【正文】 評要素】 對活動的組織管理能力【答題思路】 目的 計劃 實施 總結【參考答案】公務員職業(yè)道德以其社會示范和社會導向作用直接影響政風和社會風氣，官德和官風好且正，就會流行，從而變化為好的民德、民風；因此職業(yè)道德培訓有助于提高公務員的職業(yè)操守和為民服務的意識，有利于打造高素質的公務員隊伍，對于樹立良好的政府形象、對于服務型政府的轉型和和諧社會的建設都將起到至關重要的作用。培訓的過程中我也會要求大家寫好培訓的心得感受，深刻了解職業(yè)道德的深刻含義，真正提高大家的職業(yè)道德水平。總結：“橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同”，工作中出現(xiàn)意見相左的現(xiàn)象是正常的，關鍵是要抱著一顆寬容和友善的心態(tài)，多加強溝通。你單位和另外兩個單位一起做一次專項整治活動，你是這次活動的負責人，你怎么辦？ 表態(tài)：和另外兩個單位聯(lián)合專項整治，既要完成本單位的任務，又要做好協(xié)調工作，作為活動的負責人，我會從以下幾方面做好這個工作。總結：認真總結組織這次活動的教訓和不足，以便下次更好的開展類似的工作。愛一行，干一行。因為只有知道造成損失的源頭才能避免下次損失的擴大化。談看法表態(tài)：隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提高，現(xiàn)在越來越多的人接受高等教育，公民的整體素質水平也在不斷的提高，所以單位對于學歷的要求也越來越高，所以題目中出現(xiàn)的情況也是存在的。總結：總之，這種做法出發(fā)點是好的，但一定要根據(jù)本單位具體情況實事求是的招聘人才，另外人才能否在崗位上發(fā)揮最大作用，還有待實踐檢驗。“誤解來自于溝通的不充分”，很多情況下交往的障礙都是源于溝通的不充分，從而導致了雙方或多方的誤解，所以一定要保持一顆寬容理解的心態(tài)多加強溝通，只有這樣才能真正明白事情的真相，只有這樣才能消除誤解。問你是哪種人？分解詮釋法：我覺得題目中所說的三種人確實存在，第一種人是難得的、具有雄才大略的精英，比如凱撒大帝，亞歷山大大帝以及我們的毛澤東主席，都是能推動歷史，改變歷史的人才，這種人不多；第二種人是能夠在適當?shù)臍v史時機抓住機遇而為我所用，比如馬云就是一個抓住互聯(lián)網(wǎng)機遇的人，也成就了一番事業(yè)，這種人既需要自身的努力，也需要機遇的光臨；第三種人在生活中也非常常見，這種人很難再事業(yè)上有所成就。所以只有不斷的觀察機會，才能真正的發(fā)現(xiàn)機會，機會來臨時才不會錯過。因此在對這些人進行司法審判的時候聽取民意有其積極的意義，但是畢竟司法審判是一個專業(yè)性的活動，不能過分依賴民意。第二，我認為良好的工作環(huán)境重要，但是積極地工作態(tài)度更重要，我具有吃苦耐勞的精神，假如被錄取能更好的把工作做好為單位作出貢獻。全黨全軍全國各族人民要更加緊密地團結起來，勇敢戰(zhàn)勝前進道路上的一切困難和風險，全面做好各項工作，以優(yōu)異的成績迎接新中國成立60周年！，你如何開展？【思路點撥】首先，了解此次全運會所需志愿者的數(shù)量以及相關的專業(yè)要求，特別是要聽取全運會組委會的意見?！舅悸伏c撥】首先“假話全不說”是講的做人要誠實守信，人無信不立，誠信是一個人的立身之本，對每個人而言都是十分重要的。如果是我們工作已經(jīng)做到位，只是由于群眾不了解或者產生了誤會，那我們也要以一個謙和的姿態(tài)，耐心的向這位群眾說明狀況，消除誤會。第三，作出工作總結并在下午把打印稿交給領導。第二，遇到自己擅長的事情，要積極主動投入工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為單位的發(fā)展作出自己的貢獻。