生施加教育影響,以樹立學(xué)習的榜樣,“起身正,不令而行,其身不正,雖令不從。我找準機會朋友似的與他談心。在她的班級中,有一個父母離異的學(xué)生,經(jīng)常到校不吃飯,經(jīng)常不按季換衣服,甚至頭發(fā)上長滿虱子,臟兮兮的。班主任是一個班級的靈魂,是一個班級的教育者和組織者。針對學(xué)生的特點,就怎樣當好他們的班主任,談?wù)勎业膸c做法:一、放飛師愛我追求一種為師者無私的愛。幾年來,我力求做一名學(xué)習型教師,不斷地深入鉆研教材教法,竭盡所能為學(xué)生提供充足的源頭活水;我力求做一名奉獻型教師,每天早早來到教室,辛勞工作一天,等我的學(xué)生都走出教室,我才抱著一摞課本回家;我力求做一名民主性教師,常常與學(xué)生促膝談心,和學(xué)生一起歡笑一起游戲一起成長。從那以后,一個小小的表揚竟成了他每天的期盼。因為青少年模仿性很強,他們尊重教師,信任教師,把教師作為模仿的對象。那么,我們教師就真正無悔于“人類靈魂工程師”的稱號,就真正算一個合格的班主任三、注重班干部培養(yǎng)(一)、加強德育教育,培養(yǎng)班干部的榮譽感和責任感 班干部是同學(xué)思想教育、文化學(xué)習和課余生活等各項活動的榜樣,在班級管理中起著組織者,管理者和火車頭作用。(三)、教給工作方法,讓班干部在實踐中增長才干在工作實踐中,班干部往往由于工作方法不多或不當而影響工作的順利進展。那么如何才能快速的融入到學(xué)生們中去呢?首先,你需要主動的靠過去。不但培養(yǎng)他們學(xué)習的能力,還要培養(yǎng)他們做事的能力和合作的精神。公平對待,公平處理,只有公平,才有威望。鼓勵是對學(xué)生的肯定,經(jīng)常鼓勵學(xué)生,可以增強學(xué)生們的自信心。我就曾聽過這樣的議論:“要我們到校別遲到,可他不是打鈴了才匆匆進課室?”“要我們抓緊分秒學(xué)習,可他做事不也一樣拖拖拉拉?”“要我們書寫工整,可瞧他的板書???”??,所以呀,教師要特別自尊、自愛、自信、自強,讓自己的良好風范增強對學(xué)生的吸引力;要有儒雅的舉止及浩然之氣,讓自己的神韻、風采使學(xué)生折服。所以班主任要管理好班級,就要注意培養(yǎng)和建立師生之間相互信任、相互尊重、相互友愛的人際關(guān)系,后進生的班主任更要堅持不歧視、不放棄,以更多的理解和尊重來感化他們?!毕瓤隙ㄋ淖龇?。關(guān)鍵詞:班主任;責任;班級管理在推進新教改的今天,國家要強盛,民族要圖存,百年大計,教育為本。首先留心觀察,精心挑選,當選出班干部后,要明確班級干部的職責,教給他們工作的方法,時常召集班級干部會,小結(jié)得失。每晚堅持到校,深入班級,監(jiān)督學(xué)生上好晚自習。當學(xué)困生有著點滴進步時,要及時予以表揚和鼓勵。教師的一言一行、一舉一動,都將成為學(xué)生效仿的榜樣。為此,這幾年里,我經(jīng)常虛心向老教師們求教,不斷提高自己的知識水平,課余時間大部分用在學(xué)生身上。往往我們班主任做的最多是學(xué)習指導(dǎo),對學(xué)生進行學(xué)習指導(dǎo),提高學(xué)生學(xué)習成績,是班主任工作的重要任務(wù)。開學(xué)初,民主選舉了十個小干部,我在班中實行了班干部輪值制度。班級是一個整體。教育,督促小學(xué)生學(xué)好功課,提高學(xué)業(yè)成績,是班主任的一項重要任務(wù)。去呵護學(xué)生的心靈,煥發(fā)學(xué)生生命的活動,讓學(xué)生感到如沐春風,從而產(chǎn)生無窮的斗志。七、做好三好學(xué)生的評定工作每學(xué)期期末都要評選三好學(xué)生和優(yōu)秀少先隊員在評選中,我時刻把學(xué)生的思想,學(xué)習,熱愛勞動和參加有益活動為重點,不單看一方面。但班主任工作給我們提供了一個管理的平臺。據(jù)說特級教師魏書生常年在外講學(xué),而他所任教的班級學(xué)生照樣學(xué)習很好,班級活動也組織得很好,這便是一個成功的典型事例。殊不知,究根溯源,都是老師自己釀的苦果。學(xué)生普遍對老師尊重不起來。時時讓學(xué)生意識到你是老師,是一個管理者。學(xué)生無論犯錯還是違紀,一律作為思想問題看待。因此,教育的重點就不是教會學(xué)生認識問題,而是督促學(xué)生改正問題。所以,任何時候都不要站錯立場五、威信垂青冷靜而有準備的頭腦參加工作快一個年頭了,但是有一個毛病一直沒有改掉,那就是太容易沖動,碰到學(xué)生不象話的時候尤其容易發(fā)火。要想在學(xué)生中建立威信,不僅需要頭腦冷靜,而且需要處理問題時養(yǎng)成提前做準備的習慣。(舉一個我在學(xué)歷那邊處理學(xué)生問題的例子,那時我剛剛接手04公企一班,滿腔熱情、雄心勃勃。需要經(jīng)常吃藥。了解到這一點,我就和他坦誠談了我對班級管理的動機和目的,)有人說,真正的高手在出招之前,對手已經(jīng)感覺到了殺氣。幾天下來,所有學(xué)生都見識到了新班主任的“風骨”,班里學(xué)生都因此收斂了許多。由于沒做準備,
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