編制職數(shù)管理經(jīng)驗(yàn)交流(完整版)
【正文】 官僚習(xí)氣，造成辦事拖拉，推諉扯皮，九羊十牧，無事生非?？h編辦對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)建立臺(tái)帳，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)異動(dòng)登記上冊(cè)，隨時(shí)為縣委任用干部提供參考。其二，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部公開招考。各級(jí)黨政一把手對(duì)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理工作負(fù)總責(zé)，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，凡不按規(guī)定配備干部的，一把手承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。幾年來，相關(guān)職能部門堅(jiān)持按照三定方案核定的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)運(yùn)作，對(duì)個(gè)別單位確因工作需要或上級(jí)明確規(guī)定增加職數(shù)的，嚴(yán)格履行報(bào)批程序；對(duì)超職數(shù)的單位不調(diào)進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部，不提拔、不公招領(lǐng)導(dǎo)干部；確因工作需要調(diào)整的，堅(jiān)持做到先出后進(jìn)、只出不進(jìn)。其三，大力調(diào)整不勝任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部。凡是超職數(shù)配備干部的任免請(qǐng)示，不受理、不研究、不審批。結(jié)合貫徹中辦廳字[2002]7號(hào)、湘發(fā)[20**]2號(hào)、懷發(fā)[20**]3號(hào)文件和修訂頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》對(duì)
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