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大連優(yōu)秀大隊輔導(dǎo)員事跡(完整版)

2024-10-04 00:33上一頁面

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【正文】 我校建立了“七彩大隊”網(wǎng)站,健全了我校少先隊管理制度,網(wǎng)站分為以下版塊:大隊機(jī)構(gòu)、七彩之星、大隊活動、隊的知識、中隊評比等。學(xué)校由大隊委員及一些希望參與學(xué)校管理的高年級同學(xué)組成了監(jiān)督員隊伍,輔導(dǎo)員對文明監(jiān)督崗進(jìn)行每周崗前培訓(xùn)以及崗后小結(jié),輪流站崗維持學(xué)校紀(jì)律,督促學(xué)生對規(guī)范的執(zhí)行,協(xié)助教師把學(xué)校的紀(jì)律、衛(wèi)生、禮儀工作搞得井井有條。結(jié)合各項(xiàng)活動使學(xué)生從思想,行為等都有較大的提高和認(rèn)識。開展豐富多彩的活動增強(qiáng)少先隊的生命力和凝聚力。以“加強(qiáng)和改進(jìn)少年兒童思想道德建設(shè)”為核心積極開展主題活動,讓少先隊員自我服務(wù),自我管理,自我教育,去體驗(yàn)道德,體驗(yàn)教育。如開展“國學(xué)情景劇”、“經(jīng)典誦讀”等活動。形式多樣的激勵活動促進(jìn)少先隊員成長開展“流動紅旗”、“先進(jìn)班集體” “環(huán)保小衛(wèi)士”、“禮儀之星”“校園最美少年”等優(yōu)秀評比活動,以集體榮譽(yù)感呵樹榜樣的方式激勵全體隊員養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。信息化管理少先隊工作,已成為優(yōu)才國際泰然小學(xué)的一大亮點(diǎn)和特色。在隊員中征集“動人笑臉”,從中挑選出一名“微笑天使”,10張“動人笑臉”,設(shè)計我?!拔⑿π蜗蟠笫埂?,通過活動讓隊員了解文明禮儀、微笑待人的重要性。在值日中值日生要去管理別人,那就得先以身作則,才有說服力。我們深信,通過多方面的實(shí)踐、摸索,在今后的少先隊工作中,我一定會成為一名無愧于時代要求的紅領(lǐng)巾帶頭人,讓星星火炬在新世紀(jì)有更加燦爛的火焰!二、在中隊開展豐富多樣的少先隊活動。三、培養(yǎng)“小干部”,讓中隊工作如虎添翼。她想,愛玩的孩子才能有創(chuàng)造;只要 為孩子提供有益的娛樂活動和場所,就會把他們的注意力吸引過來,向著正確的方向發(fā)展。近日,付窩小學(xué)開展了“紅領(lǐng)巾相約中國夢”少先隊基本知識學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。通過觀看視頻,集中組織學(xué)習(xí)了“紅領(lǐng)巾相約中國夢”少先隊基本知識內(nèi)容,重點(diǎn)解讀了“全國一萬個好活動”、“少先隊基本知識競賽”、“上傳好故事、好活動”三項(xiàng)比賽活動的各項(xiàng)要求,使少先隊中隊輔導(dǎo)員更加明確了本次活動的定位、學(xué)習(xí)內(nèi)容和比賽具體事宜,為推動“紅領(lǐng)巾相約中國夢”少先隊基本知識學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的順利開展奠定了基礎(chǔ)。設(shè)計活動目的要明確,有教育性。內(nèi)容上尊重隊員的興趣愛好,我們可以策劃十幾種形式讓隊員們挑,大隊活動主要以特色展示為主。為了能將隊會開好,我四處找材料,從確定主題到設(shè)置每一個環(huán)節(jié)我都一手包辦。第三次全國教育工作會議提出:教育應(yīng)以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)。比如我們中隊開展的“十年后我的名片”主題教育,學(xué)生大膽想象自己十年后的情景,設(shè)計了大量新穎的名片,不僅使學(xué)生樹立了遠(yuǎn)大的理想,同時提高了學(xué)習(xí)的熱情!