學(xué)生會(huì)干部、干事考核制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 、公示等文件必須經(jīng)學(xué)生會(huì)主席同意并蓋章后才可發(fā)放。，值班無(wú)故缺勤達(dá)四次（含四次）以上者取消其各種評(píng)優(yōu)資格。，而學(xué)年末總結(jié)一學(xué)年的工作情況，并與書面形式上交學(xué)生會(huì)主席（團(tuán)委部門統(tǒng)一交給團(tuán)委副書記）。二、值班制度，負(fù)擔(dān)起責(zé)任。（2）本制度最終解釋權(quán)為山西師范大學(xué)文學(xué)院學(xué)生會(huì)。（6）被老師、學(xué)生反映行為不檢者，一經(jīng)查實(shí)，每人次扣１０分；未按時(shí)完成任務(wù)或工作失職，受老師批評(píng)者，每人次扣5分。2）較好（2分）3）一般（0分）第三章 附則第九條 干部考核的獎(jiǎng)懲考核為優(yōu)秀的學(xué)生會(huì)干部，予以一定的表彰及精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（1分）4）能經(jīng)常向主席團(tuán)或分管主席匯報(bào)工作交流思想。另設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)：由各部申請(qǐng)經(jīng)主席團(tuán)討論通過(guò)的所臨時(shí)設(shè)立的獎(jiǎng)項(xiàng)。學(xué)期末，部門部長(zhǎng)在“先進(jìn)個(gè)人”中獲獎(jiǎng)?wù)咴摬块T即可獲得“和諧團(tuán)隊(duì)”的稱號(hào)。干事級(jí)每月之星在每月15日，由各部門據(jù)自定標(biāo)準(zhǔn)向監(jiān)察委員會(huì)上報(bào)1名干事（外聯(lián)部可上報(bào)3名）。組長(zhǎng)為院團(tuán)委書記或?qū)W生會(huì)主席。一個(gè)學(xué)期的考核分低于90分者，本學(xué)期末不能參與優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)選；低于60分者給予開除處理。頂撞上級(jí)與部員吵架者每人次扣10分。對(duì)于月全勤的成員，每月加5分。學(xué)生會(huì)全體成員每學(xué)期末上交個(gè)人小結(jié)（述職報(bào)告）一份。領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)能及時(shí)完成，無(wú)拖延現(xiàn)象，敬業(yè)精神較強(qiáng)。查課值班人員必須認(rèn)真做好記錄，校外人員不得進(jìn)入教學(xué)樓，以便團(tuán)委及主席團(tuán)隨時(shí)檢查查課值班情況。A． 無(wú)故缺席一次扣3分B． 會(huì)議精神未傳到位或未組織落實(shí)的每次扣2分C． 遲到、早退一次扣2分、干事有損于學(xué)生會(huì)干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣8—15分、個(gè)人主義或不服從上一級(jí)安排的扣3—5分（包括計(jì)劃、總結(jié)、制度、干事名單等）并未存檔扣2分—3分（部長(zhǎng)及副部四級(jí)未通過(guò)者）扣5分。做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神A、缺席一次 扣3分B、會(huì)議精神未傳到位或未組織落實(shí)的每次 扣2分C、遲到、早退一次 扣1分學(xué)生會(huì)干部、干事有損于學(xué)生會(huì)干部、干事形象的視情節(jié)輕重 扣815分學(xué)生會(huì)各部開展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)未與主席團(tuán)人員匯報(bào)的 扣2分學(xué)生會(huì)辦公室值勤有缺勤或值勤敷衍了事或態(tài)度不好的 扣12分開展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級(jí)工作安排的 扣35分各部每學(xué)期結(jié)束前夕未整理好本部有關(guān)文件（包括計(jì)劃、總結(jié)、制度、干事名單等）并未存檔的 扣2分查閱文件資料時(shí)，在上面亂添亂畫的，未按照原先安排好的順序整理后放入檔案本的 扣2分學(xué)生會(huì)辦公室值勤人員（包括掃、拖地，擦桌子、倒垃圾）未做到的或各部在學(xué)生會(huì)辦公室開會(huì)結(jié)束后未做到清理工作的 扣2分不安心本職工作或長(zhǎng)期工作成績(jī)不明顯的 扣23分三、有以下情況者給予加分：學(xué)生會(huì)開會(huì)全勤（不遲到、不早退）加5分學(xué)生處（團(tuán)委）、學(xué)生會(huì)開展各項(xiàng)大小型活動(dòng)，保質(zhì)保量完成，主動(dòng)參與布置整理會(huì)場(chǎng)的 加13分向上級(jí)提合理意見和建議并且被采納的每次 加3分本部門工作開展的有聲有色的 加5分做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次 加8分第二篇：學(xué)生會(huì)干部、干事考核制度學(xué)生會(huì)干部、干事考核制度為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部、干事的管理，提高學(xué)生會(huì)干部、干事整體素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本考核制
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