【正文】 吳國(guó)張昭等人的主和，使吳國(guó)險(xiǎn)些落入曹操之手，謀士誤主、妨主的故事也屢見(jiàn)不鮮。（作者單位：衡陽(yáng)縣洪市鎮(zhèn)人民政府）第三篇：如何做好黨政辦公室文秘工作大部分領(lǐng)導(dǎo)都做過(guò)秘書(shū)或者是辦公室工作，那么秘書(shū)是怎樣“煉”成的呢？要做一名領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū)，首先要明確什么是領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū)。四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦要恪守“三不”職業(yè)道德。特別是現(xiàn)在大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配有電腦網(wǎng)絡(luò)，辦公室人員能更快速?gòu)木W(wǎng)上查閱。作為“三會(huì)一部”，剛關(guān)閉停辦，許多存戶多急于兌付。這樣一場(chǎng)即將大動(dòng)干戈的地基糾紛就這樣和風(fēng)細(xì)雨地化解了。對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室來(lái)說(shuō)：“上面千條線，下面一針穿。辦公室還要建立嚴(yán)格規(guī)范的工作制度、辦事程序，這是做好辦公室工作的基礎(chǔ)和保證，使辦公室納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道，提高辦公室的整體工作效率。這就要求辦公室工作的同志必須具備默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)精神，樹(shù)立正確人生觀、價(jià)值觀，甘當(dāng)人梯、甘當(dāng)無(wú)名英雄，把履行責(zé)任作為第一追求，把提高服務(wù)質(zhì)量作為工作目標(biāo)，真正做到干一行、愛(ài)一行、精一行，立足本職，遇事不推諉、辦事不拖拉。第一篇：如何做好黨政辦公室工作如何做好黨政辦公室工作辦公室是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著參謀、組織、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的工作，處于樞紐地位。同事間團(tuán)結(jié)友愛(ài)要按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)，努力營(yíng)造和諧共事的工作環(huán)境，要倍加珍視同事之間的友誼，倍加珍愛(ài)集體的團(tuán)結(jié)，倍加珍惜共事的機(jī)會(huì)，相互理解、相互支持、相互寬容，有容人之心，才能構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，才能提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。勤奮學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)辦公室工作涉及面廣，工作人員如果不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)和不斷更新知識(shí)就無(wú)法勝任工作，無(wú)法執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策和機(jī)關(guān)工作秩序?！庇腥诵蜗蟾爬椤叭龁T”，即“通訊員、接待員、調(diào)解員”。后來(lái)該戶新房建成后，特地給辦公室送一幅“堯舜再世，黨恩永記”的橫匾。當(dāng)時(shí)有許多領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為再貸款以鎮(zhèn)財(cái)政擔(dān)保，會(huì)影響鎮(zhèn)財(cái)政，兌付以后貸款無(wú)法回籠，會(huì)影響鎮(zhèn)政府運(yùn)轉(zhuǎn)，主張鎮(zhèn)政府置身事外，少貸或不貸。農(nóng)村交通信息閉塞，而面對(duì)的市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，作為“通上情、了下情、曉市情”的辦公室要更多更好地鋪好“三通”綠色信息通道，及時(shí)反饋給農(nóng)民，服務(wù)于農(nóng)民。有人說(shuō)辦公室工作是“聽(tīng)話不傳話，到位而不越位，獻(xiàn)策而不決策。筆者認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū)就是具有政治家的視野，活動(dòng)家的談吐，文學(xué)家的功筆，思想家的卓識(shí)，擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)左右手，從事幕后工作的人。而今，新的時(shí)代對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部決策水平提出了更高的要求，秘書(shū)作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的智囊團(tuán)，點(diǎn)子庫(kù)，怎樣做一個(gè)稱(chēng)職的“謀士”，幫助領(lǐng)導(dǎo)提供可行性、前瞻性、啟發(fā)性的建議，使領(lǐng)導(dǎo)更科學(xué)、更高效地做出決策。秘書(shū)工作作為領(lǐng)導(dǎo)工作的組成部分，秘書(shū)人員如若沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)者的視野和高度，則只能平庸、被動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù)，而不能成為領(lǐng)導(dǎo)者的出色助手，這已成為古今中外黨史、政史、秘書(shū)史上的一條規(guī)律。