非公企業(yè)黨組織作用思考(完整版)
【正文】 的決策、監(jiān)督、執(zhí)行過程中；加強(qiáng)對企業(yè)主的教育引導(dǎo)，幫助樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、義利觀和法制觀，自覺把企業(yè)的發(fā)展與國家興衰、共同富裕、企業(yè)道德結(jié)合起來，做到愛黨愛國、誠信守法、敬業(yè)奉獻(xiàn)。充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織作用，對于把“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)到非公企業(yè)，進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和階級基礎(chǔ)，具有深遠(yuǎn)的歷史意義和重大的現(xiàn)實(shí)意義。 在主導(dǎo)意識形態(tài)、建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化上有新境界。 在加強(qiáng)自身建設(shè)，永葆先進(jìn)性上有新進(jìn)展。二是部分非公有制企業(yè)主特別是一些非黨員業(yè)主，對黨組織的作用認(rèn)識不足，對建立黨組織缺乏熱情，擔(dān)心黨組織開展活動，占用時(shí)間、人力、財(cái)力，影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，增加成本支出；部分新建企業(yè)的私營企業(yè)主，由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不穩(wěn)定，生存和競爭壓力大，對待黨建工作持有多一事不如少一事的心態(tài)。從非公有制企業(yè)內(nèi)部看，保證黨組織發(fā)揮作用的制度不夠健全，特別是通過何種途徑、運(yùn)用什么手段、在哪些具體工作中發(fā)揮作用等關(guān)鍵內(nèi)容缺少制度規(guī)定。三是教育培訓(xùn)、崗位交流等措施不夠。 三、對策與建議 非公有制企業(yè)黨組織主要發(fā)揮引導(dǎo)監(jiān)督、團(tuán)結(jié)凝聚、組織協(xié)調(diào)、維護(hù)權(quán)益的作用，教育引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。 更加重視制度建設(shè)，健全黨組織發(fā)揮作用的工作機(jī)制。做到只要建立了黨組織，原則上就要設(shè)立黨的工作機(jī)構(gòu)，安排相應(yīng)的專職或兼職工作人員。采取辦班培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉等措施，提高黨務(wù)工作人員尤其是黨組織書記的綜合素質(zhì)；有針對性地對黨員進(jìn)行崗位技能和黨的知識培訓(xùn)，改善知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用。 更加重視活動內(nèi)容、活動方式和活動載體創(chuàng)新，打造黨組織發(fā)揮作用的實(shí)踐平臺。堅(jiān)持“以人為本”，通過建立黨組織和黨員聯(lián)系職工、定期走訪制度，開展送溫暖等活動，幫助職工解決實(shí)際困難；充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，協(xié)調(diào)處理好勞資關(guān)系，維護(hù)各方利益，積極開展建設(shè)“平安企業(yè)”活動。一要明確黨組織活動經(jīng)費(fèi)開支渠道，通過從企業(yè)管理費(fèi)中劃撥、黨費(fèi)返還、上級黨費(fèi)資助等途徑，切實(shí)解決無錢辦事的問題。各級黨委領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系1—2家非公有制企業(yè)，在關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的同時(shí)，經(jīng)常過問黨建工作情況，督促企業(yè)把黨建工作抓緊抓好。 第10頁 共10頁。發(fā)揮聯(lián)席會議的作用，整合勞動、人事、工商、統(tǒng)戰(zhàn)、工商聯(lián)、工會、共青團(tuán)、黨校等的職能優(yōu)勢，形成工作合力。開辟必要的活動場所，配備相應(yīng)的設(shè)備和學(xué)習(xí)資料。以企業(yè)文化建設(shè)為主線，樹立“尊重人、關(guān)心人”的理念，從物質(zhì)、精神等各個(gè)層面去滿足職工不同層次的要
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