【正文】 六、廠務(wù)公開(kāi)的時(shí)間：廠務(wù)公開(kāi)的時(shí)間根據(jù)公開(kāi)的項(xiàng)目、內(nèi)容和群眾關(guān)心程度而定。建立《主人翁信箱》收集職工群眾建議和要求，便于公開(kāi)。 有章可循的原則，確定公開(kāi)內(nèi)容后。二、廠務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容： 企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決方案（包括企業(yè)改革、改制方案、企業(yè)內(nèi)部承包、職工裁員、分流、安置方案等重大事項(xiàng)。 企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況（包括年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及完成情況、水利工程建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)、物質(zhì)采購(gòu)等）。我廠將根據(jù)有關(guān)部門的要求，從實(shí)際出發(fā)，制定出具體的、周密的、操作性強(qiáng)的實(shí)施辦法，對(duì)公開(kāi)的內(nèi)容形式、程序、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間及監(jiān)督考核辦法，都要作出明確規(guī)定，同時(shí)要與局有關(guān)部門及時(shí)溝通，并接受監(jiān)督和檢查。五、民主監(jiān)督的辦法。年終目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度、招待費(fèi)使用、民主 評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等情況，可半年公開(kāi)一次，其余內(nèi)容可根據(jù)時(shí)間情況按月、按季公開(kāi)，或隨時(shí)公開(kāi)。 及時(shí)反映職工群眾對(duì)班子，黨員及機(jī)關(guān)工作人員存在的不正之風(fēng) 及違法現(xiàn)象，并督促其改正。正確行使權(quán)利，模范遵守廠制度的各項(xiàng)規(guī)章制度，立場(chǎng)堅(jiān)定，愛(ài)憎分明，表里如一，言行一致。 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的重要問(wèn)題。項(xiàng)目部應(yīng)重點(diǎn)放在項(xiàng)目資金的管理使用，勞務(wù)分包，大宗物資材料、機(jī)械設(shè)備采購(gòu)，較大數(shù)量廢舊物資處理等情況的公開(kāi)；班組應(yīng)重點(diǎn)解決生產(chǎn)任務(wù)完成、考勤及獎(jiǎng)懲、成本管理、職工收入等情況公開(kāi)。 4 廠務(wù)公開(kāi)的程序 按照職責(zé)分工和時(shí)限要求，有關(guān)部門提供公開(kāi)資料，廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)公開(kāi)內(nèi)容的真實(shí)性進(jìn) 行審核，廠務(wù)公開(kāi)辦公室按規(guī)定形式組織實(shí)施。 各單位每半年進(jìn)行一次自查和職工群眾對(duì)廠務(wù)公開(kāi)滿 第 8 頁(yè) 共 19 頁(yè) 意率的民主測(cè)評(píng)，并將檢查和測(cè)評(píng)結(jié)果上報(bào)集團(tuán)廠務(wù)公開(kāi)辦公室（電話 87864739）。落實(shí)非公有制企事業(yè)單位職工的民主政治權(quán)力，不僅是國(guó)家法律法規(guī)的要求，也是進(jìn)一步壯大和發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的需要。 勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)情況。 每年至少召開(kāi)兩次職工代表大會(huì)或職工民主管理大會(huì)。篇四：為進(jìn)一步規(guī)范和推動(dòng)企業(yè)或現(xiàn)代企業(yè)的廠務(wù)公開(kāi)工作，依據(jù)《工會(huì)法》、《企業(yè)法》、《公司法》、《勞動(dòng)法》和上級(jí)文 件精神等法律法規(guī)及政策的規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，特制定本實(shí)施辦法。同時(shí)可根據(jù)廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容成立若干工作小組， 與職代會(huì)有關(guān)專門工作委員會(huì)結(jié)合起來(lái)開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)承辦廠務(wù)公開(kāi)的具體事項(xiàng)。 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重要問(wèn)題。建立健全分公司、項(xiàng)目部、施工處或班組三級(jí)民主管理網(wǎng)絡(luò)，以及職工代表團(tuán)（組）長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)制度、職代會(huì)各專門工作委員會(huì)，認(rèn)真落實(shí)法律規(guī)定的職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。廠務(wù)公開(kāi)辦公室會(huì)同分公司行政根據(jù)分公司廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法，擬定有關(guān)廠務(wù)公開(kāi)的具體方案，提交分公司廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組審查。 反饋信息。 凡屬階段性、年度性、綜合性公開(kāi)的事項(xiàng)必須定期公布。