第二，向領導申請加班加點把工作做好。2.“真理往往掌握在少數(shù)人手中”，談談你對這句話的看法？【思路點撥】第一，真理掌握在少數(shù)人手中，因為真理往往是難以認識的，所以在工作中我們要尊重每一個人的觀點和想法，不能因為觀點新穎、思路創(chuàng)新就不采納，相反應大膽使用新的方法，作出新的嘗試?！笆虏魂P己，高高掛起”是不負責的態(tài)度。對于老師引用的數(shù)據(jù)錯誤，我會認真的再次進行核實和核對，因為這有可能是我認識上的一種偏差或記憶上的錯誤。同時對于別人出現(xiàn)的小失誤，要以恰當?shù)姆绞郊皶r的給予 提醒。這次意外的發(fā)生，雖然通過我們的積極努力得以化解，但是我還是會進行認真的反思和總結，在今后的工作中能夠做的更加細致周到，避免這樣的失誤再次出現(xiàn)。但除了這一點以外，這個故事還有幾點啟示：要樂于助人，善于助人，要有愛民、為民的思想，做任何事情，作任何決策都應時刻以人民的利益為最高利益，想人民之所想，急人民之所急，權為民所用，利為民所謀，情為民所系；要敢于破俗。真正做到有章可循，嚴格按照規(guī)章制度辦事。這樣，同樣能激發(fā)所有干部的工作積極性。九、誰在背后不議人，誰人背后無人議對此你是怎么理解的。“愚公移山”的故事眾人皆知，“愚公”憑借著自己的一份毅力與執(zhí)著，“子子孫孫無窮匱”的磨礪著高山，堅信終有一天能把高山磨平，他的這種“實干”精神就是值得我們敬仰和學習的；相反的，我國古代有一個人叫趙括，只會“紙上談兵”，從不走上戰(zhàn)場。乘客多車輛少依然在一定時期內長期存在，這需要公交部門加大投入。答：這種現(xiàn)象的確存在，公務員的升職需要具備很多的條件，而往往這些條件是和工作年限掛鉤的，但我覺得要正確看待。十三、改革開放以來，民辦學校如雨后春筍涌現(xiàn)，你對此有何看法？答：隨著體制的改革，民辦學校的興起應該說是件好事。隨著黨風廉政等工作的深入開展，我相信公務員的整體素質會得到更進一步提高；另外，還有一些公務員還沒有從計劃體制的“管理型”思維向市場經(jīng)濟的“服務型”思維轉變，他們知識結構陳舊，思想保守。在學校里，是會有課業(yè)的負擔和激烈的競爭，但更多的是純粹的快樂。我們追求的是全社會范圍內的社會福利。可以保證勞動者的生產不會因為生活困難而中斷，可以使其恢復勞動力，有利于下一代的順利成長。當今的市場經(jīng)濟大形勢下，出現(xiàn)這種現(xiàn)象是必然的，有償家教便于資源的合理流動，使家教資源用在該用的地方。我并不反對有償家教的存在，但是有關部門應該對其進行規(guī)范和管理，使其健康的發(fā)展。司馬懿說劉備之所以成大業(yè)是懂得用人。中國人有很長的吸煙歷史，想一下子讓煙廠停止生產，讓大家戒煙是不可能的，也不現(xiàn)實，所以當前應采取緩沖政策，一方面利用科學手段提高卷煙質量，減少有害物質，同時打擊假煙的生產和銷售；另一方面要加強對吸煙有害的宣傳教育，勸導人們少吸煙不吸煙，并通過一系列措施來控制吸煙：如公共場合不得吸煙等。認為公務員應該成為高薪階層，見其他人收入高于公務員，心里就不平衡這實際上是“官本位”思想在作怪。一些地方的領導片面追求經(jīng)濟效益，實行地方保護主義，置國家政策于不顧，公開支持小煤窯。答：，十分形象，也十分正確。用人單位應結合本單位的實際與需要，不能盲目追求高學歷，不能一概而論，要合理使用人才資源，關鍵是做到人盡其才，否則對人才、對社會都是一種浪費。戶口、檔案制度需要改革，但不能一刀切，它有利的一面還是應該保留?！逼鋵?，無論是個人或是公司甚至是政府，都離不開誠信。只有這樣才能取信于民、取信于下屬。政府要加強引導和做好輿論宣傳，號召貧困對象自強不息，勇于自主創(chuàng)業(yè)。