【正文】 生代購任何物品；營養(yǎng)改善計劃資金，必須全部用于學(xué)生生活，嚴(yán)禁克扣惠民資金用于教師發(fā)放津補(bǔ)貼等。縣政府教育督導(dǎo)室每半年組織對全縣學(xué)校進(jìn)行一次民意調(diào)查，對小學(xué)末5位、中學(xué)末2位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，并提出整改意見，且對抽查情況予以全縣通報；學(xué)校民調(diào)連續(xù)兩次倒數(shù)第一的校長給予免職處理。嚴(yán)格執(zhí)行《奉節(jié)縣嚴(yán)禁國家工作人員請客送禮的暫行規(guī)定》，教育系統(tǒng)人員婚喪喜慶不得大操大辦，教職工自己和子女婚宴必須按照程序進(jìn)行審批。健全完善工作制度，建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，提升工作水平。具體規(guī)定：一、嚴(yán)禁參與打牌賭博。不得以自己或其他名義舉辦升學(xué)宴、生日宴、搬家宴、滿月酒等“無事酒”，不得參與“無事酒”。四、嚴(yán)禁公款吃喝。城區(qū)學(xué)校午餐費參照農(nóng)村營養(yǎng)改善計劃資金進(jìn)行管理。通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一全體教師的思想認(rèn)識，切實增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和堅持原則、嚴(yán)守紀(jì)律的自覺性。在改進(jìn)中工作，在工作中改進(jìn)，自覺落實整改措施。強(qiáng)化責(zé)任意識，狠抓組織落實，保證作風(fēng)建設(shè)取得實實在在的效果。外語組組長王玉林。后勤組組長黃萬俊。舉辦和參與“無事酒”的小組取消責(zé)任人當(dāng)年評優(yōu)評先資格，各項考核實行“一票否決”；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦“無事酒”一律先免職再處理。作風(fēng)建設(shè)要在學(xué)校作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下有序進(jìn)行。在立足當(dāng)前，著力解決本部門作風(fēng)建設(shè)突出問題的同時，要著眼長遠(yuǎn)，用創(chuàng)新的精神來抓作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)制度建設(shè)和制度創(chuàng)新，探索建立新形勢下作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。采取有效措施，解決存在的不足和問題；健全完善本部門各項工作制度，建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制；精通本單位各項工作，努力提高辦事效率和服務(wù)水平，提升部門整體工作水平。（月日—月 日）整改提高、建章立制階段。要強(qiáng)化責(zé)任意識，狠抓組織落實，保證作風(fēng)建設(shè)取得實實在在的效果。要總攬全局，妥善安排好各項工作，把本部門作風(fēng)建設(shè)引導(dǎo)到完成各項工作任務(wù)上來，貫穿于工作的全過程。年月日第三篇：作風(fēng)建設(shè)實施方案中樞鎮(zhèn)中心學(xué)校作風(fēng)建設(shè)實施方案為切實加強(qiáng)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高工作的質(zhì)量和效率，提升服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平，樹立勤政廉潔、務(wù)實高效的良好形象，根據(jù)省、州、縣的相關(guān)部署，按照瀘中黨發(fā)【2012】59號《中共中樞鎮(zhèn)委員會中樞鎮(zhèn)人民政府關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在全鎮(zhèn)開展以“機(jī)關(guān)樹形象服務(wù)新發(fā)展”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動實施方案〉的通知》和瀘中黨發(fā)【2012】53號《中共中樞鎮(zhèn)委員會中樞鎮(zhèn)人民政府關(guān)于印發(fā)〈瀘西縣從嚴(yán)管理干部實施細(xì)則（試行）〉的通知》精神，中樞鎮(zhèn)中心學(xué)校結(jié)合實際，特制定本實施方案。要牢固樹立宗旨觀念，自覺關(guān)心群眾疾苦，關(guān)愛學(xué)生，增強(qiáng)為群眾服務(wù)的自覺性和主動性。要勤政廉潔、克己奉公，規(guī)范從教行為?！吧ⅰ笔羌o(jì)律問題，主要表現(xiàn)就是作風(fēng)松弛，紀(jì)律渙散；政治意識、大局意識不強(qiáng)，有令不行、有禁不止；自由散漫，各行其是，不遵守紀(jì)律，不按時上下班，上班期間擅離職守。“卡”是廉潔問題，主要表現(xiàn)就是吃拿卡要，服務(wù)意識差，門難進(jìn)、臉難看、人難找、事難辦；對群眾和服務(wù)對象態(tài)度生硬，故意刁難；個人和單位利益至上，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。針對征求到的意見建議和查找出的問題，深入剖析原因，制定整改措施，集中進(jìn)行整改，務(wù)求取得實效。（四）總結(jié)提高階段（2013年6月至2013年7月）召開內(nèi)部職工會議，對本單位深入開展“機(jī)關(guān)樹形象服務(wù)新發(fā)展”主題作風(fēng)建設(shè)活動進(jìn)行滿意度測評，認(rèn)真總結(jié)。將活動開展情況的材料整理存檔，以備檢查。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞本單位本系統(tǒng)突出問題并結(jié)合實際開展調(diào)研，主要領(lǐng)導(dǎo)干部要安排一周的時間深入基層蹲點調(diào)研，其它領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)實際適時開展調(diào)研，并按要求形成報告和成果。