職工滿意。 考核步驟。采取聽(tīng)匯報(bào)、查資料、看現(xiàn)場(chǎng)、召集座談會(huì)、民主測(cè)評(píng)、考核小組綜合評(píng)定的方法組織實(shí)施。三是建立以紀(jì)委為主的監(jiān)督機(jī)制。企業(yè)要對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作制訂出嚴(yán)格的量化考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，認(rèn)真檢查落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的考核工作；落實(shí)項(xiàng)目部廠務(wù)公 第 17 頁(yè) 共 19 頁(yè) 開(kāi)制度。三是將廠務(wù)公開(kāi)與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來(lái)。一是深化對(duì)物資采購(gòu)及供應(yīng)的公開(kāi)。進(jìn)一步落實(shí)廣大職工的知情權(quán)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，減少職工與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾，促進(jìn)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。要改善和密切黨群、干群關(guān)系，依靠職工辦好企業(yè)，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)最為關(guān)鍵。適時(shí)公開(kāi)項(xiàng)目招標(biāo)及招標(biāo)前、中、后期情況，是企業(yè)在工程投資、進(jìn)度、質(zhì)量方面強(qiáng)化管理、規(guī)范運(yùn)作的體現(xiàn)；三是深化對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的公開(kāi)。四是將廠務(wù)公開(kāi)與加強(qiáng)黨的組織建設(shè)結(jié)合起來(lái)。企業(yè)要通過(guò)職代會(huì)等形式將職工在知情基礎(chǔ)上提出的主張和方案加入到企業(yè)的決策中去才能真正落實(shí)職工的參政議政權(quán)和決策權(quán)。對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、程序、真實(shí)性 進(jìn)行監(jiān)督檢查，建立公開(kāi)內(nèi)容審議、反饋機(jī)制，對(duì)違法違紀(jì)問(wèn)題認(rèn)真查處，切實(shí)履行第一監(jiān)督人的職責(zé)。篇五：一、推行廠務(wù)公開(kāi)，要建立四機(jī)制推行廠務(wù)公開(kāi)，群眾是基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。分公司各部門要結(jié)合實(shí)際，對(duì)本部門廠務(wù)公開(kāi)工作情況進(jìn)行對(duì)照檢查和自我評(píng)定，寫出自查報(bào)告，報(bào)上一級(jí)廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。職工合法權(quán)益得到保障，正確解決關(guān)系到企業(yè)生存發(fā)展和職工切身利益的重要事項(xiàng)，以及熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。七、考核標(biāo)準(zhǔn) 領(lǐng)導(dǎo)重視。 實(shí)施整改。分公司廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組要專題研究廠務(wù)公開(kāi)辦公室和企業(yè)行政提交的方案，并在及時(shí)征求有關(guān)方面意見(jiàn)后，確定公開(kāi)的具體內(nèi)容。 廠務(wù)公開(kāi)欄。 涉及職工群眾切身利益的問(wèn)題。監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)。二、組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)是實(shí)施廠務(wù)公開(kāi)的主體。年度自查考核的具體程序是：（ 1）召開(kāi)職工代表大會(huì)或職工民主管理大會(huì)，聽(tīng)取廠長(zhǎng)（經(jīng)理）年度廠務(wù)公開(kāi)情況報(bào)告后進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，由大會(huì)審議認(rèn)定格次并作出相應(yīng)決議；（ 2）在廠務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)公布自查考核結(jié)果；（ 3）將自查考核結(jié)果報(bào)告上級(jí)廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。 涉及職工合法權(quán)益的其他事項(xiàng)。為了推動(dòng)此項(xiàng)工作順利開(kāi)展，特制定如下實(shí)施方案：一、廠務(wù)公開(kāi)的指導(dǎo)原則：一是必須堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照三個(gè)代表的要求，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針。 要將廠務(wù)公開(kāi)工作做為考核各單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主管理和工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。 5 組織機(jī)構(gòu)與工作責(zé)任 各單位要建立由黨委、行政、紀(jì)委、工會(huì)負(fù)責(zé)人組成的廠