改進(jìn)工作作風(fēng),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)(完整版)
【正文】 當(dāng)月完成，堅決克服拖拉作風(fēng)和為難情緒，要在其位謀其政，一個蘿卜一個坑，腳踏實地的做好本職工作。根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)要求，結(jié)合本人的工作實際，我存在以下幾個方面的問題：一是為基層服務(wù)意識還有不足。領(lǐng)導(dǎo)干部也只有接通了“地氣”、有了“底氣”，說話、辦事、工作才能有充足的“精氣神”。第二篇：改進(jìn)工作作風(fēng) 建設(shè)作風(fēng)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子改進(jìn)工作作風(fēng) 建設(shè)作風(fēng)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子——四論加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)作者：本報評論員 來源：臨汾日報 字?jǐn)?shù)：955作風(fēng)問題事關(guān)黨的形象、關(guān)系人心向背、決定事業(yè)興衰。一定要從新世紀(jì)、新階段的實際出發(fā)，深入研究新形勢下各項工作的特點(diǎn)和規(guī)律，積極探索開展工作的新途徑、新辦法；對于沒有成功經(jīng)驗可資借鑒的工作，要敢于大膽地試、大膽地闖，要不怕失敗，不怕承擔(dān)風(fēng)險，大刀闊斧地開創(chuàng)出工作的新局面。在工作中遇到困難和問題時，頭腦不夠冷靜，不能辨證地、客觀地認(rèn)識問題、研究問題、分析問題、解決問題，甚至有時不問原因，只要結(jié)果。第一篇：改進(jìn)工作作風(fēng),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)器材供應(yīng)科王炳山二○○四年九月三日為了更好地適應(yīng)企業(yè)深化改革、加快發(fā)展的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并全面貫徹落實公司黨委下發(fā)的肥礦工發(fā)[2004]25號文件精神和8月22日公司黨政聯(lián)席會議紀(jì)要，針對自己在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的問題，現(xiàn)給予深入剖析，在此基礎(chǔ)上，制定出針對性強(qiáng)、切實可行的整改措施，并爭取盡快地、徹底地進(jìn)行整改，以使自己在思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面有一個新的提高。三、整改措施加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)思想作風(fēng)。改進(jìn)工作作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)在日常的管理工作中，要經(jīng)常深入實際、深入群眾，開展廣泛深入的調(diào)查研究，虛心征求群眾的意見，真誠傾聽群眾的呼聲，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行正確的決策。在市委三屆二次全會上，市委書記羅清宇強(qiáng)調(diào)，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持勤政為民、廉潔奉公，令行禁止、雷厲風(fēng)行，堅決整治閑話生非的不良風(fēng)氣、拉拉扯扯的庸俗風(fēng)氣、吃拿卡要的惡劣風(fēng)氣，把作風(fēng)建設(shè)的成效轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)型跨越的干勁、放膽爭先的闖勁、造福民生的心勁，以優(yōu)良的作風(fēng)促黨風(fēng)、帶民風(fēng)。要把下鄉(xiāng)住村、包村增收、下訪接訪等工作常態(tài)化，在深入群眾、服務(wù)群眾中經(jīng)受歷練、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。我在臺內(nèi)分管廣告創(chuàng)收工作，平日在工作中，重創(chuàng)收，輕服務(wù)，重視經(jīng)濟(jì)效益，忽視員工感情，與員工交流不夠，對員工的思想變化、工作情況缺乏深入細(xì)致的了解，對如何深入基層為員工做好全方位的領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)還有很大差距。通過這次整改，我要真正達(dá)到“讓人民群眾監(jiān)督，讓人民群眾參與，讓人民群眾評判，讓人民群眾滿意”的目的。保護(hù)學(xué)生的人身安全嚴(yán)禁學(xué)生爬窗戶，拿工具鬧完，嚴(yán)禁打罵，侮辱，體罰學(xué)生?！叭龂?yán)”和“三實”是一個有機(jī)統(tǒng)一
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