在6月30日前將整改方案報送縣作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。各級各部門承諾的實事，承諾的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的具體措施，面向社會辦理的事項，都要有明確的時限要求，做到急事急辦、特事特辦。各單位要通過流程再造、進(jìn)度分解，以目標(biāo)倒逼進(jìn)度、以時間倒逼程序、以任務(wù)倒逼責(zé)任人、以督查倒逼落實、以社會倒逼部門，形成對重點工作的全程倒逼管理，保證各項工作階段目標(biāo)的完成。根據(jù)民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，積極試行干部競爭上崗。全縣各級各部門“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組繼續(xù)履行工作職責(zé)，負(fù)責(zé)活動的組織、實施、指導(dǎo)和調(diào)度。單位領(lǐng)導(dǎo)班子要負(fù)總責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，班子成員分工負(fù)責(zé)，切實擔(dān)負(fù)起自己分管范圍的作風(fēng)建設(shè)責(zé)任，形成齊抓共管的工作格局和工作機(jī)制。為使該項活動順利有效開展，現(xiàn)制定如下方案：一、指導(dǎo)思想緊緊圍繞全區(qū)工作目標(biāo)和大局，以鄧小平理論、?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實區(qū)委《關(guān)于開展?講黨性、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)?作風(fēng)建設(shè)活動的意見》（**發(fā)“*****”*****號）文件精神，以?強(qiáng)素質(zhì)、講執(zhí)行、爭一流?為主題，堅持?領(lǐng)導(dǎo)帶頭、開門整風(fēng)、突出重點、創(chuàng)新制度、推動發(fā)展?的原則，深入整治干部作風(fēng)方面的突出問題，切實將全區(qū)畜牧系統(tǒng)干部職工的思想和行動與區(qū)委、區(qū)政府工作思路保持高度一致，扎實推動全區(qū)畜牧事業(yè)又好又快發(fā)展。要對查出的問題及時進(jìn)行梳理歸納和分析研究，分輕重緩急建立工作臺賬，本著有什么問題改什么的原則，有針對性地研究整改措施，每一項整改措施都要力求具體實在，做什么、怎么做、什么時間做、要達(dá)到什么樣的目標(biāo)、如何進(jìn)行檢驗等都要進(jìn)行明確，并把任務(wù)落實到股室、責(zé)任到人，確保整改措施落到實處、產(chǎn)生實效。從2011年8月起，領(lǐng)導(dǎo)小組每月對干部履職情況、辦事效率、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行總結(jié)評價，分析存在問題，提出改進(jìn)措施。完善選人用人制度，樹牢選人用人正確導(dǎo)向，確保用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，激發(fā)干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情。公開各股室重點工作及崗位目標(biāo)責(zé)任；按照突出重點、注重實效、方便操作的原則，進(jìn)一步完善工作目標(biāo)考核辦法，確保工作安排有序、落實有力；充分利用局機(jī)關(guān)黨務(wù)政務(wù)公開欄、任務(wù)進(jìn)度欄、簡報等形式，將辦事程序、工作進(jìn)度、工作信息及時公開，接受監(jiān)督，提高工作效率。根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署和要求，采取扎實有效方式，主動查找在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。緊扣?十二五?期間畜牧生產(chǎn)、疫病防疫、畜產(chǎn)品安全工作目標(biāo)，特別是2011工作目標(biāo)任務(wù)，把作風(fēng)建設(shè)活動與服務(wù)型黨組織創(chuàng)建、?六項公開?、爭先創(chuàng)優(yōu)活動有機(jī)結(jié)合，建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作機(jī)制、考核機(jī)制，切實推行崗位責(zé)任、首問負(fù)責(zé)、一次性告知、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)制等。三、主要工作任務(wù)和工作措施（一）著力強(qiáng)化崗位職責(zé)，提高服務(wù)發(fā)展自覺性。4．認(rèn)真搞好總結(jié)?？h委常委要帶頭在主管的部門和單位辦點示范。研究探索對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行綜合考核的辦法。加速規(guī)范化管理，全面推行精細(xì)化管理、程序化管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理和績效考核，切實提高管理效率。3．落實追究問責(zé)。各單位要圍繞黨委、政府重大決策和工作部署，圍繞群眾關(guān)注的急、難、愁問題，通過落實一線工作聯(lián)系、一線工作聯(lián)動等制度，進(jìn)一步健全、優(yōu)化機(jī)關(guān)干部深入基層、聯(lián)系基層、服務(wù)基層的工作機(jī)制，推動本單位工作人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，重心下移，深入一線推動工作、深入一線為民服務(wù)、深入一線定點幫扶、深入一線解決問題。全縣各級各單位要在全縣開展“解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加快發(fā)展”大討論。全縣作風(fēng)建設(shè)年活動要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞推動“二重點三主要”工作的全面推進(jìn)，堅持把解決作風(fēng)建設(shè)的表象問題與解決深層次問題結(jié)合起來，把普遍號召、