學(xué)生會(huì)干部、干事考核制度(完整版)
【正文】 到的成員每月加3分。（4）協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)關(guān)系的能力（3分）工作實(shí)績(jī)（20分）（1）活動(dòng)質(zhì)量（6分）1）活動(dòng)能否把握學(xué)校工作重點(diǎn)（2分）。（1分）2）在職期間，工作積極進(jìn)取，表現(xiàn)良好且無(wú)不良記錄。具體標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)和監(jiān)察委員會(huì)商定?？蓞⒖几刹靠己酥贫鹊臉?biāo)準(zhǔn)。第七條 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立：每月之星: 獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為部長(zhǎng)和干事。以此，全面了解、掌握學(xué)生會(huì)干部的綜合素質(zhì)。在考核過(guò)程中不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消干部資格。若有醉酒鬧事、打架、徇私舞弊、上課時(shí)間上網(wǎng)，考試作弊等違反校規(guī)校紀(jì)的現(xiàn)象立即開(kāi)除。參加社會(huì)公益活動(dòng)、且成績(jī)突出的，每人次加 5分。工作計(jì)劃要求合理、清楚、務(wù)實(shí)。在工作中，能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題，能圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。無(wú)故缺席一次者給予學(xué)生會(huì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)，二次給予警告，三次開(kāi)除。積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。二、考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)有以下情況者給予扣分：每學(xué)期初學(xué)生會(huì)干部根據(jù)學(xué)校工作重點(diǎn)和團(tuán)委工作要求，制定出各部工作計(jì)劃和個(gè)人計(jì)劃，重要內(nèi)容突出，期末寫(xiě)出工作總結(jié)和個(gè)人總結(jié)：A、未寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或工作總結(jié)的每缺一份 扣4分B、目標(biāo)計(jì)劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的 扣12分C、目標(biāo)計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的 扣12分認(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會(huì)等召開(kāi)組織的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到，不早退，不無(wú)故缺席。主席團(tuán)派專(zhuān)人負(fù)責(zé)檢查、記錄、考核、統(tǒng)計(jì)本考核結(jié)果將作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部的任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績(jī)?cè)?5分以上的為優(yōu)秀學(xué)生干部（干事），75分以上的為合格，60—75分的將作為降級(jí)處理。每次例會(huì)不得遲到、早退和無(wú)故缺席。查課值班人員在工作期間如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)，漏報(bào)、瞞報(bào)或徇私舞弊者，發(fā)現(xiàn)要給予嚴(yán)肅處理或清除出學(xué)生會(huì)隊(duì)伍。會(huì)議記錄要求每月上交一次，由學(xué)生會(huì)辦公室檢查，團(tuán)委抽查。被評(píng)為“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)及受院通報(bào)表?yè)P(yáng)的每人次加10分。學(xué)院要求汽院學(xué)生會(huì)參加的一切活動(dòng),參與者不積極并且有遲到以及所有不良現(xiàn)象的發(fā)生, 每人次扣5分。遲交者每人次扣3分。九、本制度由隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車(chē)與機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋,并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。第二章 考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)第四條 100～90分為優(yōu)秀，89～80分為良好，79～60分為合格。先進(jìn)個(gè)人：獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為部長(zhǎng)和干事。干事級(jí)“年終優(yōu)秀工作者”每部推薦3名，由監(jiān)察委員會(huì)全體成員從中各選出1名。（2）有無(wú)不及格科目：一門(mén)不及格的減1分，減完為止。工作能力（12分）（1）對(duì)所做的每項(xiàng)工作有計(jì)劃，安排周密，方法妥當(dāng)（3分）。（1）極向?qū)W生會(huì)建議、申請(qǐng)、并成功開(kāi)展活動(dòng)者，每人次加3分。第十一條 本制度由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)監(jiān)督，由監(jiān)察委員會(huì)組織執(zhí)行。，應(yīng)提前五分鐘到場(chǎng)，由秘書(shū)負(fù)責(zé)考勤，未請(qǐng)假而又缺席者視為無(wú)故缺席。三、工作計(jì)劃的考核。，工作積極進(jìn)取，認(rèn)真負(fù)責(zé)。七、附則，實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。共青團(tuán)海南大學(xué)農(nóng)學(xué)院委員會(huì)二〇〇八年十月二十日。、公示等文件，務(wù)必做好發(fā)文登記本的記錄。，交流思想。、可行性強(qiáng)。第十二條 檔案和群眾意見(jiàn)將作為干部在具體工作中成績(jī)的重要考核依據(jù)。（3）勇于對(duì)院學(xué)生會(huì)成員的違紀(jì)或不良行為進(jìn)行舉報(bào)、揭
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1