【正文】 和其他的班級干部協(xié)同班主任老師進行了周密的安排，保證了這相活動的有序進行。目前的現(xiàn)狀是，國家和總隊部署的各項常規(guī)調(diào)查和專項調(diào)查項目多、任務(wù)重，進而不僅帶來了工作上的壓力，也帶來了調(diào)查經(jīng)費的缺口。包括調(diào)查樣本、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)加工等全過程；三是運用科學(xué)方法加強數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控。對于正在開展的城鎮(zhèn)住戶調(diào)查大樣本輪換，我們建立了涵蓋XX市260個社區(qū)的電子地理信息系統(tǒng)，為詳實及時掌握每個社區(qū)的情況提供了方便，減少了人力物力的消耗，提高了工作效率。為此，我們在構(gòu)建調(diào)查技術(shù)支撐體系上下了不小的功夫，進行了一系列探索和實踐，推廣應(yīng)用新的調(diào)查手段和技術(shù)，為調(diào)查工作的開展提供了有效的技術(shù)支撐。他們承擔(dān)著調(diào)查員、信息員、宣傳員和監(jiān)督員的職責(zé)。一是聘請專家成立咨詢委員會。 一、著力構(gòu)建人才支撐體系，為推動“三個提高”提供智力保證 任何事業(yè)的發(fā)展，都離不開人，離不開人才的支撐。三是組建統(tǒng)計調(diào)查志愿者協(xié)會。我們力求通過有關(guān)政策和制度的實施，讓想事的人有舞臺，讓干事的人有平臺，讓干成事的人有后臺，形成了不比索取比貢獻、不比享受比奉獻的良好氛圍，干部的愛隊感情、干事熱情和創(chuàng)業(yè)激情大大增強，隊伍的凝聚力、團結(jié)力、向心力和戰(zhàn)斗力發(fā)生了前所未有的變化。我們還在消費價格調(diào)查專業(yè)，推廣手持電子設(shè)備采價，率先在全省實現(xiàn)手持電子設(shè)備采價，提高了價格調(diào)查數(shù)據(jù)上報的及時性。我們構(gòu)建數(shù)據(jù)質(zhì)量 監(jiān)控系統(tǒng)主要體現(xiàn)三大特點。此外，我們還將在局隊齊抓共管、協(xié)同作戰(zhàn)上做文章，齊心促進統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)的進一步提高，協(xié)力推動地方統(tǒng)計工作開展。我們長春調(diào)查隊，將以對黨、國家、人民和歷史高度負(fù)責(zé)的精神，牢固樹立國家隊意識，堅決貫徹國家意志，繼續(xù)以構(gòu)建“五大支撐體系”為抓手，立足調(diào)查定位，突出調(diào)查特點，發(fā)揮調(diào)查優(yōu)勢，恪守“不出假數(shù)、真實可信、準(zhǔn)確完整”的職業(yè)道德，獨立人格、獨立調(diào)查、獨立上報，深入踐行“三個提高”，展示新形象，彰顯新魅力，抒寫新篇章。他們的成績證明了“沒有辛勤的一天，就沒有最后的收獲”。老師的教學(xué)思路是非常清晰的，一開始是讓我們擁有足夠的市場調(diào)查的理論時，再引導(dǎo)我們?nèi)ミM行實踐（市場調(diào)查），其教學(xué)方法也是非?？茖W(xué)的，是現(xiàn)代教育應(yīng)當(dāng)提倡的，畢竟是曾經(jīng)嘗試葡萄，才知道葡萄的甜。我始終相信集體對個人發(fā)展有著非常重要的作用。個體與個體之間的優(yōu)缺點相差很大，而由于這種個體之間的差異化，使我們無法在實際中給予默契的表現(xiàn)。 風(fēng)雨過后終見彩虹。高雅的小區(qū)文化既可滿足人中對文化的要求，又可以照顧到人們對于小區(qū)環(huán)境的精神需要，進而形成小區(qū)特有的文化氛圍。如祥瑞小區(qū)殘疾人無障礙通道設(shè)施可以充分體現(xiàn)小區(qū)關(guān)懷、尊重生命、以人為本的社區(qū)理念。如獎罰分明可以體現(xiàn)在小區(qū)的嚴(yán)謹(jǐn)風(fēng)格，規(guī)勸有加可以體現(xiàn)出小區(qū)的人性感悟等。小區(qū)文化將居民的實際利益、思想感情與小區(qū)文明的“橋梁”：把小區(qū)內(nèi)各種職業(yè)、性格的住戶和社會團體，形成一條以小區(qū)為依托、共同為居民服務(wù)、發(fā)揮各自功能的紐帶，即建立良好的小區(qū)秩序，也促進了住戶身心健康和文明素質(zhì)的提高，形成奉獻愛心、尊老愛幼的良好社會風(fēng)氣。人與人之間的關(guān)系漸漸疏遠。希望大家各盡其力，為小區(qū)文化建設(shè)盡微薄之力。通過十幾天的小區(qū)文化調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)，生活在現(xiàn)代都市的小區(qū)的人們竟然不認(rèn)識街坊鄰居，很容易患上人際關(guān)系淡薄這一“現(xiàn)代都市癥”。小區(qū)文化活動的組織，對于提高小區(qū)的檔次、形成小區(qū)的格調(diào)均有重要作用。目前為保障社小區(qū)文化活動深入持久地開展下去，現(xiàn)在很多小區(qū)管理部門