少年兒童正處于啟蒙階段,本身就具有強(qiáng)烈的求知和創(chuàng)新意識,懂得如何尋找創(chuàng)新活動的火花。教師的職責(zé)不僅是教書,更重要的是要教會學(xué)生怎樣做人,要教會學(xué)生如何做人,少先隊輔導(dǎo)員起著不可磨滅的作用。其次,許鐵艷老師在日常工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)周圍優(yōu)秀老師的事跡,注意從他們的事跡中吸取自己成長的養(yǎng)料,充分認(rèn)識師德的重要性,注意自己平常的一言一行。對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況更是了如指掌,課堂上關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)情況,課后針對學(xué)習(xí)上有困難的孩子給予精神上的鼓勵和學(xué)法上的指導(dǎo),盡量讓每個孩子發(fā)揮潛力,快樂學(xué)習(xí)。因此許鐵艷老師在開展少先隊工作時,將突破口放在培養(yǎng)、建設(shè)一支有魄力、責(zé)任心強(qiáng)的小干部隊伍上,充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用,讓他們來組織、管理隊員。例如:學(xué)生“吃零食”本是件小事,非常平常,但許鐵艷老師從小事入手與“如何教育隊員學(xué)會合理花錢”聯(lián)系起來??傊?,少先隊輔導(dǎo)員工作擔(dān)負(fù)著塑造少年兒童靈魂的重任,寄托著家庭和社會的重望,承載著美好而光明的夢想。敬業(yè)——樂于吃苦中苦少先隊事業(yè)是必須埋下頭去干的事業(yè),做了,就必須做好吃苦的準(zhǔn)備。作為一名少先隊輔導(dǎo)員,不僅要做“活動型”的,更要成為“理論型”、“經(jīng)驗(yàn)型”的輔導(dǎo)員。在全校老師的努力下,我在職期間我校少先隊取得的成績 “崇德向善,心系祖國”鎮(zhèn)級比賽中榮獲三等獎 但是在少先隊研究方面我做的還是不夠好,今年我打算重新學(xué)習(xí),在校長的鼓勵下,打算扎扎實(shí)實(shí)開展活動,多閱讀有關(guān)少先隊書籍,為以后開展工作打下有利的基礎(chǔ)。一走上崗位,我就以滿腔的熱情和自信投入到了少先隊工作之中:工作千頭萬緒,毫無經(jīng)驗(yàn)的我經(jīng)常忙得象熱鍋上的螞蟻團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)??面對困難,我積極樂觀,充滿激情地拼搏著,因?yàn)槲疑钪阂龊蒙傧汝牴ぷ鳎缘每嘀锌嗖拍苡惺斋@!在各類評估整理材料過程中,我經(jīng)常是連續(xù)幾天熬至深夜。在今后的工作中許鐵艷老師將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤學(xué)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精神,力求以更科學(xué)有效的方法,去創(chuàng)造性地開展工作。“家鄉(xiāng)變化大考察”為主題的慶祝建國六十周年采訪活動。隊員聽老師要許鐵艷老師們學(xué)花錢,而且還要“比”,他們不得不考慮這錢應(yīng)該怎么花,小隊中進(jìn)行評比“看誰的錢花得最合理”。當(dāng)然,輔導(dǎo)員要處理好“放手”與“培養(yǎng)”的關(guān)系,適當(dāng)?shù)募右灾笇?dǎo)、點(diǎn)撥、教育。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),從不敷衍塞責(zé)。在少先隊工作中,許鐵艷老師注意做到“嚴(yán)于律己,寬以待人”,用自己的言行來提高引領(lǐng)隊員的成長。因此,許鐵艷老師很注意提高自身修養(yǎng),處處以身作則,做學(xué)生的榜樣,要求學(xué)生做到的,自己要先做到。第四篇:優(yōu)秀少先隊大隊輔導(dǎo)員事跡(范文)優(yōu)秀少先隊大
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