非公企業(yè)職代會實(shí)施方案(完整版)
【正文】 制定企業(yè)職工代表大會（職工大會）制度的實(shí)施細(xì)則。 職工代表以車間、部門或班組為單位，由職工直接選舉產(chǎn)生。努力學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，不斷提高政治覺悟、技術(shù)業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力；密切聯(lián)系群眾，代表職工合法權(quán)益，如實(shí)反映職工群眾的意見和要求，認(rèn)真執(zhí)行職代會的決議，做好職代會交給的各項(xiàng)工作；模范遵守國家的法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，做好本職工作。 職工代表大會召開期間，要征集職工代表提案。對包括企業(yè)資產(chǎn)變更、調(diào)整經(jīng)營方向等重大經(jīng)營決策在內(nèi)的觸及職工根本權(quán)益的經(jīng)營內(nèi)容，對企業(yè)涉及勞動關(guān)系、涉及職工切身利益方面的國家法律法規(guī)的執(zhí)行情況，有了解、提出咨詢建議、與經(jīng)營者溝通的權(quán)力。 l、工會委員會是職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)，承擔(dān)日常工作，并主持職代會閉會期間的工作。工會會員代表與職工代表合一。對涉及職工工時(shí)、薪酬、休息休假、福利、勞動安全衛(wèi)生、勞動保險(xiǎn)、技能培訓(xùn)、職工聘用和解聘等重大決策，有要求企業(yè)
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