學(xué)生會(huì)干部、干事考核制度-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 2分、干事有損于學(xué)生會(huì)干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣8—15分、個(gè)人主義或不服從上一級(jí)安排的扣3—5分（包括計(jì)劃、總結(jié)、制度、干事名單等）并未存檔扣2分—3分（部長(zhǎng)及副部四級(jí)未通過(guò)者）扣5分。遲到或早退二次視作缺席一次。查課值班人員必須認(rèn)真做好記錄，校外人員不得進(jìn)入教學(xué)樓，以便團(tuán)委及主席團(tuán)隨時(shí)檢查查課值班情況。三、工作態(tài)度考核思想端正，作風(fēng)正派，有正義感，能起到表率作用。領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)能及時(shí)完成，無(wú)拖延現(xiàn)象，敬業(yè)精神較強(qiáng)。五、工作計(jì)劃的考核各部部長(zhǎng)必須要在學(xué)期開(kāi)始前根據(jù)本部的實(shí)際情況制定出可行的工作計(jì)劃，報(bào)院團(tuán)委審批。學(xué)生會(huì)全體成員每學(xué)期末上交個(gè)人小結(jié)（述職報(bào)告）一份。積極向團(tuán)委、學(xué)生會(huì)建議、申請(qǐng)、并成功組織開(kāi)展活動(dòng)者，每人次加5分。對(duì)于月全勤的成員，每月加5分。學(xué)校及學(xué)生會(huì)開(kāi)展的集體活動(dòng)、勞動(dòng)等，無(wú)故缺席一次扣10分；遲到一次扣5分；事假扣1分。頂撞上級(jí)與部員吵架者每人次扣10分。學(xué)期操行分低于80分者扣5分。一個(gè)學(xué)期的考核分低于90分者，本學(xué)期末不能參與優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)選；低于60分者給予開(kāi)除處理。十、本制度由公布之日起實(shí)施。組長(zhǎng)為院團(tuán)委書(shū)記或?qū)W生會(huì)主席。第五條 考核內(nèi)容包括思想作風(fēng)、文化水平、工作任務(wù)及服務(wù)態(tài)度、工作能力、工作實(shí)績(jī)等方面。干事級(jí)每月之星在每月15日，由各部門(mén)據(jù)自定標(biāo)準(zhǔn)向監(jiān)察委員會(huì)上報(bào)1名干事（外聯(lián)部可上報(bào)3名）。學(xué)期末，部長(zhǎng)級(jí)“先進(jìn)個(gè)人”由考核組參照下面的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。學(xué)期末，部門(mén)部長(zhǎng)在“先進(jìn)個(gè)人”中獲獎(jiǎng)?wù)咴摬块T(mén)即可獲得“和諧團(tuán)隊(duì)”的稱號(hào)。可參考干部考核制度的標(biāo)準(zhǔn)。另設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)：由各部申請(qǐng)經(jīng)主席團(tuán)討論通過(guò)的所臨時(shí)設(shè)立的獎(jiǎng)項(xiàng)。工作任務(wù)及服務(wù)態(tài)度（48分）（1）本職工作安排及完成（10分）采用基本分加減法，基本分5分1）學(xué)期檔案資料不全扣5分（參照《文學(xué)院學(xué)生會(huì)檔案保管制度》）2)檔案資料齊全并且內(nèi)容充實(shí)，條理清晰（3分）3）會(huì)議記錄內(nèi)容準(zhǔn)確、詳細(xì)、書(shū)寫(xiě)工整清楚（2分）（2）工作責(zé)任心和態(tài)度（4分）1）思想端正，作風(fēng)正派，有正義感。（1分）4）能經(jīng)常向主席團(tuán)或分管主席匯報(bào)工作交流思想。（2）有權(quán)衡利弊、正確處理個(gè)人與集體的關(guān)系（3分）。2）較好（2分）3）一般（0分）第三章 附則第九條 干部考核的獎(jiǎng)懲考核為優(yōu)秀的學(xué)生會(huì)干部，予以一定的表彰及精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（2）有參加社會(huì)公益活動(dòng)、且得到院、校的肯定的（如：獻(xiàn)愛(ài)心等），每人次加 １０分。（6）被老師、學(xué)生反映行為不檢者，一經(jīng)查實(shí)，每人次扣１０分；未按時(shí)完成任務(wù)或工作失職，受老師批評(píng)者，每人次扣5分。在考核過(guò)程中不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消干部資格，嚴(yán)重者給予行政處分，上報(bào)院黨委。（2）本制度最終解釋權(quán)為山西師范大學(xué)文學(xué)院學(xué)生會(huì)。，手機(jī)要關(guān)閉或調(diào)到靜音狀態(tài)。二、值班制度，負(fù)擔(dān)起責(zé)任。，各部門(mén)要嚴(yán)格按照工作計(jì)劃開(kāi)展本學(xué)期的工作。，而學(xué)年末總結(jié)一學(xué)年的工作情況，并與書(shū)面形式上交學(xué)生會(huì)主席（團(tuán)委部門(mén)統(tǒng)一交給團(tuán)委副書(shū)記）。，能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題，使工作能圓滿完成。，值班無(wú)故缺勤達(dá)四次（含四次）以上者取消其各種評(píng)優(yōu)資格。、會(huì)議中必須佩戴工作證。、公示等文件必須經(jīng)學(xué)生會(huì)主席同意并蓋章后才
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