二級(jí)醫(yī)院影像評(píng)審指標(biāo)解讀(完整版)
【正文】 可能或暗訪或跟蹤檢查。 〔可選，縣醫(yī)院為必選〕。 。 〔二〕肺功能檢查。 ? 屬科室人力資源管理范疇，醫(yī)、技、護(hù)配備合理； ? 人員資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件或原件，可建立個(gè)人檔案包括科室人員學(xué)歷證書(shū)、醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)、技師證書(shū)、大型醫(yī)用設(shè)備上崗證、職稱(chēng)證書(shū)、職稱(chēng)聘任證書(shū)、社會(huì)任職相關(guān)證書(shū)，并應(yīng)當(dāng)結(jié)合資格證書(shū)檢查排班是否合理，各崗位工作人員是否與相應(yīng)的資質(zhì)向?qū)?yīng)； ? 專(zhuān)業(yè)組的設(shè)置情況，可根據(jù)科室情況進(jìn)行設(shè)置 ? 檢查科室人員梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，各級(jí)職稱(chēng)人員數(shù)量級(jí)結(jié)構(gòu)； 第十四頁(yè)，共五十四頁(yè)。 ? ； ? 〔衛(wèi)生監(jiān)督、技術(shù)監(jiān)督局〕對(duì)機(jī)器設(shè)備性能進(jìn)行的定期檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果，改進(jìn)措施。 第二十八頁(yè)，共五十四頁(yè)。 第三十五頁(yè)，共五十四頁(yè)。 第四十三頁(yè)，共五十四頁(yè)。 第五十一頁(yè)，共五十四頁(yè)。 本款指標(biāo)系應(yīng)急管理內(nèi)容，除醫(yī)院的各項(xiàng)應(yīng)急方案以外各科室還應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立本科室各項(xiàng)應(yīng)急管理預(yù)案。 。 五、臨床科室接獲“危急值〞后應(yīng)立即給予相應(yīng)的處理，并要求必須在病程錄中記載處置的過(guò)程； 六、培訓(xùn)與知曉率； 七、院科兩級(jí)的監(jiān)管分析資料。 第四十五頁(yè)，共五十四頁(yè)。 關(guān)于 “質(zhì)量管理工具〞 ? 初級(jí)統(tǒng)計(jì)管理方法 —— 控制圖、因果圖、相關(guān)圖、排列圖、統(tǒng)計(jì)分析表、數(shù)據(jù)分層法、散布圖等 QC七工具 ? 運(yùn)用這些工具，可以從經(jīng)常變化的醫(yī)療過(guò)程中，系統(tǒng)地收集與效勞質(zhì)量有關(guān)的各種數(shù)據(jù)，并用統(tǒng)計(jì)方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、加工和分析，進(jìn)而畫(huà)出各種圖表，計(jì)算某些數(shù)據(jù)指標(biāo)，從中找出
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