作為一個人是這樣，作為一個民族、一個國家也是這樣，一個善于學習的民族就是一個有希望的民族，一個夜郎自大、盲目排外的民族就是一個最終要落伍，要挨打的民族，我們的偉大設計師鄧小平同志正是看到了這一點，所以果斷地提出要打開國門改革開放，正是改革開放給國家?guī)砹讼Ｍo人民帶來了實惠。二十九、好的制度能把人良性的方面發(fā)揮出來，壞的制度能把好人變成壞人，你的體會？答：對這句話應該辯證地來看，首先，它講到了制度對人的影響，或者說外界外界環(huán)境對人的作用。但是不可否認的是，與普通人民的生活水平相比，他們的收入已經(jīng)高到一個無法想象的地步?！緡夜珓諉T考試網(wǎng)思路點撥】第一步：闡釋“天下大事，必作于細”的字面意思。一般而言，大事都是一個系統(tǒng)復雜的整體工程，是由許多個小事和細節(jié)組成的。雖然人們常說“成大事者，不拘小節(jié)“。福特汽車總裁福特，在最初進入福特公司面試的時候并不自信，他當時也很忐忑，當他推開面試房間的門時，突然發(fā)現(xiàn)地板上有一片廢紙，福特按照自己的習慣把廢紙撿了起來，發(fā)現(xiàn)是無用的紙后扔到了垃圾桶里，此時福特還沒有開口，考官就說“恭喜你，你已經(jīng)被錄取了”，很多人說福特很幸運，但是這不只是幸運，這里有考官對細節(jié)的重視，也是福特自己平時注重細節(jié)的應得結果。很幸運，今天能坐在這里，我一定會謹記這句話的道理并踐行于今后的工作中。第一，如果沒有其他原因，單單由于工作做得好而被人看不慣，那么我會擺正心態(tài)，不會去想太多，仍然會保持一個兢兢業(yè)業(yè)、奮發(fā)向上的良好工作態(tài)度，相信用我一如既往的一個良好表現(xiàn)，最終能贏得大家的認可。第四，分享成果。同時，對于同事的排擠和孤立，不能因此對同事產生情緒，而是應該看到，這說明我自身是存在問題的，應該找到自身不足，讓自己做得更好。第二，不要只會低頭干活，在做好自己本職工作的同時，要加強與同事的交流，有問題多溝通，多請教，多聽意見，讓同事看到自己的真誠和謙虛。這種拆分句子的做法，可以讓我們理清思路，幫助我們輔助思考，做到有話可說。比如說，很多煙民、網(wǎng)民對抽煙和上網(wǎng)會上癮，然后就會以習慣為由，不去對抽煙和上網(wǎng)進行約束和限制。近些年來，有些家長為了讓孩子戒除網(wǎng)癮，常常把孩子送到網(wǎng)癮戒除學校去，但是有些戒網(wǎng)機構中的老師簡單粗暴的通過強制勞動、甚至體罰孩子的手段，最終釀成孩子死在戒網(wǎng)機構的慘劇。一個人養(yǎng)成好習慣好性格，可以讓我們對身邊的人更加真誠和隨和，對生活中的事更加勇敢和理智，對成功更加淡然，對失敗更加坦然。所以我們在制定改變習慣的計劃時候，一方面要嚴于律己，不能對壞習慣失之于寬、失之于軟，另一方面也要結合自身實際情況，采用循序漸進的方式方法，這樣才能科學、有效的改變習慣。第二，應當做到改變壞的習慣。第二步：論述習慣具有可塑性，是可以改變的，并且可以只用21天就可以改變?？傊?，我一定要用積極的態(tài)度面對工作中的難題。認真梳理自己進入單位以來在為人處事方面的點滴。針對這種情況，我會和領導溝通，所有為成果付諸努力的同事都應該讓其他人知道，這樣才能融洽人際關系。單位內部同事既有合作的關系，也存在競爭的關系。因此，不管自己會被安排什么樣的工作都要時刻牢記“細節(jié)決定成敗”的道理，認認真真、勤勤懇懇，不要因為這件事情小就不去做，也不要因為這件事難就不敢做，一定要立足于本職工作，加強學習，多向老同事請教、向領導學習，提高自己的 工作能力，另外也要注意轉變思路，創(chuàng)新方式方法，爭取在自己平凡的工作崗位上做出一點不平凡的業(yè)績。