【正文】 理論水平不夠高。三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。（二）工作缺乏主動性，對自己要求不夠嚴格，只滿足完成任務(wù)，對如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。在實地督查的過程中，督查人員抽出一定時間進行暗訪，掌握第一手材料，向區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)反饋一些帶有全局性、普遍性、傾向性的問題。在搞好面上督查調(diào)度的同時，組織人員深入基層實地檢查落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。政務(wù)督查行為說到底是政府領(lǐng)導(dǎo)行為，是政府領(lǐng)導(dǎo)推動工作必不可少的組成部分。（三）強化協(xié)調(diào)聯(lián)動力度，實現(xiàn)單獨督查和協(xié)同督查相結(jié)合。三是要強化責任意識。(二)開拓創(chuàng)新，不斷適應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn)。要堅持學習的適用性，立足于管用、善用、會用，精心選擇學習內(nèi)容，對重要的知識，尤其是政治理論，黨的方針、政策，要學得深，研究得透，掌握得牢，應(yīng)用得好。更新觀念，開拓創(chuàng)新，提高工作水平。在工作中，放松了對業(yè)務(wù)理論的學習，特別是面對新的工作環(huán)境，新的工作任務(wù)，沒有認真學習研究，只求掌握個大概，了解一點皮毛，似懂非懂，沒有深入系統(tǒng)地學習，知識更新落后于形勢發(fā)展的需要。面對復(fù)雜的工作事務(wù)，自己思想上存在做多做少一個樣的不良思想，工作任務(wù)的完成缺乏堅強的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，對自己負責的工作有督促檢查不嚴的表現(xiàn)，有怕得罪人的想法，缺乏較強的內(nèi)動力。同時，我針對自身深入查找問題，深挖自己思想根源，全方位地檢查自己存在的缺點與不足，看到了自己在作風紀律方面的缺點，發(fā)現(xiàn)自身仍存在一些問題，現(xiàn)自我剖析如下：一、存在的問題學習不夠深入，政治理論基礎(chǔ)不扎實。目前對我而言，要加強業(yè)務(wù)學學，只有狠下決心，提高對學學業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺刻苦的鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多想多問，多向周圍的同志請教。工作被動落實多，主動超前少。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，如遇到需要重復(fù)解釋幾次的問題，性子就會有些急躁，顯得沒有耐心，沒有調(diào)整好自己的情緒。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作和質(zhì)量起決定性作用，認為有一定的基礎(chǔ)，足可以應(yīng)付目前的工作，對更新的知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識有時有惰性，安于現(xiàn)狀。積極開拓進取，提高工作水平要不斷加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，把工作提高到一個新的水平。在實際工作中，習慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子。有些工作沒有嚴格按照規(guī)定認真作好，工作漂浮，不深入扎實。在學習態(tài)度上，做到變不自覺為自覺學。督查室的工作崗位重要，對人員的素質(zhì)要求高，只有不斷學習，與時俱進，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能站得更高、看得更遠、想得更深，才能跟上領(lǐng)導(dǎo)的思想和工作節(jié)奏，更好地適應(yīng)政府督查工作的需要。要努力做有心人，盡可能熟悉各部門、各科室的情況，盡可能多地深入到基層一線，了解第一手資料。每一位督查人員都要從自身做起，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。增強工作的計劃性，科學規(guī)劃工作，提前進入督查角色，與主要責任單位進行對接，了解事項辦理全過程，及早發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的困難和問題，并及時聯(lián)系相關(guān)的單位和部門，努力抓好工作的主動權(quán)。政務(wù)督查工作必須適應(yīng)新的形勢，積極探索新的途徑和方法。二是采取靈活多樣方式，強化督查手段。堅持督查與調(diào)研相結(jié)合。為方便領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門及時準確地了解重點工作開展情況，推動重點工作進展，市委督查室聯(lián)合市委、市政府計算機中心充分利用金宏網(wǎng)這一網(wǎng)絡(luò)平臺，分別開設(shè)了“督查視窗”、“重點項目電、信息平臺”等窗口，將市委常委會決定事項、市委交辦事項、領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理情況和重點項目進展情況在金宏網(wǎng)上進行登記，并定時進行更新，市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在辦公室登陸金宏網(wǎng)就可以隨時瀏覽相關(guān)工作的辦理進程。沒能完全運1用科學的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認識上、行為上的一些偏差。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。這一是自學意識不夠強，不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，自己的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)提高不快；二是缺乏相關(guān)業(yè)務(wù)知識系統(tǒng)性、針對性的培訓(xùn)。