6先進(jìn)非公企業(yè)黨組織經(jīng)驗交流(完整版)
【正文】 、工作敬業(yè)的技術(shù)骨干和優(yōu)秀職工推薦為積子；發(fā)展黨強(qiáng)調(diào)一個“嚴(yán)”字，嚴(yán)格程序，堅持原則，堅決做到“五不”，即：對不參加黨的基本知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)的不發(fā)展；黨支部培養(yǎng)、考察、談話后形成的意見材料不齊全的不發(fā)展；對重點培養(yǎng)一年以上的發(fā)展對象公示后，政治思想表現(xiàn)一般，工作成績不突出的不發(fā)展；對歲以下的優(yōu)秀團(tuán)員青年，不按推優(yōu)程序進(jìn)行的不發(fā)展；對支部工作無記錄，組織部門沒有備案的不發(fā)展。為了在這些企業(yè)開展黨建工作，該縣分片劃區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與企業(yè)對接，設(shè)立指導(dǎo)員。全縣非公企業(yè)黨員人，非公企業(yè)黨組織應(yīng)建已建率達(dá)%。在“管”上，該縣組織部門積極與非公企業(yè)協(xié)調(diào)，為黨組織負(fù)責(zé)人開展工作創(chuàng)造良好環(huán)境，同時還出臺相關(guān)政策，維護(hù)保障非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人的合法權(quán)益，關(guān)心愛護(hù)他們的工作、生活
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