關(guān)于開展全省水事矛盾糾紛排查化解活動的通知(完整版)
【正文】 營造團(tuán)結(jié)治水的良好氛圍。在水事矛盾糾紛解決前，未經(jīng)各方達(dá)成協(xié)議并經(jīng)上級部門批準(zhǔn)，有關(guān)各方不得單方面改變水的現(xiàn)狀。結(jié)合本地實際，制定排查方案，明確重點排查河流（河段、地區(qū)）和排查方式，深入開展排查工作，全面掌握本地區(qū)水事矛盾糾紛總體情況。二、工作任務(wù)全省水事矛盾糾紛排查化解活動在省水利廳統(tǒng)一組織下開展，市、縣兩級水行政主管部門分別負(fù)責(zé)組織開展本行政區(qū)域水事矛盾糾紛排查化解活動。在黨的十八大召開之前，要限期化解處理一批直接影響社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的水事矛盾糾紛。排查化解水事矛盾糾紛是各級水行政主管部門的一項重要社會管理職能。因水事糾紛引發(fā)突發(fā)事件的，要按照有關(guān)規(guī)定，依法履行水行政主管部門的職責(zé)。全鎮(zhèn)轄15個行政村，31個自然屯，是一個蒙、漢、回、滿等多民族聚集鎮(zhèn)。基于以上認(rèn)識，鎮(zhèn)黨委、政府在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合這幾年矛盾糾紛涉及到的部門，率先提出了整合治安資源，建立矛盾糾紛排查調(diào)處工作中心這一工作思路，著力打造安全的治安環(huán)境、交通環(huán)境、發(fā)展環(huán)境和人居環(huán)境。鎮(zhèn)黨委要求鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心做好日常矛盾糾紛化解工作的同時，重點加強對轄區(qū)范圍內(nèi)不穩(wěn)定因素的排查，將矛盾糾紛化解工作觸角前移，及早發(fā)現(xiàn)潛在的不穩(wěn)定因素，將各類矛盾解決在萌芽狀態(tài)，不斷延伸社會矛盾糾紛排查的工作觸角，“變上訪為下訪，變關(guān)門為開門”，擴(kuò)大社會矛盾糾紛排查的覆蓋面，將各個領(lǐng)域、行業(yè)和群體的問題都納入了排查的范圍，采取了日常排查、定期排查、專項排查和特別防護(hù)期排查等方式，堅持“村組每月一排查，鎮(zhèn)每季度排查一次”的制度，不斷提高社會矛盾糾紛排查的頻率和針對性，在此基礎(chǔ)上，建立社會矛盾糾紛的臺帳，為化解社會矛盾糾紛奠定了良好的基礎(chǔ)。特別是以整合各部門力量化解矛盾糾紛為目的的鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心的建立，更使我鎮(zhèn)社會矛盾化解工作有了更好地抓手。村級治保會、調(diào)委會管理體制有待完善，人員素質(zhì)有待提高。這類矛盾由于歷史原因化解起來比較困難。三、建立化解我鎮(zhèn)社會矛盾糾紛長效機(jī)制的途徑（一）建立健全強有力的化解矛盾的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，形成合理的組織體系化解社會矛盾糾紛必須有一個強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，形成化解矛盾的組織體系，才能真正將化解社會矛盾工作落到實處。要變?nèi)罕娚显L為我要下訪。二、加強宣傳教育。并于28日上午，結(jié)合...實際，印發(fā)了...關(guān)于開展矛盾糾紛排查化解工作的通知，進(jìn)一步突出工作重點、強化工作責(zé)任、明確工作紀(jì)律、采取有效措施，切實維護(hù)群眾合法權(quán)益，確保...社會政治穩(wěn)定。五、保持通訊暢通，嚴(yán)格執(zhí)行報告制度。三、排查工作時間和步驟此次矛盾糾紛排查活動從2011年3月1日至3月31日結(jié)束，整個活動分三個階段。（三）總結(jié)階段（3月24日至3月31日）。二○一一年三月十七日。四、工作要求（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。（一）全面排查階段（3月1至3月10日）。第五篇：關(guān)于開展矛盾糾紛排查化解工作的通知關(guān)于開展矛盾糾紛排查化解工作的通知機(jī)關(guān)各科室、各直屬機(jī)構(gòu)：為切實做好信訪維穩(wěn)工作，根據(jù)省局《關(guān)于在全省系統(tǒng)開展矛盾糾紛排查化解工作的通知》（浙質(zhì)辦發(fā)?2011?23號）文件要求，經(jīng)研究，決定開展矛盾糾紛排查化解活動。...紀(jì)委、監(jiān)察局接到通知后，立即安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委，派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮信訪組織網(wǎng)絡(luò)作用，迅速對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和有關(guān)部門，進(jìn)行一次橫向到邊、縱向到底，拉網(wǎng)式的排查摸底，通過排查摸底，全區(qū)共梳理出各類矛盾糾紛….條，比較全面地掌握目前全區(qū)存在的各種不穩(wěn)定因素，為下一步化解處理打下了堅實的基礎(chǔ)。二是加強園區(qū)企業(yè)相關(guān)人員的學(xué)習(xí)教育，樹立企業(yè)職工通過法律途徑反映矛盾糾紛問題的意識，提高自我保護(hù)意識、法制意識和科學(xué)解決問題的能力。要制定相關(guān)制度實現(xiàn)各部門職能上融合，力量上整合，工作上配合，信息上匯合，變“單打一”為“集團(tuán)作戰(zhàn)”。（二）大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，構(gòu)建合
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