學生會干部、干事考核制度(文件)
【正文】 功開展活動者，每人次加3分。（5）若有醉酒鬧事、打架、考試作弊等違反校規(guī)校紀的立即開除。第十一條 本制度由學生會主席團監(jiān)督，由監(jiān)察委員會組織執(zhí)行。第十三條（1）本制度自公布之日起實施，由監(jiān)察委員會監(jiān)督實施情況。，應提前五分鐘到場，由秘書負責考勤，未請假而又缺席者視為無故缺席。：10準時召開例會。三、工作計劃的考核。四、工作總結(jié)的考核。，工作積極進取，認真負責。六、考勤制度，例會無故缺席達三次（含三次）以上者取消其各種評優(yōu)資格。七、附則，實行部長負責制。共青團海南大學農(nóng)學院委員會二〇〇八年十月二十日。（二〇〇八年十月二十日）起開始執(zhí)行。、公示等文件，務必做好發(fā)文登記本的記錄。，舉辦活動無故缺勤達三次（含三次）以上者取消其各種評優(yōu)資格。，交流思想。、規(guī)范、實事求是。、可行性強。，以便主席團隨時檢查值班情況。山西師范大學文學院學生會第五篇：農(nóng)學院團委學生會干部、干事考核制度海南大學儋州校區(qū)0809年農(nóng)學院團委學生會干部干事考核制度（試行）為了更好地加強對團委學生會自身的管理和監(jiān)督，提高成員的工作積極性，完善會議紀律，進一步規(guī)范我院學生工作，提高工作效率，做到對全體成員的管理與考核有明確依據(jù)，特制定如下考核制度：一、例會制度，不得無故缺席、遲到或早退。第十二條 檔案和群眾意見將作為干部在具體工作中成績的重要考核依據(jù)。（7）工作計劃、工作總結(jié)遲交、欠交者，每人次扣10分。（3）勇于對院學生會成員的違紀或不良行為進行舉報、揭發(fā)者，經(jīng)核實后每人次加５分。一個學期的考核分低于75分者，本學期末不能參與任何優(yōu)秀獎項的評選；低于65分者，寫檢討書并貼于辦公室；低于60分者，給予公開通報批評，并由主席團協(xié)同監(jiān)察委商討處理辦法。（3）有妥善處理同學之間發(fā)生的矛盾及各類突發(fā)事件的能力（3分）。（1分）（3）考勤紀律（30分）1）無故不參加學生會干部召開的會議一次扣5分，無故遲到、早退每次扣3分，（除公事外），病假不扣分（要事先請假）。政治上積極要求上進，能起到表率作用。第八條 學生會干部考核內(nèi)容的分值及打分標準：思想作風（10分）采用逐減法，每位干部的滿分為10分，酌情扣分，扣完為止。突出貢獻獎：獎勵對象為學生會全體成員。年終優(yōu)秀工作者：獎勵對象為各部門部長和干事。干事級“先進個人”每部推薦2名，由監(jiān)察委全體成員從中各選出1名。優(yōu)秀部門: 獎勵對象為各部門。第六條 本制度采用由考核組成員分別評分，以平均分記分的方式。副組長為監(jiān)察委員會副主任。隨州職業(yè)技術學院汽車與機電工程學院學生會第四篇：文學院學生會干部干事考核制度文學院學生會干部考核制度第一章總則第一條 為了更好地加強對學生會自身的管理，做到對學生會內(nèi)部人員的管理有明確依據(jù)，提高成員的工作積極性和工作效率，特制定學生會干部考核制度?？己酥贫扔袑W生會委員共同監(jiān)督，由辦公室執(zhí)行。八、幾點注意事項：各部門接到團委及學生會辦公室的考核通知后，要積極配合，不得無故拖延時間和不認真完成工作。所在宿舍被評為“每月最差宿舍”者，每人次扣5分。（注：對于連續(xù)兩次無故缺勤的，進行內(nèi)部通報批評處
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