多措并舉加強作風建設(完整版)
【正文】 以總額預付制為基礎的支付方式改革，加大按病種、按床日和按人頭付費的改革力度，控制醫(yī)藥費用不合理增長。商貿(mào)總公司機關會不定期組織人員對下屬企業(yè)職工在崗情況、值班情況、參會情況等進行明察暗訪，通過查看會議簽到簿、會議記錄、規(guī)章制度等方式查找問題，對違反相關規(guī)定的人員及時批評教育，對履職不到位的企業(yè)在年終績效考核中會扣除相應分數(shù)，以這樣一種嚴懲機制促使企業(yè)能夠強化作風效能建設，要求職工能夠嚴守工作紀律。校委會、工作室、備課組、年級組每周要及時召開專題會，通報各自的目標執(zhí)行情況和工作進展情況。第四篇：城關鎮(zhèn)“六措并舉”力促作風建設城關鎮(zhèn)“六措并舉”力促作風建設城關鎮(zhèn)從完善制度、強化管理入手，全面落實作風建設各項措施，力促作風建設再上新臺階。全面實行“月預告季通報”制度，要求領導干部和社區(qū)、村、站所每月將計劃要干的工作以《月工作計劃表》的形式上報鎮(zhèn)黨委，及時了解了各單位工作動態(tài)，促進了各項工作的落實。（城關鎮(zhèn)濮昌）第五篇：多措并舉,加強師德師風建設多措并舉，切實加強師德師風建設為了全面提高師德水平，努力建設一支高素質(zhì)的教師隊伍，8月23日—27日，公劉中學成立了專門的師德師風整治工作領導小組，制定了切實可行的師德師風教育整頓的實施方案，通過組織教職工學習國家、省、市、縣關于師德師風整治加強教師隊伍建設的文件和《教育法》、《教師法》等有關教育法律法規(guī)及模范教師呼秀珍、最美教師張麗莉先進事跡，觀看師德師風專題講座光盤，開展師德師風討論，舉辦學習園地，召開師德師風建設研討會，征集教職工對學校管理工作的意見及建議等形式，使本次師德師風整治活動得以深入的開展。通過采取集中學習，提高了廣大教師的思想認識；通過對照檢查，深刻剖析教師自身存在問題；通過開展討論，認真反思教師自身存在問題的根源；將學習教育活動推向了高潮。鎮(zhèn)黨委堅持以科 1學發(fā)展觀為指導，確立了以構建和諧城鎮(zhèn)為目標，全面
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