有一次上級領導下來調研工作，涉及到部分文件，領導說第二天要使用，當時我就慌了，因為那部分資料自己根本還沒有整理完畢，于是臨陣磨槍，第二天倒是給了上級領導，但是里面出現(xiàn)了很多漏洞與問題，數(shù)據(jù)不準確、錯別字連篇，領導大 發(fā)雷霆……事后，領導狠狠的批評了我，當時領導的一句話至今難忘“一屋不掃何以掃天下”，是啊，這點事我都做不好還有什么臉面。放低身段，靜下心來，從小事做起，從細節(jié)做起，在技能和業(yè)務上精益求精，只有這樣才能為成就大事打下一個堅實的基礎。浙江的市場上曾經(jīng)發(fā)生過一件真實的案例，有一家包裝加工廠商拿到了一個大的訂單，但是由于包裝上把“義烏”錯誤的印制成“義鳥”，導致全部包裝返工重做，這家包裝加工廠商不僅經(jīng)濟損失嚴重，而且也影響了自身的美譽度。第三步：聯(lián)系實際，結合工作來談一談這句話給你的啟發(fā)。第五篇：2015山東公務員面試真題及解析2015年山東公務員面試真題7月17日上午一、習近平強調“天下難事,必作于易。因此，這句話并不是絕對的真理，不能因為外界的影響而忽視、否認主觀的作用，從而開脫甚至縱容犯罪，姑奸養(yǎng)息。二十八、古人云：公生明，廉生威。加大國有企業(yè)改革力度，提高 經(jīng)濟效益，減少新的破產企業(yè)，也就自然減少了新的下崗工人數(shù)量。對于不符合實際的言論、錯誤的決策我們就不能借口“一言既出、駟馬難追”而拒絕修正，黨的領導干部要時刻以黨的事業(yè)、人民的利益為重，堅持實事求是，要敢于承認錯誤，修正錯誤，帶領人民不斷前進。難怪有人已把誠信提高到生產力的要素之地位上了。二十五、俗話說：“大丈夫一言既出，駟馬難追”。你對現(xiàn)象有什么看法？答：戶口、檔案在相當長的時間已經(jīng)成為人們生命的一部分。也是群眾路線得到實施的手段。對于這種現(xiàn)狀我認為應該從以下幾個方面著手：①加大政策宣傳和監(jiān)管的力度，做到上情下達下情上達。當公務員是不可能發(fā)財?shù)?，每一個人在加入公務員隊伍之前要對此有充分的思想準備，慎重的選擇自己的職業(yè)。二十、現(xiàn)在有些人收入比公務員高，有些人心理不平衡了，你怎么看？答：有些人收入比公務員高，這是正?，F(xiàn)象。精通外語成為一項要求，自己在聽、說方面上還需要進步。十八、我國加入世貿組織，競爭激烈，尤其是人才的競爭，請談談看法，指出自己的不足，以及公務員應如何做？答：開放的中國需要世界，世界也需要中國，中國加入世貿可喜可賀，但我想中國加入世貿是為了更好更多的賺外國人的錢，提升國力。作為一個商業(yè)的行為。分擔社會責任,降低個人或部門的風險,集中主要精力搞經(jīng)濟建設。社會穩(wěn)定器作用?，F(xiàn)在我即將離開大學校園，到社會中去闖蕩，未來的生活可能不再有校園里的隨意，面對歲月的侵蝕，我的煩惱可能會越來越多。因此，有必要舉辦培訓班，對他們進行培訓，使他們進一步解放思想，更新知識結構。二民辦學 校的興起勢必帶來各種教育模式和管理方法的創(chuàng)新，能形成各級各類學校間的競爭，提高整體的教育素質。我是為是實現(xiàn)自己職業(yè)理想也就是實現(xiàn)我奉獻社會為人民服務的理想才報考公務員職位的。公交部門和乘客都應該有這個認知，公安交管部門應加大整治力度。這兩個例子從兩個方面說明了同一個道理，就是凡事只有通過實踐或者說實干，才能成功。每個人應首先約束自己，不在背后議論別人，特別是不議論別人的缺點和隱私，因為這是不道德的，它不利于大家的相處。要充分調動干部積極性，除了建立制度上的激勵機制之外，還要注意關心干部的生活，注意解決他們生活上的實際困難。樹立典型，表彰先進。七、“為什么有的單位能‘三個臭皮匠賽過一個諸葛亮’，而有的單位則是‘三個和尚沒水喝’”？對待后一種情況，如果你去上 任，該怎樣處理？答：之所以能出現(xiàn)“三個臭皮匠賽過一個諸葛亮”的良好局面，我想這和一個單位的領導善于激勵人、團結人有關，一個人的力量也許是有限