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的決策要深刻領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵，把握領(lǐng)導(dǎo)決策意圖。一是抓好細(xì)節(jié)。秘書(shū)正是為提高工作效率而應(yīng)運(yùn)而生的產(chǎn)物，秘書(shū)的工作性質(zhì)要求秘書(shū)做一個(gè)為領(lǐng)導(dǎo)“鋪紅地毯”的人，不管領(lǐng)導(dǎo)步伐是快還是慢，拐彎還是直線，秘書(shū)必須保證領(lǐng)導(dǎo)始終走在“紅地毯”上。具體說(shuō)，待人接物中要以和氣為準(zhǔn)則，人際關(guān)系中要以和睦為前提，價(jià)值取向上要以和諧為出發(fā)點(diǎn)，以此構(gòu)成謙和誠(chéng)信為主要內(nèi)容的立身處世美德。一靠勤學(xué)不倦。要學(xué)會(huì)用心聆聽(tīng)每一位領(lǐng)導(dǎo)的教誨，要學(xué)會(huì)從領(lǐng)導(dǎo)的大會(huì)報(bào)告、會(huì)議發(fā)言、工作部署中吸取他們清晰的思路、領(lǐng)會(huì)他們準(zhǔn)確的論點(diǎn)、體味他們個(gè)性化的語(yǔ)言，獲取撰寫(xiě)材料尤其是領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話的第一手資料，不斷開(kāi)闊自己撰寫(xiě)材料的思維空間。此外，言當(dāng)其時(shí)，一字千金，言過(guò)其時(shí)，一文不值。作為辦公室工作人員要有政治敏感性和洞察力，注意形勢(shì)的發(fā)展和社會(huì)的動(dòng)態(tài)，注意收集、整理有關(guān)情況，超前思考，提出符合上級(jí)精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖、群眾愿望和具有前瞻性的的思路、措施和辦法，為領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題、推動(dòng)工作提出有價(jià)值的建議、意見(jiàn)。特別要注意幫助理順各科室在工作中遇到的各種困難和問(wèn)題，為各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。要善于從領(lǐng)導(dǎo)的言談或工作中去領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，及時(shí)提供有效的服務(wù)。辦公室承擔(dān)著文稿起草、文電收發(fā)、請(qǐng)示匯報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表等文字業(yè)務(wù)工作，對(duì)各種文字材料要認(rèn)真審核，確保質(zhì)量關(guān)。對(duì)上級(jí)的有關(guān)政策要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，不能打折扣，不能隨意放寬條件和要求，按原則辦事。會(huì)議方案要細(xì)致，議程安排要周密，會(huì)議籌備要充分，會(huì)務(wù)分工要明確，會(huì)場(chǎng)布置要整齊，會(huì)議組織要協(xié)調(diào)。五、要有“三種作風(fēng)”要有謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)。要有吃苦耐勞的作風(fēng)。辦公室是一個(gè)單位的重要辦事部門(mén)，也是一個(gè)出成果、出人才的崗位。既然有幸走上這個(gè)崗位，就要義無(wú)反顧地投入春天般的熱情，愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨，執(zhí)著地追尋它，盡力地干好它。從“精品”上講，辦公室事情比較多，天天做、夜夜做，一年到頭都有做不完的事，可以說(shuō)打開(kāi)門(mén)來(lái)都有事，因此我們?cè)诠ぷ髦幸袕?qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，要有做了就一定要做好的決心，這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)更好、更快地認(rèn)識(shí)、了解和賞識(shí)你。五要塑好形象。二是創(chuàng)新的形象。四是自律的形象。在生活上，要潔身端行、謹(jǐn)慎檢點(diǎn)、戒驕戒躁；在工作上，做到分工協(xié)作、相互補(bǔ)臺(tái)、團(tuán)結(jié)共事，和睦相處；在作風(fēng)上，要做到做人、誠(chéng)信處事，真誠(chéng)可靠?！鞍l(fā)展要有新思路、革要有新突破、放要有新局面、工作要有新舉措”?！坝袨椴拍芪弧薄Ｒ皇枪ぷ饕嘁稽c(diǎn)預(yù)見(jiàn)性。做到不該看的不看，不該聽(tīng)的不聽(tīng)、不該問(wèn)的不問(wèn)，不該傳的不傳。所以從事辦公室工作要有光榮感，有了光榮感就要有責(zé)任感。我們要有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，吃得苦。我們要樹(shù)立“辦公室工作無(wú)小事，細(xì)節(jié)決定成敗”的意識(shí)。辦事要“嚴(yán)謹(jǐn)、高效、靈活”。比如，有的開(kāi)支是合理的，是必需的，經(jīng)審核可以開(kāi)支；有的開(kāi)支是不合理的，在審核的時(shí)候，就不能同意開(kāi)支。有的文字僅一字之差，意思完全相反；有的語(yǔ)句，文字的順序不同，意思各異。要主動(dòng)與各科室加強(qiáng)聯(lián)系，互通情況，密切干部之間的關(guān)系，及時(shí)了解他們?cè)诠ぷ髦械膯?wèn)題和要求，多想辦法加以解決，不斷改善干部的工作環(huán)境和條件，積極為他們排憂解難，努力營(yíng)造和諧的氛圍，讓干部感受到“家”的溫暖。二、做好