提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識?？傮w來講，通過這次活動使我在思想和行動上更加與黨中央保持高度一致，保持了政治上的鑒別力和敏銳性。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠遠未達到新時期管理工作的要求。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。在這段時間，自己結(jié)合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：一是學習積極性不足，理論水平還達不到時代要求。三是創(chuàng)新意識不夠。認真學習和領(lǐng)會黨的方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。開拓創(chuàng)新的精神不強。在日常生活中，有時錯誤地強化自身的管人者角色，耍特權(quán)的現(xiàn)象偶有發(fā)生。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。過去在自己的本職工作中做出了一些成績，就自我感覺不錯了，對自身要求降低了。二、存在問題的主要原因上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。積極開拓進取，提高工作水平?，F(xiàn)對照本職工作就自身存在的問題進行一下剖析:一、目前存在的問題作風漂浮，責任不強。業(yè)務(wù)學習缺乏針對性，不能夠根據(jù)工作需要，有針對性的開展學習，致使業(yè)務(wù)技術(shù)不精，水平不夠高，工作成績不突出。有時認為自己只是協(xié)管員，工作辛苦不值得，思想覺悟還沒有真正認識到勞動保障工作對社會的重要性。加大農(nóng)民工外出務(wù)工就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)力度，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益，促進農(nóng)村勞動力平穩(wěn)有序轉(zhuǎn)移。要虛心向有經(jīng)驗的同志學習、請教，學習時做好筆記、記錄。認為自己已有的一些理論知識就可以應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對現(xiàn)場管理能力的陪養(yǎng)意識不夠。缺乏大膽管理，埋頭工作多，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作和思想少。習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。認真學習安全規(guī)程，不斷提高自己的安全意識，提高施工現(xiàn)場的安全指數(shù)，保證施工人員的安全。四是擺正位置，充分發(fā)揮技術(shù)員職責。雖然，過去在自己的公安本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。如有時駕駛私人摩托車沖紅燈、闖禁行，這些都是警察意識錯位的具體表現(xiàn)。在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強，離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。三、今后的整改措施加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。參加工作以來，本人雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠遠未達到新時期人們警察的要求。業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。工作中要講原則，講紀律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，同時要善于查漏補缺，及時補位，爭做一名優(yōu)秀的技術(shù)干部。充分發(fā)揮管理者的作用，針對新情況、新問題，抓住隊伍管理、施工組織中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展調(diào)查研究，掌握施工現(xiàn)場的詳細情況。三、整改措施和努力方向這次紀律作風整頓教育活動，使自己看清了自己在理論知識、現(xiàn)場管理方面存在的一些問題，但關(guān)鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照項目部的要求，按照施工需要的要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的現(xiàn)場技術(shù)干部。二、存在問題的根源考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。比如對等施工規(guī)范的學習還很膚淺，一些現(xiàn)場管理、施工組織等問題及突發(fā)事件的處理等方面的能力還沒有完全掌握。服從大局，勤奮工作，踏實做人，時刻用各項規(guī)定和要求來約束和規(guī)范自己。多深入村組，注重工作落實，及時掌握群眾所需所想，盡可能的為他們提供更多的就業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)技術(shù)及勞動保障法律法規(guī)政策，拓寬就業(yè)渠道，使自己的工作經(jīng)得起檢查，讓群眾滿意。三是個人素質(zhì)方面由于理論基礎(chǔ)相對較弱，在學用結(jié)合上運用和把握得還不夠好。平時工作只把本職工作放在首位，認為只要做好本職工作就行了，對于鄉(xiāng)上交辦的其他工作任務(wù)，只是抱著應(yīng)付的態(tài)度，只求不出錯，不求做得好。紀律散漫，要求不嚴。要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目。很多情況下，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)知識的學習，以及是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識的學習掌握，特別是在市場經(jīng)濟大潮中、在加入wto的初期，一定要提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